販売 Enablement スペシャリスト

セールスEnablementスペシャリストは、エントリーレベルのポジションで、既存のセールスイネーブルメントチームを持つ大企業に多く見られます。

これはなぜでしょうか。

多くの場合、小規模な組織や起業したばかりの組織は、セールスEnablementマネージャーを雇い、Enablementの基盤を整えながら、戦術的な取り組みに時間を割くことにしています。

セールスEnablementスペシャリストの仕事とは?

ジョブ・ディスクリプションの例は、当社のホームページでご覧いただけます。 営業Enablementスペシャリストの職務経歴書例 のページをご覧ください。

しかし、高いレベルでは、スペシャリストはこれらの共通の責任を持つ現場の作業員です。

  • 先輩の指導に基づくコンテンツ作成。
  • マーケティングチームや営業組織内の専門家によるコンテンツのキュレーション。
  • 営業研修の実施
  • 事前に定義されたプロセスやテンプレートを使用した勝敗レビューの実行。
  • 営業担当者にインタビューを行い、ベストプラクティスを文書化し、組織の残りの部分で再利用できるようにする。

セールスEnablementスペシャリストの平均給与は?

によると、米国では グラスドア セールスEnablementスペシャリストの給与は、$31,000円から$105,000円までとなります。

セール Enablement スペシャリスト 給与

[bctt tweet="Glassdoorによると、米国では、セールスEnablementマネージャーの給与は、低いもので$31,000から高いものでは$105,000″ username="TrustEnablement"] とされています。

もちろん、セールスEnablementスペシャリストの平均給与は、世界各地で異なります。この記事を書いている時点では、Glassdoorによると、世界中のいくつかの場所の平均基本給は以下の通りです。

  • カナダCA$46K/年。
  • アルゼンチン:報告なし。
  • イギリス:37,120ポンド/年
  • スペイン報告なし。
  • ドイツ報告なし。
  • 南アフリカ報告なし。
  • インド報告なし。
  • オーストラリアA$10万円/年