Trust Enablement

Improving Sales Performance with Enablement Recruiting, Consulting, Outsourcing, Coaching, and Insights on Strategies, Tactics, and Tools

Trust Enablement Summit - Europa i Afryka - 4 kwartał 2022 r.

The Trust Enablement Summit - Twoja globalna seria warsztatów Enablement

Witamy na inauguracyjnym Wirtualnym Szczycie Trust Enablement w Europa i Afryka!

Podnoszenie rangi zawodu, jeden człowiek na raz.

Globalna seria warsztatów Enablement

Dlaczego warto wziąć udział?

Nie ma teorii, są tylko sesje, warsztaty i okrągłe stoły na temat prawdziwe wyzwania i rozwiązania.

To będzie najbardziej interaktywne wydarzenie wirtualne w której kiedykolwiek uczestniczyłeś.

Przyjazny dla świata i strefy czasowej:  Ameryka: 25 października EST (GMT-4); Europa/Afryka 26 października CET (GMT+2); APAC 27 października AET (GMT+10)

Przystępny z jasne ROI.  Bilety są JUST $50!

Różnorodność i integracja. Reprezentowane są różne twarze i głosy.

To nie będzie konferencja sales enablement twojego dziadka.

podnieść się

Uwaga: Sesje będą prowadzone wyłącznie w języku angielskim.  

Uwaga:  Nagrane sesje będą dostępne dla uczestników poprzez prywatny portal. Wciąż ustalamy, które sesje będą nagrywane.


Mówcy

Mówcy będą dodawani od teraz do końca września 2022 roku.

<strong>Britta Lorenz <br>Partner Sales Enablement<strong>
Sharon Ehrlich
<strong>Sharon Ehrlich <br>Dyrektor globalny Sales Enablement<strong>
<strong>Mariana Gastaldello <br>Ricardo Head of Business Training and Development GBS METAP<strong>
<strong>Sibusiso Msomi Dyrektor Zarządzający<strong>
<strong>Malvina EL Sayegh <br>Dyrektor Sales Enablement<strong>
<strong>Aaron Evans <br>Co Founder Head of Training and Enablement<strong>
Rebecca Bell
<strong>Rebecca Bell <br>Dyrektor i kierownik zespołu<strong>
<strong>Dagmar Eisenbach<br> Dyrektor Sales Enablement Europa Środkowa<strong>
<strong>Alistair Davis <br>Dyrektor Zarządzający i Dyrektor Generalny ds.<strong>
Nausheen I. Chen
<strong>Nausheen I Chen <br>Trener Komunikacji Przywództwa<strong>
<strong>NK Chari <br>CMO<strong>
<strong>Amy Levine <br>Business Coach Consultant and Facilitator<strong>
<strong>Ben Purton<br>Director International Enablement<strong>
<strong>Florian Gottschall <br>Kierownik GTM Enablement<strong>
Lawrence Wayne O'Connor
<strong>Lawrence Wayne OConnor <br>Starszy kierownik zespołu Sales Enablement<strong>
<strong>Sergio Segal <br>Założyciel i konsultant<strong>
<strong>George Campbell FLPI Director of Sales Enablement Development<strong>
<strong>Imogen McCourt <br>Szef działu transformacji sprzedaży B2B i Enablement<strong>

Sesje

Sesje będą dodawane od teraz do końca września 2022 roku.

8:45 CET

Założyciel Trust Enablement, John Moore, rozpocznie konferencję.

9:00 CET

Nasza prelegentka, Britta Lorenz, omówi znaczenie podejścia humanocentrycznego w procesie wspomagania sprzedaży.

Nasz prelegent będzie dzielił się swoimi spostrzeżeniami przez około 15-20 minut, po czym nastąpią sesje dzielenia się wiedzą i pytaniami z publicznością.

10:00 CET
Okrągły stół Coaching dla wydajności

Czy Twoje programy coachingowe przynoszą rezultaty?

Sharon Ehrlich poprowadzi i ułatwi rozmowa z Aaronem Evansem, Britta Lorenz, i George Campbell na temat coachingu dla wydajności.

Fix Wiarygodność treści i wpływ na przychody.

