Описывает ли это вас?

Вы не уверены, на правильном ли вы пути с вашей программой Enablement.

Вы Вы знаете, что контент создается, обучение проводится, но не уверены, что программа положительно влияет на ваш бизнес.

Вы знаете, что команда всегда занята, но вы задаетесь вопросом, сосредоточены ли они на правильных приоритетах.

Мы создали эту программу оценки программы Enablement специально для вас.

А теперь представьте, что вы почувствуете, когда...

Вы понять ожидания вашей команды руководителей в отношении программы Enablement и результаты, которых они ожидают.

Вы понять общую эффективность ваших усилий в области Enablement.

Вы иметь четкий план по устранению разрыва между тем, где вы находитесь сегодня, и тем, где вы нужны вашей команде.

Что вы чувствуете?

Как работает программа оценки Enablement?

Программой руководит наш основатель Джон Мур, основывая вашу программу на четко определенных лучших практиках.  

По завершении вы получите четкое представление об уровне зрелости вашей программы и набор рекомендаций по достижению нирваны Enablement.

Наша программа имеет следующую структуру

• (Необязательно) Проведите встречу с генеральным директором, CRO или лицом, занимающим аналогичную должность, чтобы убедиться, что мы четко понимаем ваши бизнес-цели и ожидания от программы Enablement.

• Интервью до пяти ключевых заинтересованных сторон в рамках всего вашего бизнеса, включая команду Enablement, руководство отдела продаж, операционную деятельность, маркетинг и успешную работу с клиентами.

• Определите свой уровень зрелость Enablement по сравнению с нашими стандартными рамками.

• Предоставить вам отчет с четкой картиной вашей программы Enablement на сегодняшний день И рекомендации по усовершенствования программы.