Trust Enablement

Improving Sales Performance with Enablement Recruiting, Consulting, Outsourcing, Coaching, and Insights on Strategies, Tactics, and Tools

Rangkuman Mingguan

Rangkuman Mingguan Trust Enablement (28 September 2022)

Rangkuman Mingguan Trust EnablementTrust Enablement Weekly Roundup adalah buletin kami, berbagi kisah-kisah hebat yang menarik perhatian kami di semua kategori go-to-market.

Sanggahan: Ketika Anda membeli melalui tautan di situs atau email kami, kami mungkin menerima komisi tanpa biaya tambahan untuk Anda.  Pelajari lebih lanjut.

 

Seri Konferensi Konferensi Tingkat Tinggi Trust Enablement

Beli Tiket Anda Hari Ini Untuk Mengembangkan Diri Anda, Tim Anda, dan Hasil Anda

Perpaduan antara sesi langsung, interaktif dan berbagi informasi murni - dari para profesional yang Anda kenal dan mereka yang akan Anda temui untuk pertama kalinya.

Saatnya untuk mengaktifkan enabler dengan 40+ sesi pemberdayaan yang baik.

 

Pergi ke Pasar Secara Keseluruhan
  • Haruskah semua orang yang berhadapan dengan pelanggan terdengar seperti orang Amerika kulit putih pada umumnya? Menurut kami, tidak. Tetapi artikel ini membahas bagaimana teknologi baru bisa mencapai tujuan ini di call center, dan hal ini menimbulkan pertanyaan penting untuk dipertimbangkan oleh semua bisnis.
    • Catatan: Sebagian besar platform AI disetel terhadap persona ini.
Penjualan
Pekerjaan dan Perekrutan
Pemasaran
Sales Enablement
  • Steffaney Zohrabyan melakukan pekerjaan yang luar biasa dalam membuat katalog dan berbagi pekerjaan pemberdayaan penjualan setiap minggu.  Lihatlah bagian terbarunya.
  • Kiat pemberdayaan penjualan yang hebat dari Julie Harvey:

Keselarasan dengan tujuan pertumbuhan organisasi Anda adalah kunci ketika mengembangkan strategi pemberdayaan penjualan Anda. Pertimbangkan target pertumbuhan triwulanan dan tahunan dan apa yang dapat dilakukan tim Anda untuk menggerakkan jarum.

Dari sana, bekerjalah dengan pimpinan penjualan dan pemangku kepentingan utama untuk memastikan program Anda mendukung strategi pertumbuhan secara keseluruhan. Baik itu pelatihan, proses, konten, atau permainan penjualan, semuanya harus fokus pada apa yang dibutuhkan penjual untuk melaksanakan tujuan harian mereka, memenuhi kuota, dan membuat kemajuan pada tujuan pertumbuhan bisnis." - Lihat lebih banyak wawasan hebat di Panduan Utama untuk pemberdayaan penjualan.

Keberhasilan Pelanggan
Akademi (Kursus)

Perjalanan kita selama setahun ke dalam dunia Enablement berlanjut dengan sesi nomor 10, membahas cara menyusun tim pemberdayaan Anda saat ini dan di masa depan.

Dan, karena permintaan populer yang datang terutama dari India, kami meluncurkan sesi kedua program pemberdayaan.

Sampai jumpa hari ini, Rabu, 28 September. Seperti biasa, versi on-demand dari sesi kami semuanya bisa ditemukan di Akademi.

Why Become A Subscriber?

The majority of our work is performed free of charge to support the enablement community. The work is time-consuming, and we are actively looking for subscribers to fund these activities.

Please consider a $10/month subscription as it supports our enablement-only job board, our free job seekers program, and all the content and reviews we create on Trust Enablement.

Individual Subscribers, in addition to other free services, receive (email [email protected], using the email address you support us with, requesting the following):

  • Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. Additional career coaching services are available for an extra fee.
  • Access to email addresses of contacts listed below (we know many of them and will share them with you).
  • Further analysis and insights for specific roles for which you request information.
  • A review of your outreach messages with suggestions on how to improve your outreach.

 

Corporate Subscribers who donate more than $200/month gain access to:

  • Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. This is available for up to 5 team members each year. Additional career coaching services are available for an extra fee.
  • Our recruiting support services for FREE. We can help you refine your job description, review candidates, and coordinate interviews for enablement roles.
  • An annual enablement program check-up. We'll provide a free one-hour consultation to ensure your team is optimized for success.

 

Venture Capital Subscribers who donate more than $1000/month gain access to the corporate benefits for every company in their portfolio. This includes:

  • Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. This is available for up to 5 team members across 5 of your companies each year. Additional career coaching services are available for an extra fee.
  • Our recruiting support services for FREE. We can help you refine your job description, review candidates, and coordinate interviews for enablement roles.
  • An annual enablement program check-up. We'll provide a free one-hour consultation to ensure your team is optimized for success.

 

When you subscribe, we'll send you a welcome email with more information (may take up to 24 hours). If you don't hear from us promptly, please email us at [email protected].

 

Bahasa Indonesia