Trust Enablement

Improving Sales Performance with Enablement Recruiting, Consulting, Outsourcing, Coaching, and Insights on Strategies, Tactics, and Tools

Vertice Trust Enablement - Americhe - 4° trimestre 2022

Il Summit Trust Enablement - La vostra serie di workshop Enablement a livello globale

Benvenuti al vertice virtuale inaugurale di Trust Enablement a Le Americhe!

25 ottobre 9:45 AM ET - 5 PM ET (GMT-4)

Elevare la professione, un essere umano alla volta.

La serie di workshop globali Enablement

Perché partecipare?

Non c'è teoria, ma solo sessioni, workshop e tavole rotonde su sfide e soluzioni reali.

Questo sarà il l'evento virtuale più interattivo che abbiate mai frequentato.

Compatibilità globale e con i fusi orari:  Americhe: 25 ottobre EST (GMT-4); Europa/Africa 26 ottobre CET (GMT+2); APAC 27 ottobre AET (GMT+10)

Conveniente con chiaro ROI.  I biglietti sono solo $50!

Diversità e inclusione. Sono rappresentati volti e voci diverse.

Questa non sarà la conferenza di abilitazione alle vendite di vostro nonno.

sollevare

Nota: Le sessioni saranno tenute esclusivamente in lingua inglese.  

Nota:  Le sessioni registrate saranno disponibili per i partecipanti attraverso un portale privato. Stiamo ancora determinando quali sessioni saranno registrate.


Altoparlanti

I relatori saranno aggiunti da oggi fino alla fine di settembre 2022.

John Moore, fondatore di Trust Enablement
<strong>John Moore The Collaborator Founder Trust Enablement<strong>
<strong>Shorey Russell<br> Direttore di Partner Enablement<strong>
Petek Hawkins
Petek Hawkins
Responsabile di Enablement

<strong>La collina di Tamala <br>Vendite Enablement Specialista<strong>
Shannon Hempel, M.Ed.
Shannon Hempel, M.Ed.
Direttore, Sales Enablement
<strong>Adriana Romero <br>Produttività del direttore vendite<strong>
<strong>Nick Saunders<br>Senior Director of Go to Market Enablement<strong>
<strong>Amy Levine <br>Business Coach Consultant and Facilitator<strong>
<strong>Dennis Martz <br>Sr Director Enterprise Sales North America<strong>
Suggerimenti per i colloqui sulle entrate e sull'Sales Enablement
<strong>Dave Litchtman Fondatore e CEO<strong>
<strong>Thiago Meira <br>Sales Enablement Manager LATAM<strong>
<strong>Devon McDermott <br>Responsabile di Enablement<strong>
<strong>Bob Lucas <br>Sr Manager Global Enablement and Onboarding<strong>
<strong>Sara Dee <br>Vendite Enablement Manager<strong>
<strong>Cristallo Nikosey <br>Cliente Enablement Lead<strong>
<strong>Gayle Charach <br>Responsabile globale di Sales Enablement<strong>
Joe Corcione
<strong>Joe Corcione <br>Partner Manager presso <a href="/it/httpswwwtrustenablementcomrecommendstrainingtrainual/" target= "blank" rel="noopener" nofollow sponsored title="Trainual">Trainual<a><strong>
<strong>Mariana Gastaldello <br>Ricardo Head of Business Training and Development GBS METAP<strong>
<strong>Ron Elliott<strong>
<strong>Amanda Yanushefski Responsabile Revenue Enablement<strong>
<strong>Shauna MacNeil BEng MSc Senior Director of Global Sales Enablement<strong>
<strong>Emmanuel Beaufils <br>Piombo Sales Enablement<strong>
<strong>Candace Dougan <br>Successo del cliente Enablement<strong>
<strong>Andrew Shapiro<br> Responsabile CX Enablement<strong>
<strong>Amanda Maddox <strong><br><strong>Direttore di Revenue Enablement <strong>
<strong>Katie Williams <br>Piombo Revenue Enablement<strong>
<strong>Nicole Olson <br>Vendite Enablement Specialista<strong>
<strong>Daryl Spreiter <br>Direttore senior di Sales Enablement<strong>
<strong>Taylor Vincent <br>Responsabile senior Sales Enablement<strong>
<strong>Nieka Mamczak <br>Senior Manager Enablement Customer Success<strong>
<strong>Donne in Sales Enablement<strong> <strong>WiSE<strong>
<strong>Rana Salman PhD <br>Amministratore delegato<strong>
<strong>Kristen McCrae McMullan Leader del team Enablement globale<strong>
<strong>Allison Sword <br>Responsabile senior Revenue Enablement<strong>
<strong>J Leigh Koritke MBA Senior Director of Revenue Enablement<strong>
<strong>Vanessa Metcalf <br>Vicepresidente di Revenue Effectiveness<strong>
<strong>Del Nakhi <br>Direttore globale Revenue Enablement<strong>
<strong>Paola Londono <br>Responsabile delle operazioni Sales Enablement<strong>
<strong>Nadia Belkziz <br>Responsabile Revenue Enablement<strong>
<strong>Caitlin Izzo Litscher <br>Globale Sales Enablement<strong>
<strong>Ian Gwynne <br>Tecnologia Enablement Architetto<strong>
<strong>Brooke Coletti <br>Responsabile Sr Partner Enablement<strong>
<strong>Catherine Phan <br>Direttore di Sales Enablement<strong>
<strong>Nina Sandy<strong>
<strong>Wendy Bissonnette<strong>
<strong>Lisa Bobb Semple MBA<br>Manager Sales Enablement and Communications<strong>
<strong>Bill Langebartels <br>Specialista Sr Sales Enablement<strong>

