e4enable ZORUNLU orta ölçekliden Fortune 500'e kadar değişen işletmeler için çözüm.
e4enable ekibi platformundan veri odaklı, yetkinlik merkezli bir satış koçluğu platformu olarak bahsediyor - ancak bu çok büyük bir kelime ve açıkçası ürünlerinde yarattıkları değerin derinliğini yakalayamıyor.
Bu ürün, etkili çalışan gelişimi ve güçlendirme çözümünün beyni, kalbi ve ruhudur ve nihayet eğitim ve koçluk çabalarını iş sonuçlarına bağlamanın bir yolunu sağlar.
Tüm seviyelerdeki çalışanları kapsar, piyasadaki diğer her şeyden daha fazla içgörü derinliği sağlarken, kullanıcılara bireysel, ekiplerine ve işletmelerinin genel büyümesine yönelik formülü neredeyse kaşıkla besler.
Bu bir LMS ikamesi değildir - mevcut LMS'nizin ve ilgili çözümlerin vaat edilen değerini nihayet sunmanızı sağlayan yapıştırıcıdır.
Harika olan şey:
- Öğrenciler ihtiyaç duydukları eğitimi kolaylıkla kendileri belirleyebilmektedir.
- Yöneticiler de aynısını yapabilir ve bireysel performansı ekipteki diğer kişilerle, kurumsal standartlarla ve bireysel hedeflerle kolayca karşılaştırabilir.
- Yöneticiye ve bireye hesap verebilirlik sağlayan özelleştirilmiş koçluk ve eğitim planları yerleşiktir, böylece performans iyileştirmeleri akıllıca yönlendirilir ve kurum genelinde en iyi uygulamalardan yararlanılır.
- İçerik, eğitim ve koçluk materyalleriniz nerede olursa olsun, e4enable içinde kolayca bulabilir, atayabilir ve etkisini ölçebilirsiniz.
Yakın gelecekte bu incelemeye çok daha fazlasını ekleyeceğiz.
Ama çıkarım şu.
e4enable ekibiyle doğrudan bağlantı kurmak için Daha Fazla Bilgi Edinin düğmesini kullanın.
e4enable hangi kategoriye giriyor?
Ürün tamamen yeni bir teknoloji kategorisidir.
Bu profili 2022 yılının Haziran ayında tüm kategorilerdeki ürün liderlerinin isimleri ve listesiyle güncelleyeceğim için bizi izlemeye devam edin.
e4enable'ın yeni videosuna hızlıca bir göz atalım
Yeni Şirket Videosuna Genel Bakış
Web Etrafında
SSS
e4enable, satış performansını tanımlamak, geliştirmek ve ölçmek için veri odaklı bir koçluk platformudur.
Salesforce, Hubspot, Microsoft Dynamics, Pipedrive, Gong, LinkedIn, 360 Learning, Lessonly, Highspot, YouTube, OKTA, Azure Active Directory, JumpCloud.
Teknoloji - Öncelikle Birleşik Krallık, Avrupa ve Kuzey Amerika'da
Finans / İlaç / İşe Alım gibi diğer bazı bilgi yoğun veya satış yoğun sektörler
Genellikle 200 veya daha fazla çalışanı olan şirketler e4enable platformundan maksimum değer elde etmek için doğru altyapı ve kaynaklara sahiptir
Şirketin Sorularımıza Yanıtı
Neden Satın Almalısınız?
Müşteriler neden sizden alışveriş yapıyor?
Müşteriler, bir satış yetkinliği çerçevesi etrafında oluşturulmuş bir koçluk programının önemini fark ettikleri, ancak bunu işletmelerinde etkili bir şekilde operasyonel hale getirmekte zorlandıkları için platformumuzu kullanmayı tercih ediyor. Genellikle çok zaman alan manuel süreçler kullanıyorlar ve birden fazla platform ve veri noktasıyla hokkabazlık yapıyorlar. Bu da analizi zorlaştırıyor ve tutarlı ve şeffaf bir koçluk programının olmamasına ve etkinleştirme faaliyetlerinin etkisini takip edememelerine neden oluyor.
Bir rakibi tercih ettiklerinde, neden bu seçimi yapıyorlar?
Koçluk kültürünü benimsemeyen kuruluşlar alternatif bir çözüm bulmayı tercih edebilirler.
Sizi diğer çözümlerden farklı kılan nedir?
Şirketlerin rakamların arkasındaki insanları anlamasını ve geliştirmesini sağlayarak satış elemanlarının yönetilme, geliştirilme ve ölçülme şeklini değiştirme misyonundayız. Platformumuz, bir satış organizasyonunu desteklemek ve şekillendirmek için en güçlü aracın bu olduğuna inandığımızdan, veriye dayalı bir koçluk programının merkezinde bir satış yetkinliği çerçevesini operasyonel hale getirmeye ve daha geniş satış teknolojisi yığınıyla entegre olmaya odaklanmıştır.
DEIB (Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık ve Aidiyet)
İşletme, ön saflardan yönetici masasına ve yönetim kurulu odasına kadar kurumda DEIB'yi iyileştirmek için ne yapıyor?
Kurucu ortağı kadın olan bir işletme olarak DEIB gündemi, kuruluşundan bu yana e4enable'ın merkezinde yer almıştır. İnsanlar hem platformumuzun hem de işimizin özüdür ve bu nedenle kapsayıcı bir kültür geliştirmeye ve beslemeye kararlıyız. Farklı görüş ve fikirlerin paylaşılabildiği bir ortam yaratmaktan gurur duyuyoruz, çünkü bunun ekibimiz için olduğu kadar eşit derecede çeşitliliğe sahip müşteri tabanımıza sunabileceğimiz çözümler için de faydalı olduğuna inanıyoruz.
Görüntüler
