Trust Enablement Weekly Round-Up (22 Haziran 2022)

Haziran 22, 2022Haziran 23, 2022 John Moore 9042 Görüntüleme

Trust Enablement Weekly Roundup, tüm pazara açılma kategorilerinde hepimizin dikkatini çeken harika hikayeleri paylaşan haber bültenimizdir.

Umarım bunu değerli bulursunuz ve son yedi gün içinde referans vermemiz gereken ilginç makaleleri, blogları ve haberleri eklemek için yorum bırakırsınız.

Makaleler

Psychology Today'deki bu makaleye bayıldım, "Değişim Korkusu Sizi Geri mi Tutuyor?" Bu, hangi rolde olursa olsun herkesi etkiler, okunmaya değer.

Paul Butterfield ve Kristen McCrae McMullin ile gerçekten iyi bir podcast bölümü "Revenue Enablement Etkisinin Hızlandırılması“.

Bu SalesHacker makalesine bayıldım, "Durgunluk Döneminde Satış Ekiplerine Liderlik Etmek için 10 Maddelik Strateji“.

Tam isabet! "Pazarlamayı Müşterinin Karar Verme Süreciyle Uyumlu Hale Getirmenin Önemi (4 C)“

Bilgilendirici. "Her pazarlama şefinin RevOps hakkında bilmesi gerekenler“

Etkinlikler

Öne çıkarmamız gereken bir tane varsa, bana ulaşın LinkedIn.

(30 Haziran) Temsilcilerinizi ArtırınBoston merkezli Enablement profesyonellerinden oluşan bir panel olan iorad tarafından.

(13 Temmuz) Bir sonraki Boston SES yüz yüze etkinliğinde David Lichtman ile Enablement kariyerlerine odaklanın.
- Ayrıntılar yakında duyurulacaktır.

Açık İş İlanları

İş Gündemi - Direktör, Gelişmekte Olan Kurumsal Satışlar
İş Gündemi - Kıdemli Müdür, Sosyal Medya Stratejisi

Trust Enablement Öne Çıkanlar

Araçlar ve istatistikler sayfalarımızda pek çok güncelleme yapıldı - neleri incelememizi ve güncellememizi istersiniz?
- 210+ Pazara Giriş Aracı
- 80+ Pazara Giriş İstatistiği

Fırsatlar ve İndirimler

Toplantılarınızı planlamayı kolaylaştırmak için Calendly'ye bir alternatif arıyorsanız DotCal'a göz atın. Promosyon kodumuzu kullanabilirsiniz, trustenablement50altı ay boyunca Dotcal Pro özelliklerinde 50% indirim almak için. [Sorumluluk Reddi. Eğer seçerseniz DotCal satın alSize hiçbir ekstra ücret ödemeden küçük bir komisyon alacağım. Daha fazla bilgi edinin.]

BambooHR ile bu ürünü satın aldığınızda uygulama ücretlerinizde 35% indirim alacağınız bir ortaklık kurduk. Ücretsiz denemenizi başlatın, ve eğer satın almaya karar verirseniz, anlaşmayı alacaksınız.

Ne eklememizi önerirsiniz?

John Moore

John Moore, bağımsız pazara giriş bilgilerinde lider olan Trust Enablement'nin Kurucusudur. John, zamanını hem bu platform hem de bireysel ve grup koçluğu ve danışmanlığı aracılığıyla sunduğu düşünce liderliği ve uygulamalı, pratik içgörülerin bir karışımına yatırıyor.

www.trustenablement.com

Why Become A Subscriber?

The majority of our work is performed free of charge to support the enablement community. The work is time-consuming, and we are actively looking for subscribers to fund these activities.

Please consider a $10/month subscription as it supports our enablement-only job board, our free job seekers program, and all the content and reviews we create on Trust Enablement.

Individual Subscribers, in addition to other free services, receive (email [email protected], using the email address you support us with, requesting the following):

Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. Additional career coaching services are available for an extra fee.

Access to email addresses of contacts listed below (we know many of them and will share them with you).

Further analysis and insights for specific roles for which you request information.

A review of your outreach messages with suggestions on how to improve your outreach.

Corporate Subscribers who donate more than $200/month gain access to:

Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. This is available for up to 5 team members each year. Additional career coaching services are available for an extra fee.

Our recruiting support services for FREE. We can help you refine your job description, review candidates, and coordinate interviews for enablement roles.

An annual enablement program check-up. We'll provide a free one-hour consultation to ensure your team is optimized for success.

Venture Capital Subscribers who donate more than $1000/month gain access to the corporate benefits for every company in their portfolio. This includes:

Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. This is available for up to 5 team members across 5 of your companies each year. Additional career coaching services are available for an extra fee.

Our recruiting support services for FREE. We can help you refine your job description, review candidates, and coordinate interviews for enablement roles.

An annual enablement program check-up. We'll provide a free one-hour consultation to ensure your team is optimized for success.

When you subscribe, we'll send you a welcome email with more information (may take up to 24 hours). If you don't hear from us promptly, please email us at [email protected].