Trust Enablement每周综述（2022年11月9日）

 

同行指导的Enablement研讨会，解决你当前的挑战

光有想法并不能帮助你成功--知道何时和如何应用这些想法才会成功

在这个研讨会上，你将。

• 制定、完善和验证你的SKO计划，包括 贝弗利-海曼.
• 识别和调整你的计划，使其符合你的业务目标，并提供 尼卡-马姆扎克.
• 学习如何向同行、领导和其他人介绍你的项目，并与他们进行交流。 戴夫-利希特曼.
• 集思广益，如何通过以下方式从整个企业中获取知识 约翰-莫尔.

今天购买您的研讨会门票 (只有$25)

走向市场的总体情况

• 了解你的销售团队的能力可能是成功和失败的区别。然而，很少有个人或企业了解如何有效地做到这一点。 请看 e4enable的销售能力中心 并将其应用于销售和其他进入市场的团队。
• 这里有 设计客户旅程的六个提示.

销售

• 你是做现场销售的吗？你应该给这个 路线规划指南--检查.
• 如果你还没有一个 坚实的发现电话检查表请查看这篇文章和其中的检查表。

工作和招聘

• 斯特凡尼-佐赫拉比安 每周对销售促进工作进行一次漂亮的编目和分享。  请看她的最新分享.
• 你在寻找你的下一个雇员吗？ 请查看我们的 资源页的建议.

市场营销

• 你是否试图 加强对记者的宣传?

销售Enablement

• 你是否利用了 在你的Enablement工作中采用柯克帕特里克学习模式? 你应该从随机的赋能行为转变为真正有影响的、以结果为导向的赋能。
• Pooja Kumar, 希瓦姆-古普塔，以及 艾萨克-卡罗尔 (从第一 Trust Enablement峰会)在亚太销售辅导会议上分享了这个关于根据这个直接的能力模型进行辅导的优秀案例。 这个模型可以让你判断卖家在特定能力方面的进展情况，从而减少偏见/主观的评价。

在我们的网站上看到其他伟大的洞察力 销售促进的终极指南.

销售业务

• 你是否有兴趣了解更多关于 数据协调? 

心理健康和幸福感

• 在我们的 首届Trust Enablement峰会, 达米安-皮戈特 领导了一场关于这个主题的精彩会议，分享了一些基本资源。 录音将在12个月内提供，即使你不注册录音，也可以查看这些有价值的链接。
  • https://www.mentalhealthfirstaid.org/
  • https://www.coursera.org/learn/the-science-of-well-being
  • https://www.directsellingnews.com/the-power-of-positive-psychology/
  • https://www.wellbeingandresilience.com/
  • https://www.beyondblue.org.au
  • https://988lifeline.org/
  • https://mhfa.com.au/

学院 (课程)

我们有11个免费的赋能课程，所有这些课程都可以 在学院里发现的.

其他Enablement的活动和研讨会

当我们了解到其他Enablement活动时，我们将重点介绍这些活动。 标记我们 在LinkedIn上 或使用我们的 联系我们表格 来提交你的活动。

• (11月17日）由WiSE - Women in Sales Enablement主办的WiSE职业规划研讨会。  在此注册.

建议现在就去采访的推动者

Enablement (高级水平)

• Nina Sandy
• Wendy Bissonnette

Enablement领导力

• 罗德里克-杰弗逊

推荐的顾问和教练

生活、职业和行政人员辅导

• 艾米-莱文
• 布里塔-洛伦茨