Riassunto del lavoro

 

Il Senior Manager, Marketing Operazioni di reddito svilupperà soluzioni sostenibili per il team Media Ad Sales & Marketing all'interno di Walgreens Advertising Group (WAG) sulla base di un pensiero critico proattivo e dell'identificazione delle lacune negli strumenti disponibili, nonché delle lacune identificate dal team nel supporto degli strumenti. Questa persona collaborerà con i leader di WAG per identificare le soluzioni e gestire l'implementazione di tali soluzioni per iniziative strategiche a lungo termine e progetti a breve termine. Questa persona valuterà le esigenze del team Media Ad Sales & Marketing rispetto alla roadmap di WAG, assicurando che le risorse di sviluppo per le iniziative chiave siano assegnate in modo appropriato. Questa persona sarà responsabile della definizione, dello scoping e della gestione dei progetti CRM in tutta l'organizzazione WAG, lavorando come project manager del lavoro del team di sviluppatori. Questa persona sarà responsabile della formazione degli utenti finali su ogni sviluppo o miglioramento chiave del sistema CRM.

Il Senior Manager, Marketing Revenue Operations è una funzione di supporto integrale per sostenere ed evolvere il team Media Ad Sales & Marketing all'interno del Walgreens Advertising Group (WAG). WAG è composto dal team Supplier Insights & Audience Science, dal team Media Planning & Execution e dal team Media Ad Sales & Marketing. Il Senior Manager, Marketing Revenue Operations supporterà il team Media Ad Sales & Marketing comprendendo le operazioni end-to-end di ciascun team all'interno dell'organizzazione WAG in relazione al loro utilizzo del CRM e degli strumenti dati. Il Senior Manager, Marketing Revenue Operations collaborerà con l'Head of Marketing Revenue per capire le esigenze del team e dove gli strumenti attuali non sono all'altezza - fungendo da anello di feedback tra il team di sviluppatori e il cliente.

Responsabilità lavorative

• Sviluppa strategie di crescita della quota di mercato dei consumatori e dei fornitori di assistenza sanitaria e iniziative di marketing su larga scala e con più interlocutori per garantire il raggiungimento degli obiettivi della business unit, un maggiore riconoscimento del marchio e una migliore posizione sul mercato.
• Dirige e controlla le relazioni con le agenzie esterne e i team di servizi condivisi aziendali per sviluppare ed eseguire piani e tattiche di marketing come programmi guidati dai rappresentanti di vendita, campagne pubblicitarie, piani media, programmi promozionali, attività di pubbliche relazioni, fiere e programmi di marketing online.
• Fornisce una guida strategica alle unità di business per ottimizzare efficacia delle vendite, l'eccellenza clinica, la fedeltà dei clienti e l'efficienza operativa.
• Sviluppa e gestisce i budget di marketing per raggiungere gli obiettivi aziendali e di business unit
• Sfrutta le competenze di marketing, le intuizioni sulle tendenze del mercato e la forte conoscenza del settore per collaborare con i leader delle unità commerciali.

Un datore di lavoro per le pari opportunità, inclusi disabili/veterani

Walgreens (www.walgreens.com) fa parte della divisione Retail Pharmacy USA di Walgreens Boots Alliance, Inc. (Nasdaq: WBA), leader mondiale nella vendita al dettaglio e all'ingrosso di farmaci. Come azienda di farmacia, salute e bellezza più amata d'America, lo scopo di Walgreens è quello di sostenere la salute e il benessere di ogni comunità in America. Con oltre 9.000 punti vendita in tutta l'America, Porto Rico e le Isole Vergini americane, Walgreens è orgogliosa di essere una destinazione sanitaria di quartiere che serve circa 8 milioni di clienti ogni giorno. I farmacisti Walgreens svolgono un ruolo fondamentale nel sistema sanitario degli Stati Uniti, fornendo una vasta gamma di servizi farmaceutici e sanitari. Per soddisfare al meglio le esigenze di clienti e pazienti, Walgreens offre una vera esperienza omnichannel, con piattaforme che uniscono fisico e digitale, supportate dalle ultime tecnologie per fornire prodotti e servizi di alta qualità nelle comunità locali di tutta la nazione.

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Qualifiche di base

• Diploma di scuola superiore/GED più 7 anni di esperienza o laurea e almeno 4 anni di esperienza
• Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo e nella misurazione di piani di marketing strategico e di analisi costi-benefici a stakeholder appropriati, dirigenti e senior management
• Esperienza nel fornire direzione alle vendite sul campo, nel gestire team attraverso le business unit e nel collaborare con risorse interne ed esterne per sviluppare strategie. Capacità di presentazione esecutiva e acume commerciale.
• Competenze di base di Microsoft.
• Almeno 2 anni di esperienza nel contribuire alle decisioni finanziarie sul posto di lavoro.
• Almeno 2 anni di esperienza nella gestione diretta delle persone, compresa l'assunzione, lo sviluppo, la motivazione e la direzione delle persone mentre lavorano.
• Disposto a viaggiare fino al 20% del tempo per motivi di lavoro.

Qualificazioni preferite

• Laurea in Marketing
• Almeno 6 anni di esperienza nel marketing strategico o nel marketing di prodotto, preferibilmente nel settore della salute e del benessere (compresi i sistemi di assistenza gestita, farmaceutici e ospedalieri).