Trainual - Tudo o que você precisa saber agora (outubro de 2022)

O que o Trainual faz?

Trainual é uma plataforma de transferência de conhecimento e treinamento onde equipes em crescimento constroem o playbook de como eles fazem o que fazem. Com o Trainual, cada processo, política e procedimento para as funções e responsabilidades de sua empresa são facilmente documentados, organizados, atribuíveis e pesquisáveis. O resultado é uma integração e treinamento mais rápidos, uma delegação mais contínua, processos consistentes, maior responsabilidade e todos ficam a par de sua necessidade de conhecimento.

O Trainual é uma solução econômica de onboarding e everboarding para PMEs que procuram criar um modelo repetível e escalável para todos os funcionários.

Recomendado para SMBs e Startups entre 5 e 200 funcionários com equipes de capacitação que suportam menos de 20 vendedores.

Por que comprar Trainual até Trust Enablement?

Trainual Consultor CertificadoSe você comprar Trainual usando nosso link, você não só terá uma ótima solução de onboarding e everboarding, mas se você enviar um e-mail [email protected]ça..., nós o faremos:

  • Adicione você à nossa comunidade privada focada no uso do Trainual para o treinamento de bordo e contínuo. (valor $1000)
  • Fornecer duas horas de consultoria GRATUITA de capacitação para ajudá-lo a trabalhar através de sua abordagem de embarque e treinamento contínuo para os funcionários. (valor $1000).
Isso é $2000 em valor adicional!

Por que Trainual?

Acessível
  • Economize dinheiro e tempo automatizando as necessidades e processos de treinamento contínuo.
Documentação
  • Organize todos os seus processos, políticas e SOPs em um só lugar
Aumentar a Consistência
  • As mesmas informações e treinamentos são entregues a todos os funcionários.
Modelos
  • Mais de 50 modelos de processos e políticas estão disponíveis gratuitamente.

(Vídeo) Trainual Visão geral

Trainual Revisão e Caminhada

Para esta caminhada, desempenharemos o papel de John Moore, o novo consultor de vendas da Dunder Mifflin, o fornecedor de papel para as estrelas.

Como você pode ver no gráfico org Trainual, eu trabalho para Jim Halpert na filial local.

Meu organograma Trainual

Vamos navegar até minha tela inicial do Trainual, onde Jim e a equipe me prepararam com o treinamento e outros conteúdos que eu preciso para ter sucesso no novo papel.

Nota:  Estou passando por isso como administrador, então você verá as telas como editáveis, o que não é como os usuários comuns vêem as coisas.

Minha escrivaninha

Dentro do Trainual, Minha Mesa

You can see that my onboarding materials are laid out for me in the Up Next area, so I’ll dive right into the “Sales 101” content to start.  I could go in order or jump around, and I want to dive into the information.

O conteúdo da equipe de vendas Meet the Sales Team

Daqui, posso ver vídeos da equipe, ver suas fotos, ler suas biografias e qualquer outra informação que a equipe tenha empacotado para minha experiência de bordo.

Eu até aprendi um pouco mais do que eu queria sobre a cultura da beterraba, proporcionando-me conhecimentos únicos sobre meus colegas de equipe.

Ao rolar para o final da página, vou completar a páginaMarcar a página completa to indicate that I have read the material.  The team could have included knowledge checks, but having me confirm that I’ve read it is sufficient for some of the material presented.

Como conheço melhor meus colegas de equipe, voltarei para a seção Minha Mesa no Trainual para continuar com meu embarque.

Voltar à minha mesa

Note que agora estamos 14% completos com nossas tarefas de bordo (veja o gráfico de finalização), e a interface do usuário me lembra que eu parei na página de Preços e Pacotes (eu tinha navegado até lá depois de conhecer meus colegas de equipe).

Ao descer a página Minha Mesa, também posso ver todos os tópicos de bordo em outro layout, o que pode funcionar melhor para mim.

Todos os meus materiais de bordo

Agora, vamos navegar para a Seção Empresa.

A seção Empresa

Na seção Empresa, eu encontrei todo o conteúdo e materiais relacionados à própria empresa.

