La Trust Enablement Weekly Roundup è la nostra newsletter che condivide le grandi storie che hanno attirato la nostra attenzione, in tutte le categorie del go-to-market.
Spero che questo sia utile e che lasciate commenti per includere articoli, blog e notizie interessanti degli ultimi sette giorni a cui avremmo dovuto fare riferimento.
- Adoro ascoltare Adriana Romero e vi consiglio di dare un'occhiata a questo articolo su Vendite Enablement Collettivo, "Approfondimenti Enablement con Adriana Romero, Senior Manager, Produttività di Salesforce".
- David Brock ha una mente brillante per le vendite - il suo ultimo, "Come si fanno le cose (o non si fanno)", e la maggior parte delle altre cose che scrive, valgono il vostro tempo.
- State cercando di far crescere la vostra lista di e-mail? Questo articolo di AWeber, "Come far crescere la propria lista e-mail con i social media: 10 esperti condividono i loro migliori consigli", vi darà alcune buone idee.
- Una lettura molto interessante".L'importanza dell'elasticità in RevOps“.
- Questa è una lettura interessante. "I Millennials stanno guidando le Grandi Dimissioni. E per questo lavorano di più.“
- Cerchi lavoro in Enablement? Non dimenticate di dare un'occhiata a Abilitazione della corrispondenza poiché la loro attenzione è tutta rivolta all'assunzione e al collocamento dell'enablement.
- Sono stati apportati molti aggiornamenti alle pagine degli strumenti e delle statistiche: cosa vorreste che approfondissimo e aggiornassimo?
- Se state cercando un'alternativa a Calendly per semplificare la pianificazione delle vostre riunioni, date un'occhiata a DotCal. Potete utilizzare il nostro codice promozionale, fiducia50, per ottenere 50% di sconto sulle funzioni di Dotcal Pro per sei mesi. [Dichiarazione di non responsabilità. Se scegliete di acquistare DotCal, io percepirò una piccola commissione, senza alcun costo aggiuntivo per voi. Per saperne di più.]
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Cosa suggerisce di aggiungere?
John Moore è il fondatore di Trust Enablement, il leader delle informazioni indipendenti sul go-to-market. John investe il suo tempo in un mix di leadership di pensiero e approfondimenti pratici che offre sia attraverso questa piattaforma che attraverso il coaching e la consulenza individuale e di gruppo.