- Kim jest Zarządzanie Siłami Zbrojnymi (FM)?
- Co to jest dowództwo zarządzania siłami w ramach komunikatu
- Audible Ready
- Problemy z klientami
- Zróżnicowanie
- Premium
- W jaki sposób przekazujesz swoim zespołom zasady Zarządzania Siłami w Ramach Komunikatu?
- Nasze cotygodniowe porady dotyczące sprzedaży
- Kilka końcowych refleksji na temat dowodzenia orędziem
Dostarczanie właściwych komunikatów ma znaczenie. Niezbędne jest utrzymywanie ich spójności i adekwatności na wszystkich etapach podróży nabywcy i klienta. Jedną z metodologii wspierających to zadanie jest podejście Force Management Command of the Message, które omówimy w tym artykule.
Kim jest Zarządzanie Siłami Zbrojnymi (FM)?
Zarządzanie siłami zbrojnymi jest firmą konsultingową pomagającą firmom zwiększać przychody poprzez współpracę z ich zespołami ds. marketingu.
Firma oferuje wiele usług, ale w niniejszym artykule najbardziej istotne jest polecenie czterech usług:
- Dowodzenie sprzedażą
- Dowodzenie komunikatem
- Dowodzenie planem
- Dowodzenie talentem
W tym artykule skupimy się na dowództwie orędzia.
Co to jest dowództwo zarządzania siłami w ramach komunikatu
Command of the Message koncentruje się na pokonaniu jednego z największych wyzwań stojących przed firmami: Zapewnienie spójności przekazu i doświadczeń z potencjalnymi klientami, klientami i partnerami we wszystkich punktach styku z otoczeniem.
- Zespoły marketingowe muszą stworzyć przekaz, który odróżni ich od konkurencji.
- Sprzedawcy wykorzystują to samo przesłanie i przekazują je w odpowiednim kontekście każdemu potencjalnemu klientowi, z którym się spotykają, dopasowując je do wyzwań, które rozwiązują, oraz do premii, jaką pobierają za rozwiązanie tych wyzwań.
- Zespoły ds. usług, sukcesu klienta i sprzedaży muszą przekazywać to samo przesłanie w rozmowach z klientami, podkreślając te same elementy wyróżniające.
Podsumowanie dowodzenia strukturą komunikatów
Zespół FM definiuje to wszystko po prostu jako:
"bycie gotowy do słuchania aby zdefiniować swoje rozwiązania dla problemy klientów w sposób, który rozróżnia od konkurencji i umożliwia naliczanie opłat premium dla Twoich produktów i usług".
Warto zwrócić uwagę na te cztery kluczowe zestawy słów, ponieważ dotyczą one podstawowych elementów podejścia opartego na dowodzeniu przesłaniem.
Audible Ready
Bycie gotowym oznacza, że przećwiczyłeś swoje komunikaty w wielu scenariuszach, odgrywaniu ról, samodzielnie, jako zespół sprzedażowy i jako osoba prywatna. I że znasz je na tyle dobrze, że możesz je dostosować do wyzwań i potrzeb biznesowych danego klienta.
Uwaga: To dostosowanie nie oznacza, że należy składać fałszywe obietnice i mówić "tak", gdy powinno się powiedzieć "nie".
Gotowość do słuchania oznacza tak głębokie zrozumienie swojej propozycji wartości, że można ją tłumaczyć innym w sposób, który jest zgodny z ich układem odniesienia.
Załóżmy, że Twoje rozwiązanie działa w każdej branży i jest w stanie sprostać wielu istotnym wyzwaniom. W takim przypadku możesz pomóc komuś z branży produkcyjnej i komuś z branży nauk przyrodniczych.
Problemy z klientami
Twoi handlowcy nie powinni gubić się w Twoich funkcjach.
Nie.
Twoi handlowcy sięgają głębiej i rozumieją wyzwania, które próbują rozwiązać firmy kupujące od Ciebie.
