e4enable是 必须拥有 为从中型企业到财富500强的企业提供解决方案。
e4enable团队将其平台称为数据驱动的、以能力为中心的销售辅导平台--但这一说法太过夸张，而且坦率地说，没有抓住他们在产品中创造的价值深度。
该产品是有效的员工成长和放大解决方案的大脑、心脏和灵魂，最终提供了一种将培训和辅导工作与业务成果挂钩的方法。
它横跨各级员工，提供比市场上任何其他东西更深入的洞察力，同时几乎是用勺子给用户提供个人、团队和企业整体增长的公式。
它不是LMS的替代品--它是最终使你能够实现现有LMS和相关解决方案的承诺价值的胶水。
太棒了，是。
- 学生能够轻松地自我确定他们所需的培训。
- 管理人员也可以这样做，同时轻松地将个人表现与团队中的其他人、公司标准和个人目标进行比较。
- 定制的辅导和培训计划，对经理和个人负责，是内置的，因此绩效改进得到智能指导，最佳实践在整个组织中得到利用。
- 无论你的内容、培训和辅导材料放在哪里，你都可以在e4enable中轻松找到、分配和衡量其影响。
在不久的将来，我们将在这篇评论中加入更多内容。
但是，这就是收获。
使用 "了解更多 "按钮，直接与e4enable团队联系。
e4enable属于什么类别？
该产品是一个全新的技术类别。
敬请关注，我将在2022年6月更新此简介，并附上所有类别的产品领导者的名字和名单。
让我们快速浏览一下e4enable的新视频
新公司视频概述
围绕网络
常见问题
e4enable是一个数据驱动的教练平台，用于定义、发展和衡量销售业绩。
Salesforce, Hubspot, Microsoft Dynamics, Pipedrive, Gong, LinkedIn, 360 Learning, Lessonly, Highspot, YouTube, OKTA, Azure Active Directory, JumpCloud.
技术 - 主要是在英国、欧洲和北美
其他几个知识密集型或销售密集型行业，包括金融/制药/招聘
通常情况下，员工人数在200人以上的公司拥有合适的基础设施和资源，可以从e4enable平台获得最大的价值。
公司对我们问题的回应
为什么购买？
客户为什么向你购买？
客户选择使用我们的平台，是因为他们认识到围绕销售能力框架建立的教练计划的重要性，但他们难以在其业务中有效地进行规模化运作。他们通常使用非常耗时的人工流程，并在多个平台和数据点上打转。这使得分析变得困难，并导致缺乏一个一致和透明的辅导计划，以及无法跟踪其授权活动的影响。
当他们选择竞争对手的时候，他们为什么会做出这样的选择？
那些不接受教练文化的组织可能会选择其他的解决方案。
是什么使你与其他解决方案不同？
我们的使命是改变销售人员的管理、发展和衡量方式，使企业能够理解和发展数字背后的人。我们的平台专注于将销售能力框架作为数据驱动的辅导项目的核心，并与更广泛的销售技术栈相整合，因为我们相信这是支持和塑造销售组织的最有力工具。
DEIB（多样性、公平、包容和归属感）。
企业正在做什么来改善组织中的DEIB，从一线到行政桌到董事会会议室？
作为一个拥有女性联合创始人的企业，DEIB议程自成立以来一直是e4enable的核心。人是我们平台和业务的本质，因此，我们致力于发展和培养一种包容性的文化。我们为创造一个可以分享不同观点和意见的环境而感到自豪，因为我们相信这对我们的团队以及我们可以为我们同样多样化的客户群提供的解决方案是有益的。
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