Trust Enablement Weekly Roundup adalah buletin kami, berbagi kisah-kisah hebat yang menarik perhatian kami di semua kategori go-to-market.
Sanggahan: Ketika Anda membeli melalui tautan di situs atau email kami, kami mungkin menerima komisi tanpa biaya tambahan untuk Anda. Pelajari lebih lanjut.
Seri Konferensi Konferensi Tingkat Tinggi Trust Enablement
Memampukan Para Pemungkin - Pendidikan Berkesinambungan yang Efektif dan Terjangkau
40+ sesi, lokakarya, dan panel dari seluruh dunia ?
Pergi ke Pasar Secara Keseluruhan
- Ketika Anda memikirkan proses penjualan Anda dari perspektif pembeli, mata Anda akan terbuka pada kemungkinan-kemungkinan baru - dan tantangan untuk diatasi. Baca artikel ini dan berikan ulasan proses penjualan Anda sendiri.
Penjualan
- Peran SDR memang menantang; mengelola tim SDR mungkin lebih kompleks lagi. Jika Anda ingin saran tentang kepemimpinan SDR, bacalah ini.
- Apakah Anda mencoba menjadi negosiator yang lebih baik? Lihat panduan ini tentang cara mengendalikan proses negosiasi.
- WAKTU NOMINASI: Crunchbase adalah sekarang menerima nominasi untuk daftar wanita berpengaruh dalam penjualan crunchbase 2023-Siapa yang harus mereka sertakan?
Pekerjaan dan Perekrutan
- Steffaney Zohrabyan melakukan pekerjaan yang indah membuat katalog dan berbagi pekerjaan pemberdayaan penjualan setiap minggu. Lihatlah bagian terbarunya.
- Apakah Anda sedang mencari karyawan berikutnya? Lihatlah halaman sumber daya untuk rekomendasi.
Pemasaran
- Apakah Anda kesulitan untuk menyegmentasikan pembeli B2B Anda? Ini artikel memberikan gambaran yang baik dari pilihan Anda.
- Apakah Anda menulis ringkasan konten untuk penulis Anda? Pelajari cara melakukannya dengan lebih baik.
Sales Enablement
- Apakah Anda mencoba membuat kompetisi pemberdayaan Anda lebih menyenangkan? Cobalah ide-ide hebat dari Tom Banton:
- “..kami membuat 2 program di Eightfold yang sangat populer - Objection Handling Happy Hours di mana setiap orang dapat mampir dan mengajukan pertanyaan atau menjawab pertanyaan dan mendapatkan umpan balik. Kami juga melakukan Objection Handling march madness di mana semua orang di perusahaan di go-to-market dibagi menjadi beberapa tim - mengajukan pertanyaan - dinilai sampai kami mencapai 2 final. Itu adalah pengalaman hebat dan menyenangkan.”
- Lihat wawasan hebat lainnya dalam Panduan Utama untuk pemberdayaan penjualan.
- “..kami membuat 2 program di Eightfold yang sangat populer - Objection Handling Happy Hours di mana setiap orang dapat mampir dan mengajukan pertanyaan atau menjawab pertanyaan dan mendapatkan umpan balik. Kami juga melakukan Objection Handling march madness di mana semua orang di perusahaan di go-to-market dibagi menjadi beberapa tim - mengajukan pertanyaan - dinilai sampai kami mencapai 2 final. Itu adalah pengalaman hebat dan menyenangkan.”
Manajemen Proyek
- Apakah Anda mencari gambaran umum yang baik tentang manajemen proyek untuk non manajer proyek? Yang satu ini layak dibaca.
Akademi (Kursus)
Perjalanan kita selama setahun ke dalam dunia Enablement berlanjut dengan sesi nomor 12, menentukan kebutuhan karyawan Anda.
Sesi ini tinggal dua minggu lagi, karena tidak dilanjutkan sampai pertemuan puncak kami yang akan datang.
Seperti biasa, versi on-demand dari sesi kami semuanya bisa ditemukan di Akademi.
Berita KTT
Kami sudah merencanakan KTT Sales Enablement Q1, 2023 dari tanggal 24 - 26 Januari. Jika Anda ingin berpartisipasi atau memiliki ide untuk sesi yang ingin Anda lihat kami sertakan, lengkapi formulir di sini untuk memberi tahu kami.
John Moore adalah Pendiri Trust Enablement, pemimpin dalam informasi go-to-market independen. John menginvestasikan waktunya ke dalam perpaduan antara kepemimpinan pemikiran dan wawasan praktis yang ia sampaikan baik melalui platform ini maupun pembinaan dan konsultasi individu dan kelompok.
Why Become A Subscriber?
The majority of our work is performed free of charge to support the enablement community. The work is time-consuming, and we are actively looking for subscribers to fund these activities.
Please consider a $10/month subscription as it supports our enablement-only job board, our free job seekers program, and all the content and reviews we create on Trust Enablement.
Individual Subscribers, in addition to other free services, receive (email [email protected], using the email address you support us with, requesting the following):
- Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. Additional career coaching services are available for an extra fee.
- Access to email addresses of contacts listed below (we know many of them and will share them with you).
- Further analysis and insights for specific roles for which you request information.
- A review of your outreach messages with suggestions on how to improve your outreach.
Corporate Subscribers who donate more than $200/month gain access to:
- Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. This is available for up to 5 team members each year. Additional career coaching services are available for an extra fee.
- Our recruiting support services for FREE. We can help you refine your job description, review candidates, and coordinate interviews for enablement roles.
- An annual enablement program check-up. We'll provide a free one-hour consultation to ensure your team is optimized for success.
Venture Capital Subscribers who donate more than $1000/month gain access to the corporate benefits for every company in their portfolio. This includes:
- Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. This is available for up to 5 team members across 5 of your companies each year. Additional career coaching services are available for an extra fee.
- Our recruiting support services for FREE. We can help you refine your job description, review candidates, and coordinate interviews for enablement roles.
- An annual enablement program check-up. We'll provide a free one-hour consultation to ensure your team is optimized for success.
When you subscribe, we'll send you a welcome email with more information (may take up to 24 hours). If you don't hear from us promptly, please email us at [email protected].