セールスEnablementスペシャリストは、エントリーレベルのポジションで、既存のセールスイネーブルメントチームを持つ大企業に多く見られます。
これはなぜでしょうか。
多くの場合、小規模な組織や起業したばかりの組織は、セールスEnablementマネージャーを雇い、Enablementの基盤を整えながら、戦術的な取り組みに時間を割くことにしています。
セールスEnablementスペシャリストの仕事とは？
ジョブ・ディスクリプションの例は、当社のホームページでご覧いただけます。 営業Enablementスペシャリストの職務経歴書例 のページをご覧ください。
しかし、高いレベルでは、スペシャリストはこれらの共通の責任を持つ現場の作業員です。
- 先輩の指導に基づくコンテンツ作成。
- マーケティングチームや営業組織内の専門家によるコンテンツのキュレーション。
- 営業研修の実施
- 事前に定義されたプロセスやテンプレートを使用した勝敗レビューの実行。
- 営業担当者にインタビューを行い、ベストプラクティスを文書化し、組織の残りの部分で再利用できるようにする。
セールスEnablementスペシャリストの平均給与は？
によると、米国では グラスドア セールスEnablementスペシャリストの給与は、$31,000円から$105,000円までとなります。
もちろん、セールスEnablementスペシャリストの平均給与は、世界各地で異なります。この記事を書いている時点では、Glassdoorによると、世界中のいくつかの場所の平均基本給は以下の通りです。
- カナダCA$46K/年。
- アルゼンチン：報告なし。
- イギリス：37,120ポンド／年
- スペイン報告なし。
- ドイツ報告なし。
- 南アフリカ報告なし。
- インド報告なし。
- オーストラリアA$10万円/年