Trust Enablement Weekly Roundup to nasz newsletter, w którym dzielimy się wspaniałymi historiami, które przykuły naszą uwagę we wszystkich kategoriach go-to-market.
Zastrzeżenie: Kiedy kupujesz poprzez linki na naszej stronie lub e-maile możemy otrzymać prowizję bez dodatkowych kosztów dla Ciebie. Dowiedz się więcej.
Seria konferencji Trust Enablement Summit
Kup bilety już dziś, aby rozwijać siebie, swoje zespoły i wyniki.
Połączenie praktycznych, interaktywnych sesji i czystej wymiany informacji - od profesjonalistów, których znasz i tych, których spotkasz po raz pierwszy.
Nadszedł czas, aby umożliwić enablers z 40+ sesji dobroci enablement.
Go-To-Market ogółem
- Czy wszystkie osoby zajmujące się obsługą klienta powinny brzmieć jak przeciętny biały Amerykanin? Naszym zdaniem nie. Ale ten artykuł omawia jak nowa technologia może być osiągnięcie tego celu w call center, a to rodzi ważne pytanie dla wszystkich firm do rozważenia.
- Uwaga: Większość platform AI jest dostrojona pod kątem tej persony.
Sprzedaż
- Rekomendacja książki: Przeczytaj Formuła przyspieszenia sprzedaży autorstwa Marka Roberge'a, szczegółowo opisując jak zbudował skalowalny i powtarzalny model dla swojej organizacji sprzedaży w Hubspot.
Praca i zatrudnianie
- Szukasz sposobu na ulepszenie swojego onboardingu? Oto kilka informacji, które warto rozważyć: Tworzenie ostatecznego przewodnika dla nowo zatrudnionych.
- Szukasz swojego kolejnego zatrudnienia? Sprawdź nasze strona z zasobami dla zaleceń.
Marketing
- Masz problemy z rozwojem międzynarodowym? Przeczytaj 4 filary międzynarodowej strategii marketingowej.
- Dostarczalność emaili jest kluczowa dla email marketingu. Przeczytaj ten artykuł aby lepiej zrozumieć, jak zwiększyć swoją dostarczalność.
Sales Enablement
- Steffaney Zohrabyan wykonuje wspaniałą pracę polegającą na katalogowaniu i udostępnianiu co tydzień ofert pracy z zakresu sales enablement. Sprawdź jej najnowszy udział.
- Świetna wskazówka dotycząca sales enablement od Julie Harvey:
“Zgodność z celami wzrostu organizacji jest kluczowa przy opracowywaniu strategii wsparcia sprzedaży. Rozważ kwartalne i roczne cele wzrostu oraz to, co Twój zespół może zrobić, aby je osiągnąć.
Następnie należy współpracować z kierownictwem sprzedaży i kluczowymi interesariuszami, aby upewnić się, że programy wspierają ogólną strategię rozwoju. Niezależnie od tego, czy chodzi o szkolenia, procesy, treści czy gry sprzedażowe, wszystkie te elementy powinny skupiać się na tym, czego sprzedawcy potrzebują, aby realizować swoje codzienne cele, osiągać kwoty i czynić postępy w realizacji celów związanych z rozwojem firmy." - Zobacz więcej świetnych spostrzeżeń w naszym Ultimate Guide to sales enablement.
- Narzędzia Sales Enablement mogą być drogie. Zdefiniowaliśmy idealny zestaw technologii dla tych z Was, umożliwiając mniej niż 20 sprzedawców z budżetem około $5K. Jeszcze lepiej, za $10K, wesprzemy Cię w uruchomieniu tego wszystkiego.
Sukces Klienta
- Rozpoczęcie współpracy z nowymi klientami ma znaczenie. Użyj tych 11 przykładowych maili powitalnych by stworzyć swój potężny przekaz.
Akademia (Kursy)
Nasza roczna podróż do świata Enablement kontynuowana jest sesją numer 10, w której przechodzimy przez to jak ustrukturyzować swój zespół ds. wsparcia dzisiaj i w przyszłości.
Ze względu na duże zapotrzebowanie, głównie z Indii, uruchomiliśmy drugą sesję programu szkoleniowego.
Do zobaczenia jeszcze dziś, w środę 28 września. Jak zawsze, wersje on-demand naszych sesji mogą być wszystkie znalezione w Akademii.
John Moore jest założycielem Trust Enablement, lidera w dziedzinie niezależnych informacji na temat rynku wewnętrznego. John inwestuje swój czas w połączenie przywództwa w myśleniu i praktycznych spostrzeżeń, które przekazuje zarówno za pośrednictwem tej platformy, jak i poprzez indywidualne i grupowe coachingi i konsultacje.
Why Become A Subscriber?
The majority of our work is performed free of charge to support the enablement community. The work is time-consuming, and we are actively looking for subscribers to fund these activities.
Please consider a $10/month subscription as it supports our enablement-only job board, our free job seekers program, and all the content and reviews we create on Trust Enablement.
Individual Subscribers, in addition to other free services, receive (email [email protected], using the email address you support us with, requesting the following):
- Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. Additional career coaching services are available for an extra fee.
- Access to email addresses of contacts listed below (we know many of them and will share them with you).
- Further analysis and insights for specific roles for which you request information.
- A review of your outreach messages with suggestions on how to improve your outreach.
Corporate Subscribers who donate more than $200/month gain access to:
- Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. This is available for up to 5 team members each year. Additional career coaching services are available for an extra fee.
- Our recruiting support services for FREE. We can help you refine your job description, review candidates, and coordinate interviews for enablement roles.
- An annual enablement program check-up. We'll provide a free one-hour consultation to ensure your team is optimized for success.
Venture Capital Subscribers who donate more than $1000/month gain access to the corporate benefits for every company in their portfolio. This includes:
- Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. This is available for up to 5 team members across 5 of your companies each year. Additional career coaching services are available for an extra fee.
- Our recruiting support services for FREE. We can help you refine your job description, review candidates, and coordinate interviews for enablement roles.
- An annual enablement program check-up. We'll provide a free one-hour consultation to ensure your team is optimized for success.
When you subscribe, we'll send you a welcome email with more information (may take up to 24 hours). If you don't hear from us promptly, please email us at [email protected].