<strong>Evan L Baylis <br>Vendite Enablement Specialista<strong>
<strong>Sherban Naum <br>Regional VP EMEA VP US Federal<strong>
<strong>Sergio Segal <br>Fondatore e consulente<strong>

Sessioni

Le sessioni saranno aggiunte da oggi fino alla fine di settembre 2022.

9:00 AM ET

Il fondatore di Trust Enablement, John Moore, darà il via alla conferenza.

John Moore e un'allegra brigata di professionisti dell'enablement inizieranno la conferenza con un breve sguardo sullo stato attuale dell'enablement, spendendo non più di 10-15 minuti.

Da lì, ci divideremo in sale di discussione per esplorare la direzione dell'abilitazione - 15 minuti.

Ogni gruppo tornerà sul palco principale per condividere i propri pensieri, interagendo con John e il resto del pubblico.

L'Enablement è uno sport di squadra. Esploriamolo insieme.

10:00 AM ET

Prestazioni sotto pressione
Adriana Romero illustrerà gli aspetti del modello rosso-blu, creato dalla dottoressa Ceri Evans, per aiutarvi a ottenere il controllo emotivo quando ne avete più bisogno.
Fissare la credibilità dei contenuti e l'impatto sulle entrate.

Il contenuto è il re; può fare o rompere un accordo e la fiducia. Tuttavia, sta affrontando una crisi su più fronti: "i requisiti di credibilità e basati sui fatti rimangono un problema aperto", "la mancanza di fiducia dei rappresentanti di vendita", "l'adozione limitata e l'impatto sui ricavi", "offrire qualcosa di nuovo ai clienti iper-informati" e "i contenuti non vengono mai utilizzati", per citarne alcuni.

Sono ora disponibili metodologie formali mature e diffuse a livello globale per creare contenuti credibili che fissano la fiducia e l'adozione da parte dei venditori.

I contenuti competitivi possono ora essere presentati ai clienti in modo visivo, con la prova dei messaggi istantanei, e non più limitati alle Battlecard per uso interno, che implicano la trasmissione di messaggi a voce, con conseguente credibilità e impatto limitati.

Le presentazioni credibili ai clienti aprono nuovi orizzonti, affinano le trame per educare i clienti, rimodellano le ragioni di selezione dei fornitori e fanno sì che i concorrenti vengano scartati, di solito in un'unica sessione; la sessione mostrerà esempi di vita reale. I clienti sono grati per aver preso decisioni più informate e oculate; i rappresentanti di vendita ne sono entusiasti. Il pensiero e gli strumenti operativi per ottenere questi risultati sono fondamentalmente diversi dalle pratiche convenzionali.

La sessione si concluderà con un elenco di quindici cambiamenti di paradigma.

11:00 AM ET

Da qui in poi si terranno tavole rotonde, panel, workshop e sessioni aggiuntive.

Lancio dell'Enablement
Sara D affronterà questo argomento dal loro punto di vista e condurrà breakout o conversazioni di gruppo con il pubblico (a seconda della partecipazione).
Camminare con le parole
Gayle Charach e Sherban Naum parleranno dell'utilizzo della metodologia di vendita della vostra organizzazione sui vostri clienti interni per modellare il comportamento che vi aspettate da loro. Gayle Charach e Sherban Naum condurre breakout o conversazioni di gruppo con il pubblico (a seconda della partecipazione).
Sales Enablement nel governo

Lisa Bobb-Semple, MBA, Bill Langebartels e Evan L. Baylis condivideranno i loro punti di vista sulla gestione dell'enablement all'interno del governo, condividendo le lezioni apprese che si applicano al settore pubblico e privato.