Treść jest królem; może sprawić lub złamać umowę i zaufanie. Jednak stoi przed wielopłaszczyznowym kryzysem, "oparte na faktach i wiarygodności 101 wymagania pozostają otwartymi kwestiami", "brak zaufania przedstawicieli handlowych", "wąskie przyjęcie i wpływ na przychody", "zaoferować coś nowego hiper-informowanym klientom" i "zawartość nigdy nie używana", aby wymienić kilka.

Dojrzałe metodologie formalne wdrożone na całym świecie są obecnie dostępne w celu stworzenia wiarygodnych treści, które utrwalają zaufanie i przyjęcie przez przedstawicieli handlowych.

Konkurencyjne treści mogą być teraz prezentowane klientom w sposób wizualny - z dowodem w postaci wiadomości błyskawicznych, a nie ograniczone do Battlecards do użytku wewnętrznego, co sugeruje, że wiadomości są przekazywane ustnie, co skutkuje ograniczoną wiarygodnością i wpływem.

Wiarygodne prezentacje dla klientów otwierają nowe horyzonty, udoskonalają historie, edukują klientów, zmieniają ich powody wyboru dostawcy i sprawiają, że konkurenci są odrzucani - zazwyczaj w trakcie jednej sesji; sesja będzie zawierała przykłady z życia wzięte. Klienci są wdzięczni za podejmowanie bardziej świadomych i przemyślanych decyzji; przedstawiciele handlowi to uwielbiają. Sposób myślenia i narzędzia operacyjne pozwalające osiągnąć te wyniki zasadniczo różnią się od konwencjonalnych praktyk.

Sesję zakończy lista piętnastu Paradigm Changes.

11:00 CET

Ubuntu: The Bedrock of Sales Enablement.

W gruncie rzeczy, aby sales enablement działał w organizacji, musimy zdać sobie sprawę, że każdy nasz krok musi przynosić korzyści nie tylko jednej osobie czy działowi, ale całemu ekosystemowi.

Sibusiso Msomi poprowadzi i ułatwi wspaniałą rozmowę na ten temat.

Vlogowanie Sales Enablement

Florian Gottschall poprowadzi warsztat na temat wykorzystania wideo w programach rozwojowych, najlepszych praktyk, wskazówek i przykładów treści wideo, które przynoszą efekty.

POŁUDNIE CZASU ŚRODKOWOEUROPEJSKIEGO
Szkolenie zespołów w zakresie umiejętności przemawiania i wygłaszania przemówień osobiście

Nausheen I. Chen poprowadzi angażujący warsztat, który pomoże specjalistom ds. enablementu przeszkolić zespoły w zakresie umiejętności przemawiania i wygłaszania referatów, na co zwracać uwagę w kontekście podstawowych mocnych stron i obszarów możliwości itp.

Rozpoczęcie Enablement, gdy statek rakietowy już startuje

Lawrence Wayne O'Connor podzieli się tym, jak to jest dołączyć do firmy, która już dobrze prosperuje i rozpocząć udany program wspomagania sprzedaży, aby wspierać i wzmacniać jej wzrost.

13:00 CET
Rola enablementu w warunkach spowolnienia gospodarczego

Kiedy gospodarka zwalnia, nie musisz przestawać umożliwiać. Na czym powinieneś się skupić?

Malvina EL-Sayegh poprowadzi tę sesję.

Gotowość sprzedażowa z kontekstu B2B2C

NK Chari zajmie się tym tematem.

Ostatnia mila (tj. DSR, sprzedaż detaliczna, promotorzy sprzedaży, przedstawiciele handlowi w salonach, przedstawiciele handlowi w placówkach medycznych) znajdują się w większości poza organizacją sprzedaży bezpośredniej, a to właśnie oni kontaktują się z konsumentami, którzy wybierają produkt. Jak zapewnić wysoki poziom gotowości, aby doświadczenie klienta było wyjątkowe, a przedstawiciel handlowy stał się prawdziwym doradcą handlowym, któremu można zaufać.

14:00 CET
Od twardego do miękkiego - możliwa przyszłość sales enablement

Mariana Gastaldello Ricardo zabiera nas na warsztat, abyśmy mogli odbyć podróż pomiędzy twardym (opartym wyłącznie na danych) i miękkim (opartym wyłącznie na "dotyku") podejściem w naszej praktyce włączania.

Uzyskanie poparcia ze strony Ameryki

Ben Purton może faktycznie kierować największą organizacją zajmującą się wspieraniem sprzedaży w Europie - a czyni to dzięki silnym relacjom i ustaleniom roboczym między zespołami amerykańskimi i międzynarodowymi.

Zatrzymaj się, gdy Ben dzieli się swoimi kluczami do uzyskania wsparcia z Ameryki i angażuje się w głęboką rozmowę z publicznością, aby odpowiedzieć na ich pytania i pomóc im odnieść sukces w pracy z ich rówieśnikami w Ameryce.

15:00 CET
Rozmowa - Eksploracja produktywności w sprzedaży

Rebecca Bell i Imogen McCourt omówią swoje wnioski dotyczące produktywności w sprzedaży. Nie tylko zagłębią się w swoje lekcje i najlepsze praktyki, ale również zaangażują się w dyskusję z publicznością, aby przedstawić inne lekcje.

Siła Twojego głosu - jak skutecznie prezentować i negocjować

Alistair Davis przeprowadzi Cię przez sześć komponentów Twojego głosu i nauczy Cię jak wykorzystać każdy z nich do osiągnięcia swoich celów.

16:00 CET
Koło naukowe Enablement

Dagmar Eisenbach poprowadzi nas przez wyjątkową podróż edukacyjną, w której to, czego się nauczymy, będzie równie wyjątkowe jak publiczność, która w niej uczestniczy.

Nie przegapcie, bo będziecie chcieli przenieść to podejście do swoich firm.

17:00 CET
Zbuduj swój osobisty zarząd na rok 2023

Amy Levine poprowadzi ten warsztat, aby pomóc Ci zidentyfikować Twoje cele i ludzi, których potrzebujesz w swoim osobistym zarządzie, aby pomóc Ci je osiągnąć w 2023 roku.


Sponsorzy

Czy chcesz zostać sponsorem?  Dowiedz się więcej.

SPONSORZY PLATYNOWI

Trainual Logo
Trainual

Trainual jest efektywnym kosztowo rozwiązaniem onboardingowym i everboardingowym dla SMB, które chcą stworzyć powtarzalny i skalowalny model dla wszystkich pracowników.

Zalecane dla małych i średnich przedsiębiorstw oraz startupów zatrudniających od 5 do 200 pracowników, których zespoły wspierają mniej niż 20 sprzedawców.

Copyright © 2022 Trust Enablement. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Why Become A Subscriber?

The majority of our work is performed free of charge to support the enablement community. The work is time-consuming, and we are actively looking for subscribers to fund these activities.

Please consider a $10/month subscription as it supports our enablement-only job board, our free job seekers program, and all the content and reviews we create on Trust Enablement.

Individual Subscribers, in addition to other free services, receive (email [email protected], using the email address you support us with, requesting the following):

  • Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. Additional career coaching services are available for an extra fee.
  • Access to email addresses of contacts listed below (we know many of them and will share them with you).
  • Further analysis and insights for specific roles for which you request information.
  • A review of your outreach messages with suggestions on how to improve your outreach.

 

Corporate Subscribers who donate more than $200/month gain access to:

  • Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. This is available for up to 5 team members each year. Additional career coaching services are available for an extra fee.
  • Our recruiting support services for FREE. We can help you refine your job description, review candidates, and coordinate interviews for enablement roles.
  • An annual enablement program check-up. We'll provide a free one-hour consultation to ensure your team is optimized for success.

 

Venture Capital Subscribers who donate more than $1000/month gain access to the corporate benefits for every company in their portfolio. This includes:

  • Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. This is available for up to 5 team members across 5 of your companies each year. Additional career coaching services are available for an extra fee.
  • Our recruiting support services for FREE. We can help you refine your job description, review candidates, and coordinate interviews for enablement roles.
  • An annual enablement program check-up. We'll provide a free one-hour consultation to ensure your team is optimized for success.

 

When you subscribe, we'll send you a welcome email with more information (may take up to 24 hours). If you don't hear from us promptly, please email us at [email protected].

 

Polski