Trust Enablement Weekly Roundup to nasz biuletyn, w którym dzielimy się wspaniałymi historiami, które przykuły naszą uwagę we wszystkich kategoriach go-to-market.
Mam nadzieję, że uznacie to za wartościowe, i że zostawicie komentarze, w których zamieścicie interesujące artykuły, blogi i wiadomości z ostatnich siedmiu dni, do których powinniśmy się odnieść.
Artykuły
- Ten artykuł dotyczący korzystania z Metoda JOLT zmniejszająca niezdecydowanie kupujących jest doskonała. Jeśli jesteś w jakiejkolwiek roli sprzedaży lub pokrewnej, warto przeczytać, Matthew Dixon i Ted McKenna mają solidne pomysły, które można wykorzystać.
- Ten artykuł z RAIN Group o budowaniu planu i listy kontrolnej coachingu sprzedaży jest solidny, przeczytaj go i spróbuj. Andy Springer to robi, przeczytaj.
- Świetna wskazówki dotyczące marketingu treścipożyczając od niektórych wielkich pisarzy. Uwielbiam te wskazówki od Scotta Baradella.
- Brett Morris dzieli się swoimi przemyśleniami nt. znaczenie właściwego zatrudniania. Często nie wkładamy wystarczającego wysiłku w to, by dobrze zatrudniać, i to widać.
- Fiona O'Connor, z TechTarget, ma ciekawie wyglądającą serię artykułów wokół ABM Engagement, z częścią 1 wczoraj. Inteligentna treść, na którą warto poświęcić swój czas.
Wydarzenia
Jeśli masz jakiś, który powinniśmy wyróżnić, uderz do mnie na LinkedIn.
- (30 czerwca) Zwiększ liczbę powtórzeń.przez iorad, panel profesjonalistów z Bostonu, zajmujących się Enablement.
- (13 lipca) Skupienie się na karierze Enablement z Davidem Lichtmanem na najbliższym wydarzeniu SES in-person w Bostonie.
- Szczegóły zostaną ogłoszone wkrótce.
Oferty pracy
- Nic nowego do przekazania.
Trust Enablement Najważniejsze informacje
- Na naszych stronach poświęconych narzędziom i statystykom wprowadzono wiele aktualizacji - co chcielibyście, abyśmy jeszcze poprawili?
Zniżki i rabaty
- Liczba Trust Enablement Umowy rośnie i obejmuje oszczędności na BambooHR, Cloudways, DotCal i Plutio.
Co proponujesz dodać?

John Moore jest założycielem Trust Enablement, lidera w dziedzinie niezależnych informacji na temat rynku wewnętrznego. John inwestuje swój czas w połączenie przywództwa w myśleniu i praktycznych spostrzeżeń, które przekazuje zarówno za pośrednictwem tej platformy, jak i poprzez indywidualne i grupowe coachingi i konsultacje.