12:00 PM ET

Enablement Leadership - Come gli stili di personalità influenzano il vostro approccio
Shannon Hempel, M.Ed., porta la sua ricca esperienza Enablement, la sua esperienza di coaching e la sua certificazione DISC a questo argomento critico.  

Un partecipante vincerà una valutazione DISC gratuita, un rapporto completo e un debriefing (un valore di $175).

Che cos'è il Partner Enablement?

Un gruppo di professionisti dell'abilitazione dei partner di canale condividerà le proprie prospettive, intuizioni e best practice su ciò che serve per far funzionare l'abilitazione dei partner.

John Moore, il nostro moderatore, si unirà a Shorey Russell, Bob Lucas e Brooke Coletti per condividere le loro storie e le loro intuizioni.

Cosa succede in Enablement Caccia al lavoro adesso

Un gruppo di persone (Ron Elliott, Nina Sandy e Wendy Bissonnette) parlerà dello stato della ricerca di lavoro per l'enablement, dell'esperienza, delle domande comuni, del gioco di ruolo e di altre sfide che stanno incontrando.

Imparate e mettete in pratica come gestire alcune delle sfide più comuni.

Costruite il vostro Consiglio di amministrazione personale 2023

Amy Levine condurrà questo workshop per aiutarvi a identificare i vostri obiettivi e le persone di cui avete bisogno nel vostro consiglio di amministrazione personale per aiutarvi a raggiungerli nel 2023.

1:00 PM ET

Enablement in scala: Supporto a più di 1000 venditori

Shauna MacNeil ed Emmanuel Beaufils condivideranno il modo in cui stanno abilitando questo gran numero di venditori in modo efficace.

Crescere e scalare - Persone e team
Nick Saunders e i membri del suo team (Paola Londono, Nadia Belkziz, Caitlin (Izzo) Litscher e Ian Gwynne) esploreranno questo aspetto dal punto di vista dell'intero team.

2:00 PM ET

Enablement - Di persona o virtuale
Thiago Meira (e potenzialmente altri) esplorerà le differenze e le opportunità tra le varie modalità; quindi condurrà breakout o conversazioni di gruppo con il pubblico (a seconda della partecipazione).
Enablement Approfondimenti specialistici

Spesso perdiamo di vista il grande punto di vista dei nostri giovani specialisti dell'enablement sui nostri approcci, sulle loro esigenze e altro ancora. Questo gruppo di specialisti condividerà le loro opinioni in una conversazione interattiva.

Moderati da Daryl Spreiter, Tamala Hill, Katie Williams e Nicole Olson condivideranno le loro opinioni su questa posizione vitale.

Coinvolgere la leadership

Crystal Nikosey, Del Nakhi e Dennis Martz si uniranno a noi per discutere dell'importanza e dei suggerimenti per coinvolgere i leader delle vendite nei programmi di abilitazione. La relatrice guiderà poi le sessioni di breakout o le conversazioni di gruppo (a seconda dell'affluenza).

(Sessione del fornitore) Come far crescere il team di vendita grazie a una formazione e a un inserimento efficaci

Joe Corcione, Partner Manager di Trainual, uno sponsor di platino, terrà una grande sessione su questo argomento.

Quali sono le chiavi più potenti per far crescere un team di vendita in grado di far esplodere il vostro fatturato? Formare e mantenere un team di vendita all-star, naturalmente! Ma assegnare al team di vendita un Google Doc del vostro script di vendita o condurre sessioni di formazione di persona che probabilmente dimenticheranno non è il modo migliore.

Per questo motivo, in questa sessione vi insegneremo i metodi comprovati per far sì che il vostro team di vendita si abitui rapidamente, offra loro un'esperienza formativa incredibile e crei professionisti di alto livello che raggiungano costantemente le quote; il tutto senza che dobbiate sottrarre tempo alla gestione dell'azienda!

3:00 PM ET

Come superare il colloquio - Raccontare grandi storie Enablement
Dave Lichtman vi guiderà in questo workshop interattivo sul racconto di grandi storie di enablement, in particolare su come affrontare al meglio il prossimo colloquio di lavoro. Il formato sarà il seguente:

10-15 m di approfondimenti dei relatori

20-30 di breakout in cui le persone condividono le loro storie di enablement con gli altri partecipanti al breakout e vengono criticate e allenate dai colleghi.

I gruppi di lavoro tornano e condividono le riflessioni su ciò che hanno appreso.

WiSE Fireside Chat - Com'è effettivamente essere una donna nell'Enablement

Shannon Hempel, M.Ed, Allison Sword, Leigh Koritke, Kristen McCrae McMullan e Rana Salman, Ph.D., si confronteranno in una conversazione interattiva e approfondita su questo tema critico.

