Trust Enablement

Improving Sales Performance with Enablement Recruiting, Consulting, Outsourcing, Coaching, and Insights on Strategies, Tactics, and Tools

Управление рекомендациями по содержанию в Data Dwell

Data Dwell создан на базе Salesforce, поэтому неудивительно, что управление рекомендациями по контенту в Data Dwell находятся в Salesforce. К счастью, вам не нужно отдельное приложение для управления этим процессом.

Для этой статьи я использую два демо-счета, которые предоставила компания Data Dwell, а также множество образцов контента, чтобы обеспечить содержательный обзор.

Система управления контентом в сфере продаж

Внутри Salesforce мы можем щелкнуть на вкладке Sales Enablement, чтобы получить доступ к области управления контентом.

Обратите внимание, что привычная структура файлов и папок является стандартной для большинства операционных систем и решений по управлению контентом.

Конечно, вы можете перемещаться по структуре папок, но все становится интересным, когда вы начинаете выбирать файлы в области содержимого. Я выбрал три, затем нажал на инструмент "Положение" в правом верхнем углу, чтобы начать массовое изменение мета-данных. Как может подтвердить тот, кому приходилось выполнять это упражнение в других системах, это значительно экономит время для команды Enablement.

Обратите внимание, что открывается всплывающее окно Position, и вы можете, как мы указали, начать массовое обновление атрибутов содержимого.

Вы можете настроить множество атрибутов, все из которых можно настроить, начиная от названий и описаний содержимого и заканчивая свойствами полей в записях Salesforce.

Другими словами, если вы хотите, чтобы актив Automation Additional Information отображался на этапе Data Collection Onboarding, установите флажок и сохраните обновление.

Управление рекомендациями по содержанию в Data Dwell

Чтобы продемонстрировать, что все можно настраивать, я перейду ко второму демонстрационному экземпляру, к которому у меня есть доступ.

Давайте начнем с рассмотрения возможности, которая в настоящее время находится на стадии квалификации.

Обратите внимание, что мы видим пример McMahon Associates Inc и краткие данные о его использовании.

Как менеджер Enablement, мы решили добавить пример Hunterlodge для использования на этом этапе.

Перейдите на вкладку Продажи Enablement, выберите этот пример и выберите инструмент Позиция. Добавьте квалификацию и сохраните.

Теперь давайте вернемся к той же самой возможности и, вуаля! Вот наш контент - тематическое исследование Hunterlodge для данного примера.

Рекомендации, основанные на администрировании Enabler, могут быть сложной задачей при наличии сотен единиц контента, но инструменты управления массой в Data Dwell позволяют справиться с этой задачей.

Искусственный интеллект и машинное обучение (AI/ML) были бы полезны, но правда в том, что сегодня лишь немногие решения удовлетворяют эту потребность.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Why Become A Subscriber?

The majority of our work is performed free of charge to support the enablement community. The work is time-consuming, and we are actively looking for subscribers to fund these activities.

Please consider a $10/month subscription as it supports our enablement-only job board, our free job seekers program, and all the content and reviews we create on Trust Enablement.

Individual Subscribers, in addition to other free services, receive (email [email protected], using the email address you support us with, requesting the following):

  • Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. Additional career coaching services are available for an extra fee.
  • Access to email addresses of contacts listed below (we know many of them and will share them with you).
  • Further analysis and insights for specific roles for which you request information.
  • A review of your outreach messages with suggestions on how to improve your outreach.

 

Corporate Subscribers who donate more than $200/month gain access to:

  • Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. This is available for up to 5 team members each year. Additional career coaching services are available for an extra fee.
  • Our recruiting support services for FREE. We can help you refine your job description, review candidates, and coordinate interviews for enablement roles.
  • An annual enablement program check-up. We'll provide a free one-hour consultation to ensure your team is optimized for success.

 

Venture Capital Subscribers who donate more than $1000/month gain access to the corporate benefits for every company in their portfolio. This includes:

  • Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. This is available for up to 5 team members across 5 of your companies each year. Additional career coaching services are available for an extra fee.
  • Our recruiting support services for FREE. We can help you refine your job description, review candidates, and coordinate interviews for enablement roles.
  • An annual enablement program check-up. We'll provide a free one-hour consultation to ensure your team is optimized for success.

 

When you subscribe, we'll send you a welcome email with more information (may take up to 24 hours). If you don't hear from us promptly, please email us at [email protected].

 

Русский