你是否有兴趣开始一个销售促进的职业生涯？这是一个不断增长的领域，有大量的使能工作机会，而且它的战略重要性也在增长。

我们来探讨一下。

• 我可以从哪里开始寻找Enablement的角色？
• 你应该在你的简历上突出什么？
• 你应该准备回答的面试问题。
• 一个首次加入的销售促进者的故事--Katie Williams分享她开始销售促进事业的故事。

我可以从哪里开始寻找Enablement的角色？

请注意。 我们有自己的Sales Enablement工作岗位供您查看。而且，如果你正在招聘，你可以免费发布你的工作。另外，请注意，我们的销售工作板也可以免费发布工作。

除了Trust Enablement之外，你还应该查看LinkedIn和Indeed，因为这些网站上总是有很多机会。

最后，如果你正在寻找一个了解Enablement领域的招聘人员，请查看 启用匹配他们只专注于Enablement职业。

你应该在你的简历上突出什么？

Enablement是一个复杂的角色，需要混合使用左脑和右脑的方法--一部分是逻辑，一部分是情感和同情。

首先关注逻辑和指标

你的简历应该突出你以前的角色是如何帮助公司实现其业务目标的。

我们知道这并不总是可能的。然而，想想你的工作是如何导致更多的销售，减少业务成本，帮助满足客户，或提高面向客户的团队成员的业绩。

关键的一点是要证明你明白你所做的工作是为了积极地影响业务成果，而不仅仅是为了完成一项任务。

在可能的情况下，讨论情感和同情的方面

这一点没有上面的结果那么重要，但优秀的Enablement专业人员往往擅长自己的角色，因为他们想帮助队友成功。

你在过去做了什么来帮助队友实现他们的目标？

面试技巧和你应该准备回答的面试问题。

我们不知道你的受访者在他们的计划问题清单上有什么。但是，我们知道，以下问题经常出现在Enablement的面试中。

面试问题

什么是销售Enablement？

如果你使用我们的定义，我们将给你最喜欢的哈利波特家族加10分 销售Enablement:

销售Enablement是支持卖家的培训和内容，帮助他们引导买家通过销售漏斗的过程。

不过，面试官可能不会在意这些。

只要保持简单，并帮助他们理解，你把它看作是使用内容、培训、辅导和其他战术来帮助你的面向客户的团队销售更多。

在以前的工作中，你做了什么来帮助销售团队？

我们在简历中提到了这一点，在面试过程中要把这些故事带入生活。

关于Enablement，卖家最需要知道的是什么？

你将如何向你支持的团队解释你的角色？

一位首次加入的Enabler分享她的故事

凯蒂-威廉姆斯 是销售业务和 Enablement 经理 于 Sandler培训.在这次会议上，Katie加入了The Collaborator，分享了她为什么和如何过渡到Enablement，以及她开始销售促进事业后的前四个月是什么样子。

她分享了当她在以前的工作中有机会参与非L&D项目时，她的兴趣是如何被激起的。

• 这里的经理不在了，她被要求走上一个更广泛的角色。
• 她开始涉足指标、战略和技术，并爱上了这些方面。

凯蒂还讨论了她的求职历程，以及她如何对待这个新职业的头四个月。

• Enablement在不同的公司意味着不同的东西，需要挖掘每个机会，以了解在该公司的作用。
• 她分享了她在整个社区的推广活动，指出有许多支持她的使节为她提供了丰富的见解。
• 继续在社区建立网络，人们希望得到帮助。
• 她专注于更新她的简历，以突出她以前的学习工作的指标和成果，因为她以前的工作不太注重这些成果。

如果你正在考虑开始一个销售促进的职业生涯，你应该听一听并遵循凯蒂的建议。