Sales Enablement Müdürü İş Tanımı Örnekleri

Tam olarak neye ihtiyacınız olduğu belli olmadığında iş tanımlarını bir araya getirmek zor olabilir. Biz sizin için bu işi yaptık ve kendi iş tanımınızı oluşturmanız için Sales Enablement Direktörü iş tanımı örneklerini bir araya getirdik.

Bu iş tanımı şu kaynaktan alınmıştır ThoughtSpot.

ThoughtSpot'ta Sales Enablement Direktörü olarak, satış etkinleştirme stratejimizi tanımlamaktan, bu stratejiyi sağlamak için araçlar seçmekten ve süreçler geliştirmekten ve nihayetinde küresel satış organizasyonumuzun etkinliğini artırmaktan sorumlu olacaksınız. Hızlı tempolu startup ortamlarında başarılıysanız ve karmaşık ürünleri içeren satış etkinleştirme alanında 6-10 yıllık güçlü B2B deneyiminiz varsa, sizinle konuşmak istiyoruz.

Sen kimsin 

  • Satış etkinleştirme liderliği rolünde 5-10 yıllık B2B deneyimi
  • Satış, Saha veya Pazarlama rollerinde 10+ yıl küresel deneyim
  • İş Zekası ile ilgili problemleri çözme konusunda 5 yıllık deneyim
  • Satış verimliliğini ve performansını ölçülebilir şekilde artıran eğitim programları geliştirme ve sunma konusunda kanıtlanmış geçmiş performans
  • Satış organizasyonlarında başarılı işe alım planları oluşturma ve uygulama konusunda kanıtlanmış deneyim
  • Satış etkinleştirme alanındaki son trendlerin ve gelişmelerin anlaşılması
  • Yüksek temaslı, kurumsal satış döngülerinde deneyim
  • Satış etkinliği hakkında güçlü bilgi (beceri/bilgi eğitimi)
  • Güçlü proje yönetimi becerileri, özellikle proje planlama ve sunumu
  • Birden fazla, devam eden projeyi önceliklendirme ve dengeleme becerisi
  • Yüksek enerji seviyesi
  • Hızla büyüyen, başarılı bir startup'ta daha önce satış etkinleştirme deneyimi
  • Salesforce.com (CRM) ile deneyim arzu edilir ancak gerekli değildir
  • B.S., B.A. derecesi veya eşdeğeri
  • Dinamik, hızlı tempolu bir ortamda gelişebilme becerisi

Bu rolde neler yapmayı bekleyebilirsiniz

  • Küresel satış organizasyonu için eğitimin sahibi, mimarı ve sunucusu olmak
  • Eğitim etkinliğini ölçme ve değerlendirme
  • Yeni satış personeli için üretkenliğe geçiş süresini kısaltan işe alım programı oluşturmak ve uygulamak
  • Saha tarafından belirlenen müşteri gereksinimlerini savunmak. Ürün yol haritası incelemelerine katılın, ürün geliştirmenin önceliklendirilmesine yardımcı olun ve ürün stratejisini sahaya geri iletin
  • Birden fazla dağıtım mekanizması ve öğrenme platformundan yararlanarak satış işe alım, eğitim ve koçluk programlarının geliştirilmesi, yönetilmesi ve yürütülmesi
  • Satış liderliğinden ve sahadan sorunlu noktalar, öncelikler ve fırsat alanları hakkında proaktif olarak düzenli geri bildirim almak
  • Gerektiğinde Satış Operasyonları işlevlerine yardımcı olmak