これはあなたを表しているのでしょうか？

あなた Enablementのプログラムが正しい方向に進んでいるかどうかわからない。

あなた コンテンツを作成し、トレーニングを実施しているが、そのプログラムがビジネスにプラスになっているかどうかわからない。

あなた しかし、その優先順位は正しいのだろうか？

この「Enablementプログラム評価プログラム」は、あなたのために作りました。

さて、どんな気持ちになるか想像してみてください。

あなた Enablementプログラムに対する経営陣の期待、期待する成果を把握する。

あなた Enablementの全体的な効果を把握することができます。

あなた 現在の自分とチームが必要としている自分とのギャップを埋めるための明確な計画があること。

どうですか？

Enablement評価プログラムの仕組みは？

このプログラムは、創業者であるジョン・ムーアによって推進され、明確に定義されたベストプラクティスに照らしてプログラムをベースライン化します。  

完成すれば、プログラムの成熟度を明確に把握でき、Enablementの涅槃に到達するための一連の推奨事項が得られます。

私たちのプログラムはこのような構成になっています。

• (オプション）CEO、CRO、または同様の役割の方と面談し、Enablementプログラムに対するビジネスゴールと期待を明確にする。

• インタビュー 最大5つの主要なステークホルダー Enablementチーム、セールスリーダーシップ、オペレーション、マーケティング、カスタマーサクセスなど、ビジネス全体にわたって。

• 自分のレベルを見極める Enablement 成熟度 を、当社の標準的なフレームワークと比較します。

• Enablementプログラムの現状を明確にしたレポートをお届けします。 を推奨しています。 プログラムの改善.