ディレクター・オブ・セールス Enablement マネージャーの仕事内容例

それはあなたが必要とする正確に不明であるとき一緒にジョブの説明を引っ張るために挑戦することができます。 私たちはあなたのための仕事をして、あなた自身を構築するために使用するための販売Enablementのジョブ記述例を一緒に引っ張った。

この仕事内容は、以下のものです。 ThoughtSpot.

ThoughtSpotのセールスEnablementディレクターとして、セールスイネーブルメント戦略を定義し、その戦略を実現するためのツールを選択し、プロセスを開発し、最終的にグローバルセールス組織の有効性を高める責任を担っていただきます。速いペースのスタートアップ環境で活躍し、複雑な製品を含むセールスイネーブルメントで6~10年の強力なB2B経験をお持ちの方、ぜひご連絡ください。

あなたは誰ですか? 

  • 5-10年のB2Bでのセールスイネーブルメントリーダーとしての経験
  • 10年以上の営業、フィールド、マーケティング職のグローバル経験
  • 5年以上のビジネスインテリジェンス関連の問題解決経験
  • 営業の生産性とパフォーマンスを向上させるトレーニングプログラムを開発し、提供した実績があること。
  • 営業組織におけるオンボーディングプランの作成と展開の成功の経験
  • セールスイネーブルメントに関する最近のトレンドや動向の理解
  • ハイタッチ、エンタープライズセールスサイクルの経験
  • 営業効果に関する強い知識(スキル/知識トレーニング)
  • プロジェクトマネジメント能力(特にプロジェクトの計画・遂行能力
  • 複数の進行中のプロジェクトに優先順位をつけ、バランスをとる能力
  • 高いエネルギーレベル
  • 急成長し、成功を収めたスタートアップ企業でのセールスイネーブルメントの経験
  • Salesforce.com(CRM)の経験があることが望ましいが、必須ではない
  • 学士、学士号、またはそれに相当する学位
  • ダイナミックでスピード感のある環境で活躍できる能力

この役割で期待されること

  • グローバルな販売組織向けのトレーニングを企画、実施する。
  • トレーニングの効果を測定・評価する
  • 新規営業スタッフのためのオンボーディングプログラムの作成と展開により、生産性向上までの時間を短縮
  • 現場が特定した顧客要求を支持する。製品ロードマップのレビューに参加し、製品開発の優先順位付けを支援し、製品戦略を現場にフィードバックする。
  • セールスオンボーディング、トレーニング、コーチングプログラムの開発、実施管理、複数のデリバリーメカニズムとラーニングプラットフォームの活用
  • セールスリーダーシップと現場から、ペインポイント、優先事項、機会領域に関するフィードバックを定期的に積極的に求める。
  • 必要に応じて、販売業務の補助を行う