Neste exemplo, itens como uma introdução à Dunder Mifflin, informações sobre a cultura da empresa, etc., estão disponíveis.

As Seções de Políticas e Processos

Decidi aprender mais sobre os processos de venda de nossa empresa, então pulo para os processos e procuro a documentação disponível.

Felizmente, encontrei muitas boas informações e decidi verificar o documento do processo de Outbound Sales que a Phylis montou.

Documentação sobre o processo de vendas de Saída

Meus colegas de equipe de vendas têm estas informações atribuídas a eles, facilmente acessíveis a meus colegas vendedores e a mim.  

Preciso de ser certificado em

nosso processo de vendas, então abro a seção usando o ícone da seta para baixo.

certificação do processo de vendas

Há muito material aqui para eu aprender; vou começar clicando em "Passo 1: Prospecção" para começar a consumir as informações.

Prospecção

Reviso todos os materiais, incluindo vídeos de Dwight que não têm nada a ver com vendas...

Ele vai ser uma pessoa interessante para se trabalhar.

Quando termino o material, abro agora a verificação de conhecimento

O conteúdo do teste é uma mistura de perguntas de estilo de múltipla escolha.  

Estou pronto para enfrentar a venda ao exterior na Dunder Mifflin!

(Vídeo) Exemplo de uso do Treinamento para Playbooks de Vendas

A solução vem com modelos para o embarque, livros de jogos de vendase dezenas de outras ferramentas valiosas que a equipe Go-to-Market necessita.

Trainual Capacidades de teste

Você leu que o Trainual pode testar e validar conhecimentos; o que mais ele pode fazer?

Trainual suporta:

  • Atribuições baseadas no papel
  • Questionários simples 
  • Rastreamento de conclusão
  • Treinamento periódico
  • Notificações de atualização de treinamento

As capacidades estão de acordo com o que recomendamos para A Técnica do Aprendiz Cercado.

Here is a video from Joe Corcione, Partner Manager at Trainual, as he discussed using Training for testing and onboarding at the Q4 2022 Trust Enablement Summit.

FAQs

O que é Trainual?

Trainual é uma plataforma de transferência de conhecimento e treinamento onde equipes em crescimento constroem o playbook de como eles fazem o que fazem. Com o Trainual, cada processo, política e procedimento para todos os papéis e responsabilidades em seu negócio são facilmente documentados, organizados, atribuíveis e pesquisáveis. O resultado é uma integração e treinamento mais rápidos, uma delegação mais contínua, processos consistentes, maior responsabilidade e todos ficam a par de sua necessidade de conhecimento.

Onde fica a Sede do Trainual?

Scottsdale, Arizona, Estados Unidos

Quando foi fundado o Trainual?

O Trainual foi fundado em 2018.

Quem é o CEO do Trainual?

Chris Ronzio

O Trainual é uma empresa pública ou privada?

A Trainual é uma empresa privada.

Quanto dinheiro foi angariado pelo Trainual?

O Trainual aumentou quase $33.8M.

Quais integrações o Trainual suporta?

Trainual tem atualmente 23 integrações e pode ser integrado com outras soluções via Zapier.

 

Google Docs vs Trainual

 

Fixação de preços 

Trainual supports a free trial and comes with twi paid plans.

Trem

Tudo o que o Build tem, além disso:

  • 10 assentos a $99/mês
  • O preço dos assentos adicionais é de $3/mês.
  • Testes ilimitados
  • Gravação na tela
  • Marca personalizada
  • Mais de 700 entradas de conteúdo rápido
  • Rastreamento de conclusão
  • Relatórios de progresso
  • Atribuir proprietários de conteúdo
  • Automação do fluxo de trabalho Zapier
Escala

Tudo o que o Train tem, além disso:

  • 20 assentos a $199/mês
  • O preço dos assentos adicionais é de $4/mês.
  • Estimativas inteligentes de tempo
  • Datas de vencimento do conteúdo
  • Incorporação de GIF no editor
  • Bibliotecas de fotos de estoque
  • Compartilhamento de assuntos públicos
  • Single sign-on (SSO)
  • Integrações HRIS & ATS

 

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado.