Trust Enablement

销售Enablement专家的角色是一个入门级的职位，最常见于拥有现有销售促进团队的大型组织。

这是为什么呢？

大多数情况下，较小的组织，或那些刚刚起步的组织，会雇用一个销售Enablement经理，把Enablement的基础打好，同时也把时间花在战术举措上。

销售Enablement专家是做什么的？

我们在网站上有工作描述的例子 销售Enablement专家职位描述示例 页面，供您查阅。

然而，在高层次上，专家是你的实地工作者，负有这些共同的责任。

• 根据团队中更高级的成员的指导，进行内容创作。
• 从营销团队或销售组织内的专家那里策划内容。
• 提供销售培训。
• 使用预先定义的流程和模板运行赢/亏审查。
• 采访销售代表，以记录潜在的最佳做法，供组织的其他成员重新使用。

销售Enablement专家的平均工资是多少？

在美国，根据 玻璃门 销售Enablement专家的工资可以低至$31,000，高至$105,000。

[bctt tweet=”In the U.S., according to Glassdoor the Sales Enablement Manager salary can start as low as $31,000 and go as high as $105,000″ username=”TrustEnablement”]

当然，销售Enablement专家的平均工资在全球范围内是不同的。在撰写本文时，根据Glassdoor，以下是全球几个地方的平均基本工资。

• 加拿大。CA$46K/年。
• 阿根廷：没有报告。
• 英国：37,120英镑/年。
• 西班牙。没有报告。
• 德国。没有报告。
• 南非。没有报告。
• 印度。没有报告。
• 澳大利亚。A$10万/年。