L'Trust Enablement Weekly Roundup è la nostra newsletter, che condivide le grandi storie che hanno attirato la nostra attenzione in tutte le categorie del go-to-market.
-John Moore
Il padrino di Enablement
Disclaimer: Quando acquistate attraverso i link presenti sul nostro sito o nelle nostre e-mail, potremmo ricevere una commissione senza alcun costo aggiuntivo. Per saperne di più.
Vendite Enablement
- Anche se non è stato scritto esplicitamente per i team di go-to-market, i suggerimenti si applicano. Evitate questi cinque errori di assunzione.
- Rivedere il nostro Guida definitiva all'abilitazione alle vendite per migliorare il vostro programma di abilitazione.
Vendite
- Leggete e prendete in prestito questi modelli per la gestione di cinque riunioni critiche del team di vendita.
- Siete interessati a una carriera in vendite farmaceutiche? Leggete la nostra nuova guida per saperne di più (e lasciate commenti, per favore, se avete aggiunte).
Marketing
- Il dibattito continua: gli scrittori di intelligenza artificiale finiranno per sostituire gli esseri umani? Leggi questo articolo per una sola ripresa.
- Se si decide di valutare uno scrittore di AI, considerare Jasper.
Sessioni di revisione dei prodotti
- (Ideale per le aziende che hanno un finanziamento pre-B round) Guarda il Video replay del Funnelcast per imparare che la piattaforma può aiutarvi con le vostre previsioni di vendita.
- (Ideale per aziende con 20-100 venditori) Per una soluzione di contenuto eccellente, video replay del nostro evento con Brand Wings.
Sviluppo personale
- La comunicazione è fondamentale per il successo. Utilizzate questi sette consigli per migliorare le vostre discussioni.
Risorse per la ricerca di lavoro
- I responsabili delle vendite dovrebbero dare un'occhiata al nostro Programma gratuito per chi cerca lavoro con consigli e risorse utili.
Trovate la vostra prossima assunzione a tempo pieno o di consulenza
- Contattateci se state assumendo per posizioni a tempo pieno, di consulenza o di abilitazione frazionata. Abbiamo decine di professionisti dell'enablement nel nostro programma gratuito di ricerca di lavoro che sono qualificati, focalizzati sui risultati e pronti ad aiutare la vostra azienda a crescere. Le nostre tariffe sono le più basse del settore, per garantire il ritorno al lavoro delle persone, e sono esentate per i responsabili delle assunzioni che supportano il nostro programma di ricerca di lavoro.
- Assunzione di operatori del mercato, considerare MarketHire; ecco perché.
Coaching per i responsabili delle vendite
Siete pronti a sentirvi bene con la vostra abilitazione e con voi stessi come abilitatori? Date un'occhiata al coaching per i professionisti dell'abilitazione alle vendite che offrono - è stato progettato proprio per voi, con il supporto di opzioni quali:
- Supporto altamente personalizzato per le persone in cerca di lavoro, compresa la scoperta della missione personale, la costruzione del curriculum, la preparazione ai colloqui, ecc.
- Sviluppo della leadership
- Progettazione del programma Enablement
- E altro ancora...
Consulenza sulle vendite Enablement
Trust Enablement fornisce servizi di consulenza di livello mondiale direttamente e tramite una rete di consulenti di fiducia (frazionati e a tempo pieno). Contattateci per saperne di più. Possiamo aiutarvi in molte attività di go-to-market, tra cui:
- Revisione del team Sales Enablement
- Costruire e consegnare il team Sales Enablement
- Mentore del team
- Abilitazione alla conformità (GDPR, ecc.)
- Cadenze e messaggi per i team di vendita
- Contenuti (formazione e di altro tipo) per il vostro team go-to-market
- Analisi della tecnologia e raccomandazioni
- E altro ancora... Avete un bisogno? Rivolgetevi a noi.
John Moore è il fondatore di Trust Enablement, il leader delle informazioni indipendenti sul go-to-market. John investe il suo tempo in un mix di leadership di pensiero e approfondimenti pratici che offre sia attraverso questa piattaforma che attraverso il coaching e la consulenza individuale e di gruppo.
Why Become A Subscriber?
The majority of our work is performed free of charge to support the enablement community. The work is time-consuming, and we are actively looking for subscribers to fund these activities.
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Individual Subscribers, in addition to other free services, receive (email [email protected], using the email address you support us with, requesting the following):
- Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. Additional career coaching services are available for an extra fee.
- Access to email addresses of contacts listed below (we know many of them and will share them with you).
- Further analysis and insights for specific roles for which you request information.
- A review of your outreach messages with suggestions on how to improve your outreach.
Corporate Subscribers who donate more than $200/month gain access to:
- Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. This is available for up to 5 team members each year. Additional career coaching services are available for an extra fee.
- Our recruiting support services for FREE. We can help you refine your job description, review candidates, and coordinate interviews for enablement roles.
- An annual enablement program check-up. We'll provide a free one-hour consultation to ensure your team is optimized for success.
Venture Capital Subscribers who donate more than $1000/month gain access to the corporate benefits for every company in their portfolio. This includes:
- Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. This is available for up to 5 team members across 5 of your companies each year. Additional career coaching services are available for an extra fee.
- Our recruiting support services for FREE. We can help you refine your job description, review candidates, and coordinate interviews for enablement roles.
- An annual enablement program check-up. We'll provide a free one-hour consultation to ensure your team is optimized for success.
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