Sales Enablement Eğitmen İş Tanımı Örnekleri

Tam olarak neye ihtiyacınız olduğunu bilmediğinizde iş tanımlarını bir araya getirmek zor olabilir. Biz bu işi sizin için yaptık ve kendi iş tanımınızı oluşturmanız için Sales Enablement Eğitmeni iş tanımı örneklerini bir araya getirdik.

Bu iş tanımı Riskified'dan alınmıştır

Görev Hakkında

Sales Enablement Eğitmeni, Riskified'ın Büyüme ekibi için entegre içerik, eğitim ve koçluk sağlayarak performans ve üretkenliği artırmak için tasarlanmış stratejik, işlevler arası bir disiplinin sürdürülmesine yardımcı olacaktır. Bu rol, Riskified'ın büyümesini etkili bir şekilde teşvik etmek amacıyla tüm Büyüme ekibi üyelerini desteklemek için gereken eğitim stratejisi ve sunumu, e-Öğrenim içerik tasarımı, süreçler, uygulamalar ve araçlara sahip olacaktır. Bu pozisyon, mükemmel iletişim becerileri ve yüksek derecede yaratıcılık, kendi kendini motive etme ve özerklik gerektirir. Hem makro hem de mikro düzeydeki ihtiyaçları karşılamanız, ekip ve bireysel düzeyde özel eğitim ihtiyaçlarını belirlemeniz gerekecektir. Ekipler arasında deneyim tutarlılığı, yenilikçi bir müfredat, dokümantasyon, değerlendirmeler ve etkinlik sağlamak için Büyüme Ekibi Liderlerimiz, Müşteri Başarı Ekiplerimiz, Operasyon Ekiplerimiz ve Revenue Enablement ekiplerimiz ve daha fazlasıyla düzenli olarak iletişim kuracaksınız.

Başarılı bir aday, belirsizlik ve değişen öncelikler konusunda rahat, detaylara güçlü bir şekilde dikkat eden ve hızlı tempolu bir ortamda çalışma becerisine sahip kendi kendine başlayan biri olacaktır. Güçlü bir iş muhakemesi sergileyecek ve karmaşık, üst düzey fikirleri uygulanabilir çıktılara dönüştürme konusunda yetenekli olacaklardır. Bu rol, köşeleri görebilen, ihtiyaçları tahmin edebilen ve olası sorunları ortaya çıkmadan önce çözebilen bir birey gerektirir. Mükemmel iletişim ve fonksiyonlar arası yönetim becerileri bu rol için kritik öneme sahip olacaktır.

Ne Yapacaksınız

Eğitim ve etkinleştirme söz konusu olduğunda her işin ustası olacaksınız ve bir projeye veya girişime yaklaşmak için yeni ve yaratıcı yollar bulmak için risk almaktan ve kalıpların dışında düşünmekten korkmayacaksınız
Şirket öncelikleriyle uyumlu büyüme ekiplerimiz için eğitim stratejisinin tasarımı, geliştirilmesi ve yürütülmesinin tüm yaşam döngüsünü yöneteceksiniz
İsteğe bağlı öğrenim varlıklarının (videolar, sunumlar, vb.) havuzunu oluşturma ve yönetme
Sonuçlara odaklanma, müşteri LTV'sini en üst düzeye çıkarmak için değer satışı yaklaşımları (değer çerçeveleri, müşteri araştırması ve hesap planlaması)
Verileri ve süreçleri analiz etmek ve raporlamak için iç departmanlarla iş birliği yapmak
Müfredatın etkinliğini ve öğrenci performansını ölçmek için değerlendirmeler geliştirmek, sonuçları yeni ve mevcut kurs müfredatına entegre etmek
Öğrenme Yönetim Sistemi içinde e-öğrenme kursları, sertifikalar ve raporlama oluşturma ve yönetme

Nitelikler
Satış ve Hesap Yönetimi kitleleri için son derece ilgi çekici, yüksek etkili eğitim verme konusunda 2-3 yıllık deneyim
En son etkinleştirme trendleri, teknolojileri, taktikleri ve metodolojileri konusunda yetkin
Yetişkin öğrenme teorisi, öğretim tasarımı ve teknoloji tabanlı öğrenme ve beceri geliştirme dahil olmak üzere L&D ilkelerinde yetkin
Güçlü grup kolaylaştırma becerileri
İdeal aday hem stratejik hem de analitik beceri setine sahip olacaktır
Birden fazla paydaşla çapraz fonksiyonel ve işbirliği içinde çalışabilme becerisi
İlişki kurucu. Hedef kitlenizi derinlemesine anlayarak, iş deneyiminiz ve en iyi eğitim ve kolaylaştırma uygulamalarını uygulayarak hızlı bir şekilde güven oluşturma ve kazanma becerisine sahip olmalısınız
Veri Odaklı: Etkinleştirmeyi tasarlamak ve ölçmek için verileri kullanma becerisi
Stratejik sorun çözücü: İş sorununu, kuruluşun neyi çözmeye çalıştığını anlamak ve doğru çözümü uygulamak için acil görevin ötesine bakarsınız. Kendi kendine başlayan biri olmalı
Bir SaaS veya yüksek büyüme organizasyonunda geçmiş. Hızlı büyüyoruz ve hızlı hareket ediyoruz!