Suggerimenti, trucchi e feedback per l'onboarding

Amanda Yanushefski condividerà le migliori pratiche e i suggerimenti che stanno funzionando in questo momento e guiderà le sessioni di breakout in cui potrete ottenere un feedback dai colleghi su come apportare miglioramenti ai vostri. Il formato sarà il seguente;

10-15 m di approfondimenti dei relatori

20-30 m di breakout in cui le persone condividono ciò che stanno facendo per l'onboarding e ricevono feedback, indicazioni e coaching dai loro colleghi nella sala breakout.

I gruppi di lavoro tornano e condividono le riflessioni su ciò che hanno appreso.

4:00 PM ET

Definizione di una funzione Enablement nello spazio delle start-up tecnologiche
Devon McDermott e Taylor Vincent discuteranno di progettazione organizzativa, strategia, assunzione e altro ancora in questa sessione. Condurranno breakout o conversazioni di gruppo con il pubblico (a seconda della partecipazione).
Che cos'è il successo del cliente Enablement?

Un gruppo di professionisti dell'abilitazione al successo del cliente condividerà le proprie prospettive, intuizioni e best practice su ciò che serve per far funzionare l'abilitazione al successo del cliente.

Vanessa Metcalf, la nostra moderatrice, si unirà a Candace Dougan, Nieka Mamczak e Andrew Shapiro per condividere le loro storie e le loro intuizioni sul CS Enablement.

Raccontare la storia giusta per ottenere le risorse necessarie
Petek Hawkins e Catherine Phan vi accompagneranno in questo workshop interattivo su come raccontare grandi storie di enablement per ottenere le risorse necessarie per avere successo nel vostro lavoro.

5:00 PM ET

Il workshop sulle metriche

John Moore dedicherà 10-15 minuti a fornire una panoramica degli indicatori leading e lagging, delle metriche e dei KPI.

Durante il resto della sessione, condivideremo come scomporre il vostro programma nelle metriche appropriate per il valore aziendale e per costruire l'allineamento in tutta l'azienda.

6:00 PM ET

Il workshop Tech Stack

John Moore condividerà una panoramica dell'attuale panorama dello stack tecnologico, delle categorie chiave e delle soluzioni emergenti.

Dopodiché, John e il pubblico collaboreranno per identificare potenziali soluzioni alle domande e alle sfide del pubblico in materia di stack tecnologico.


Sponsor

Vuoi essere uno sponsor?  Per saperne di più.

SPONSOR DI PLATINO

Logo Trainual
Trainual

Trainual è una soluzione economica di onboarding e everboarding per le PMI che desiderano creare un modello ripetibile e scalabile per tutti i dipendenti.

Consigliato per le PMI e le startup tra i 5 e i 200 dipendenti con team di abilitazione che supportano meno di 20 venditori.

Copyright © 2022 Trust Enablement. Tutti i diritti riservati.

Why Become A Subscriber?

The majority of our work is performed free of charge to support the enablement community. The work is time-consuming, and we are actively looking for subscribers to fund these activities.

Please consider a $10/month subscription as it supports our enablement-only job board, our free job seekers program, and all the content and reviews we create on Trust Enablement.

Individual Subscribers, in addition to other free services, receive (email [email protected], using the email address you support us with, requesting the following):

  • Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. Additional career coaching services are available for an extra fee.
  • Access to email addresses of contacts listed below (we know many of them and will share them with you).
  • Further analysis and insights for specific roles for which you request information.
  • A review of your outreach messages with suggestions on how to improve your outreach.

 

Corporate Subscribers who donate more than $200/month gain access to:

  • Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. This is available for up to 5 team members each year. Additional career coaching services are available for an extra fee.
  • Our recruiting support services for FREE. We can help you refine your job description, review candidates, and coordinate interviews for enablement roles.
  • An annual enablement program check-up. We'll provide a free one-hour consultation to ensure your team is optimized for success.

 

Venture Capital Subscribers who donate more than $1000/month gain access to the corporate benefits for every company in their portfolio. This includes:

  • Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. This is available for up to 5 team members across 5 of your companies each year. Additional career coaching services are available for an extra fee.
  • Our recruiting support services for FREE. We can help you refine your job description, review candidates, and coordinate interviews for enablement roles.
  • An annual enablement program check-up. We'll provide a free one-hour consultation to ensure your team is optimized for success.

 

When you subscribe, we'll send you a welcome email with more information (may take up to 24 hours). If you don't hear from us promptly, please email us at [email protected].

 

Italiano