Zrozumienie środowiska, w którym działają te firmy, oraz tego, co robią organizacje, aby przezwyciężyć podobne problemy, może przemówić do tych wyzwań w sposób, którego Twoja konkurencja nigdy nie będzie w stanie powtórzyć.
Jest to zróżnicowanie na poziomie biznesowym i ma zasadnicze znaczenie dla zwycięskiego podejścia Twojej organizacji.
Zróżnicowanie
Twój zespół sprzedaży o tym wie i Ty również.
Konkurenci chcą zjeść Twój obiad, wygrać sprzedaż, którą powinieneś był wygrać, i znają Twój sposób sprzedaży, działanie Twoich produktów i każde słowo na Twojej stronie internetowej lepiej niż Ty sam.
Odróżnianie się od konkurencji oznacza:
- Musisz lepiej niż ktokolwiek inny znać wyzwania, przed którymi stoją Twoi klienci.
- Rozumiesz, w jaki sposób Twoja firma, rozwiązania i zasoby tworzą razem większą wartość dla klienta niż ta, którą wyda on na współpracę z Tobą. Znasz swoją wartość.
- W procesie sprzedaży nigdy nie stosujesz sprzedaży negatywnej. Kierujesz się dobrymi intencjami.
- Wiesz, jak wyróżnić swoją działalność - zarówno to, co robisz, a czego nie robi konkurencja, jak i to, co robisz lepiej lub inaczej. I potrafisz wyjaśnić wartość tego wszystkiego.
- Twój zespół sprzedaży wykonuje wstępną pracę, nie tylko podczas szkoleń i treningów sprzedażowych, ale Ty przygotowujesz się do każdej rozmowy, jakby to była najważniejsza rozmowa, jaką kiedykolwiek odbędziesz.
- Każda rozmowa o odkryciu, każde pytanie jest zadawane w określonym celu. Niezależnie od tego, czy korzystasz z metodologii takiej jak MEDDIC, BANTW ten sposób odkrywasz to, co musisz wiedzieć, aby pomóc swojemu klientowi w osiągnięciu sukcesu.
Premium
Ramy "Command of the Message" wyróżniają Twoją firmę spośród innych. Twoje zespoły sprzedażowe dostarczają więcej wartości niż wiele innych zespołów sprzedażowych, poziom usług, z którym inni nie mogą się równać, a Ty możesz zaoferować wyższą cenę za swoje rozwiązania.
Cena premium wynika również ze wszystkich powyższych elementów.
A także fakt, że Twój zespół sprzedaży potrafi lepiej określić i wyrazić wartość, jaką tworzysz, niż firmy, z którymi konkurujesz w ramach każdej transakcji.
W jaki sposób przekazujesz swoim zespołom zasady Zarządzania Siłami w Ramach Komunikatu?
Zespół FM to właściwe miejsce, ale zastanów się nad następującą kwestią: jeśli chcesz wyposażyć swoich sprzedawców w te same wartościowe, spójne i gotowe do przekazania komunikaty bez współpracy z zespołem FM.
Alternatywy dla Audible Ready, Problemy klientów, różnicowanie i ustalanie cen premium)
Kluczowe elementy tego poziomu przygotowania stanowią podstawę DNA skutecznej funkcji Enablement w sprzedaży.
Coaching
Czy kierownicy sprzedaży wiedzą, jak trenować swoje zespoły?
Zatrudnij certyfikowanego trenera sprzedaży lub zleć swojej organizacji przeszkolenie menedżerów (od pierwszej linii po kadrę kierowniczą) i zespołów ds. rozwoju, aby stali się skutecznymi trenerami.
Szkolenia
Po zastanowieniu się szkolenieNależy zadać sobie następujące pytania i upewnić się, że szkolenie przyniesie pozytywne rezultaty dla firmy oraz wartość dla zespołu sprzedaży i klienta.
- W jaki sposób nowi pracownicy uczą się procesu? Jaki jest czas do osiągnięcia biegłości?
- Czy prowadzone są kampanie wzmacniające? (Czy widać spadek jakości działania w miarę upływu czasu)?
- Czy informacje są dostępne dla pracowników, w odpowiednim kontekście, w momencie, gdy są potrzebne? Jak długo trzeba czekać na znalezienie informacji?
- Czy przygotowujesz menedżerów do prowadzenia coachingu indywidualnych współpracowników?
Szkolenie i coaching mają kluczowe znaczenie dla gotowości do słuchania.
Tak samo jest...
Zawartość
Ułatw zespołom zajmującym się kontaktami z klientami utrzymywanie kontaktów z klientami dzięki świetne treści sprzedażowe.
- Użyj strony karty do walk konkurencyjnych aby sprzedaż mogła dotrzymać kroku konkurencji.
- Dźwignia dynamiczne podręczniki sprzedaży aby pomóc w utrzymaniu dowództwa nad siłą przekazu w trakcie całego procesu sprzedaży i po jego zakończeniu.
- Upewnij się, że Twoja strona internetowa i inne zasoby cyfrowe (w tym blog) są regularnie przeglądane i kontrolowane. Jeśli nie jesteś w stanie kontrolować swojego sposobu przekazywania informacji na tych zasobach cyfrowych, Twoje zespoły nie będą w stanie tego robić w kontaktach z klientami w terenie.
Znajdowanie najlepszych narzędzi sprzedaży
Czy wysłałbyś nieuzbrojonego, nieprzygotowanego żołnierza do walki z doskonale wyszkoloną armią, dysponującą wszystkimi dostępnymi narzędziami?
Oczywiście, że nie.
Kiedy myślisz o uzbrojeniu zespołów do wygrywania w procesie sprzedaży, a w szczególności o dowodzeniu przekazem, zastanów się:
- Jakich narzędzi używają przedstawiciele handlowi, którzy odnieśli sukces u konkurencji? Tabletów? Telefonów komórkowych? Określonych rodzajów oprogramowania.
- Rozwiązania, które kupujesz dla swojego zespołu sprzedaży, powinny upraszczać ich życie, pozwalając im skupić się na spędzaniu większej ilości czasu z klientami. Nie kupuj narzędzi, które sprawią, że skupią się oni na wprowadzaniu danych do systemu CRM. Na przykład, stwórz wartość dla zespołów sprzedażowych i innych grup kontaktujących się z klientami w Twojej organizacji.
- Pamiętaj, aby tworzyć wartość dla klienta, a nie tylko dla swojej firmy. Jeśli narzędzie pomaga klientom szybciej uzyskiwać odpowiedzi, tworząc większą wartość dla klientów i całej organizacji, to dobrze trafiłeś.
Zapoznaj się z naszą listą certyfikowany stos techniczny aby dowiedzieć się więcej, i weź pod uwagę poniższe zalecenia, przygotowując swój zespół do audytu.
Kilka końcowych refleksji na temat dowodzenia orędziem
Kluczem do sukcesu w każdej interakcji jest zapewnienie zespołowi sprzedaży wyraźnej wartości dla każdego klienta i kontrahenta.
Upewnij się, że Twój zespół ds. marketingu stworzył treści na stronie internetowej, które w jasny sposób przedstawiają wartość, jaką tworzy Twoja firma, rozwiązania, jakie posiadasz w odpowiedzi na wyzwania klientów, oraz wspierają proces poszukiwania klientów/partnerów/sprzedawców.
Przygotuj swoje zespoły sprzedaży, aby każda rozmowa telefoniczna, wiadomość e-mail i spotkanie osobiste były wspaniałe.
Upewnij się, że Twoje zespoły ds. obsługi klienta, specjaliści ds. obsługi i inne osoby rozumieją Twoje rozwiązania, procesy wewnętrzne, wyzwania klientów oraz wartość, którą tworzysz.
Doprowadzi to do lepszych wyników sprzedażowych i biznesowych, odróżniając Cię od wszystkich, z którymi obecnie konkurujesz.