
Allego是做什么的?
Allego代表了销售能力建设的下一个时代。我们拥有专利的、完整的、以代表为中心的平台,确保销售人员拥有他们所需的技能、知识和内容,以优化团队在虚拟世界的成功。取代传统的培训和内容支持策略--这些策略迅速过时,而且往往无效--Allego用他们所需的激活内容赋予销售代表,以完成 交易更快以及他们为持续改进而需要的个性化辅导和学习。而这一切都发生在他们日常工作的流程中。无论是通过异步视频相互提供反馈,还是通过人工智能驱动的辅导和点对点协作来提高他们的技能,近65万名专业人士正在使用Allego来革新他们的入职、培训、协作和销售方式。
建议对以下情况进行评估。

常见问题
Allego代表了销售能力建设的下一个时代。我们拥有专利的、完整的、以代表为中心的平台,确保销售者拥有他们所需的技能、知识和内容,以优化团队在虚拟世界的成功。
美国马萨诸塞州尼德姆市
Allego成立于2013年
李玉春 他是Allego公司的联合创始人和首席执行官。
Allego是一家私营公司。
Allego已经筹集了$32.5百万。
Allego的开箱即用的集成功能与超过 在你的技术栈中有120多种工具 推动更高的性能和更好的采用。我们与之整合的主要系统类别包括但不限于。
- CRM。Salesforce, Oracle Sales Cloud, Microsoft Dynamics, Hubspot
- 营销自动化。Marketo, Eloqua
- 云通信。Zoom, Webex, GoToMeeting, Slack, Teams
- 销售参与平台:Outreach, Salesloft, Yesware
- 学习管理系统(LMS)或学习体验平台(LXP)。TalentLMS, Edcast, Degreed, Cornerstone, Learningpool, Skillsoft, Watershed, Saba
- 人力资源信息系统和人事记录系统。工作日、ADP、SAP
- 商业智能和数据仓库。Tableau, Qlik, Power BI, MicroStrategy
- 电子邮件和社会销售。Gmail, Outlook, LinkedIn, Facebook, Twitter, Chrome
科技、金融服务、制药、医疗设备、制造业
建筑,CPG
多于$1B
我们专注于两个主要细分市场。
- 中型市场。100-4,999名员工
- 企业:5,000名以上员工
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为什么购买?
客户为什么向你购买?
在Allego,我们的使命是帮助卖家掌握、分享和使用关键内容和知识,以便在日益虚拟的世界中获胜。客户选择Allego的主要原因是。
- 在工作流程中提供点对点的学习。 我们设计培训计划,在销售对话中应用培训之前,在需要的时刻支持销售者。我们修改学习内容,使其能够在需要的时候,通过同行和内部主题专家策划的一口大小和更有影响力的视频格式进行访问--最终推动参与和保留。
- 为内容的采用创造以代表为中心的经验.客户选择Allego是因为我们的平台经过优化,可以推动销售代表对内容的采用和实用性。我们支持三种关键类型的内容,这些内容与销售代表每天在其工作流程中消费内容的方式相一致。
- 营销内容:在整个过程的每个阶段,都需要关键性的资料、幻灯片和视频来教育潜在客户。
- 适时的内容:紧急情况下需要的参考材料。
- 敏捷的内容:同行的知识和专家基于快速发展的市场和竞争动态的新兴见解。
- 对话情报的更多可见性和实用性.Allego的客户通过对每一次呼叫的完全可视性以及根据所提供的洞察力迅速采取行动的工具来推动更高质量的对话。
- 更快的情报消耗.Allego搜索和展示片允许客户将数千小时的通话浓缩到他们关心的关键时刻。
- 更好的自动化.其他人声称可以扩大决策规模,但实际上,只有1%的电话被倾听。Allego的AI虚拟教练为我们的客户实现了学习和辅导的自动化。
- 更多教练报道.Allego Coaching-as-a-Service提供专家教练,他们听取电话并一对一或以小组形式提供专家反馈。
当他们选择竞争对手的时候,他们为什么会做出这样的选择?
一般来说,当一个潜在客户决定与竞争对手合作时,是由于缺乏垂直的专业知识。我们的主要重点是科技、金融服务、制药、医疗设备和制造行业。
是什么使你与其他解决方案不同?
- 方便和完整的启用平台,具有移动优先的设计和专利视频协作技术。 客户选择Allego的原因是,一个平台就能满足所有启用需求,而且针对移动设备进行了优化--视频协作工具和数字销售室能在日益虚拟的世界中推动与买家和卖家的互动。
- 一流的客户成功团队的支持下 掌握虚拟销售的方法 方法。 我们的客户成功团队拥有良好的记录和几十年的经验,通过推动持续的参与和采用,帮助销售促进团队取得成功。中概述的原则 掌握虚拟销售的方法 这是Allego的独特之处,也是我们与客户持续合作的一部分,以确保团队为虚拟销售的成功做好准备。
DEIB(多样性、公平、包容和归属感)。
企业正在做什么来改善组织中的DEIB,从一线到行政桌到董事会会议室?
在Allego,多样性、公平和包容是我们运营原则的一个组成部分,也是我们确保所有员工在工作中获得成功和归属感的方法。 我们相信,我们的员工队伍应该反映出我们所服务的社区的广泛多样性,而且不同的声音应该得到提升,因为不同的观点是我们发现真相、解决问题、学习和成长的根本。
我们相信,对DEIB的可持续承诺需要一个 "必须学习 "的方法,作为一个公司和个人,抓住机会扩大我们的认识,重新审视我们自己的信念,将使我们都变得更好。我们通过使用自己的平台进行异步学习来做到这一点。此外,我们相信成为一个包容性的公司始于高层,但也是所有人的责任;因此,我们在公司的各个层面参与了以建立一个包容性环境为重点的研讨会。通过创造一个包容性的文化,我们能够因为我们的差异而表现出色。
Trust Enablement分析
Allego的产品在内容报告方面的表现如何?
Allego获得了""的评级。3级:信息性"根据该指数,意味着。
- 可以将内容的使用与特定的账户/交易/阶段联系起来,并为其使用提供收入归属。
- 可能能够衡量内容对的影响。
- 交易阶段的速度
- 交易阶段退出%
- 整体交易速度
- 胜率
- 能够识别哪些内容在交易中从未被使用。
阿尔戈收购案
- 2020年12月 - Refract - 销售对话分析