Questo ti descrive?

Tu non sono sicuro se siete sulla strada giusta con il vostro programma Enablement.

Tu sai che il contenuto viene creato e la formazione viene erogata, ma non sei sicuro che il programma abbia un impatto positivo sul tuo business.

Tu sai che la squadra è sempre occupata, ma ti chiedi se sono concentrati sulle giuste priorità.

Abbiamo creato questo programma di valutazione del programma Enablement proprio per voi.

Ora, immagina come ti sentirai quando...

Tu capire le aspettative del vostro team esecutivo per il programma Enablement e i risultati che si aspettano.

Tu capire l'efficacia complessiva dei vostri sforzi Enablement.

Tu avere un piano chiaro per colmare il divario tra dove siete oggi e dove la vostra squadra ha bisogno che siate.

Come ci si sente?

Come funziona il programma di valutazione Enablement?

Il programma è guidato dal nostro fondatore, John Moore, e si basa su best practice ben definite.  

Una volta completato, avrete un quadro chiaro del livello di maturità del vostro programma e una serie di raccomandazioni per raggiungere il nirvana Enablement.

Il nostro programma segue questa struttura

• (Facoltativo) Riunirsi con l'amministratore delegato, il CRO o un ruolo simile per assicurarsi che siano chiari gli obiettivi aziendali e le aspettative per il programma Enablement.

• Intervista fino a cinque stakeholder chiave in tutta l'azienda, compresi il team Enablement, la leadership delle vendite, le operazioni, il marketing e il successo dei clienti.

• Determinare il proprio livello di maturità Enablement rispetto al nostro quadro standard.

• Fornirvi un rapporto con un quadro chiaro del vostro programma Enablement oggi E raccomandazioni per miglioramenti del programma.