KTT Trust Enablement - Amerika - Q4 2022

Peluncuran Enablement

Sara D akan membahas subjek ini dari sudut pandang mereka dan memimpin breakout atau percakapan kelompok dengan audiens (tergantung pada kehadiran).

Pandangan dari Tim Penjualan

Dengan Amanda Maddox sebagai moderator, kita akan mendengar dari para penjual dan pemimpin penjualan seperti Thiago Sá Freire dan lainnya tentang pemikiran mereka tentang pemberdayaan. Ini akan menjadi pandangan yang jujur tentang yang baik, yang buruk, dan yang jelek, dan jangan sampai terlewatkan.

Berjalan di Jalan

Gayle Charach and a guest seller will discuss using your organization’s sales methodology on your internal clients to model the behavior you expect from them.  She will memimpin breakout atau percakapan kelompok dengan hadirin (tergantung pada kehadiran).

Sales Enablement in Government

Lisa Bobb-Semple, MBA, Bill Langebartels, and Evan L. Baylis will share their insights on running enablement inside the government, sharing lessons learned that apply to the public and private sectors.

Enablement Kepemimpinan - Bagaimana Gaya Kepribadian Berdampak pada Pendekatan Anda

Shannon Hempel, M.Ed, membawa pengalaman Enablement-nya yang kaya, pengalaman coaching, dan sertifikasi DISC ke dalam topik penting ini.  

Satu peserta akan memenangkan penilaian DISC gratis, laporan lengkap, dan tanya jawab (nilai $175)

Apa yang dimaksud dengan Mitra Enablement?

A panel of channel partner enablement professionals will share their perspectives, insights, and best practices on what it takes to make partner enablement work.

Sinandra Kaplan, our moderator, will join Shorey Russell, Bob Lucas, and Brooke Coletti as they share their stories and insights.

Apa yang Terjadi di Enablement Perburuan Pekerjaan Sekarang

You will hear from a group of people discussing the state of job hunting for enablement jobs (Ron Elliott, Nina Sandy, and Wendy Bissonnette) about the experience, the common questions, the role-playing, and other challenges they are encountering.

Pelajari, dan praktikkan cara menangani beberapa tantangan umum.

Bangun Dewan Direksi Pribadi 2023 Anda

Amy Levine akan memimpin lokakarya ini untuk membantu Anda mengidentifikasi tujuan Anda dan orang-orang yang Anda butuhkan di dewan direksi pribadi Anda untuk membantu Anda mencapainya pada tahun 2023.

Kinerja di Bawah Tekanan

Adriana Romero dan Enabler yang akan segera disebutkan namanya, akan membahas subjek ini dari sudut pandang mereka dan memimpin breakout atau percakapan kelompok dengan para hadirin (tergantung pada kehadiran).

Enablement dalam skala besar: Mendukung lebih dari 1000 penjual

Shauna MacNeil dan Emmanuel Beaufils akan berbagi cara mereka memungkinkan sejumlah besar penjual ini dengan cara yang berdampak.

Tumbuh dan Berskala - Orang dan Tim

Nick Saunders dan anggota timnya (Paola Londono, Nadia Belkziz, Caitlin (Izzo) Litscher, dan Ian Gwynne) akan mengeksplorasi hal ini dari perspektif tim secara penuh.

The Metrics Workshop

John Moore will spend 10-15 minutes providing an overview of leading and lagging indicators, metrics, and KPIs.

During the rest of the session, we will share how to break down your program into the appropriate metrics for business value and to build alignment throughout the business.

Enablement - Secara Langsung vs Virtual

Thiago Meira (dan kemungkinan yang lain) akan mengeksplorasi perbedaan dan peluang di antara berbagai modalitas, kemudian akan memimpin breakout atau percakapan kelompok dengan hadirin (tergantung pada kehadiran).

Wawasan Spesialis Enablement

Kita sering kali melupakan perspektif besar para spesialis pemberdayaan junior kita tentang pendekatan kita, kebutuhan mereka, dan banyak lagi. Panel spesialis ini akan berbagi pandangan mereka dalam percakapan bergaya interaktif.

Dimoderatori oleh Daryl Spreiter, Tamala Hill, Katie Williams, dan Nicole Olson akan berbagi wawasan mereka tentang posisi vital ini.

Membuat Kepemimpinan Terlibat

Crystal Nikosey dan Del Nakhi akan bergabung dengan kami untuk mendiskusikan pentingnya, dan tips untuk, melibatkan pemimpin penjualan Anda dalam program pemberdayaan Anda. Dia kemudian akan memimpin breakout atau percakapan kelompok (tergantung pada kehadiran).

(Sesi Vendor) Cara Meningkatkan Tim Penjualan Anda Melalui Pelatihan dan Orientasi yang Kuat

Joe Corcione, Manajer Mitra di Trainual, Sponsor Platinum, akan menyampaikan sesi yang bagus tentang topik ini.

Apa kunci paling ampuh untuk meningkatkan tim penjualan yang akan meledakkan pertumbuhan pendapatan Anda? Tentu saja melatih dan mempertahankan tim penjualan all-star! Tetapi menugaskan tim penjualan Anda dengan Google Doc dari skrip penjualan Anda atau melakukan sesi pelatihan langsung yang mungkin akan mereka lupakan bukanlah cara terbaik.

Itulah sebabnya dalam sesi ini, kami akan mengajarkan Anda cara-cara yang telah terbukti untuk mempercepat tim penjualan Anda dengan cepat, memberi mereka pengalaman pelatihan yang luar biasa, dan menciptakan kinerja tinggi yang secara konsisten mencapai kuota; semua tanpa Anda harus mengambil waktu dari menjalankan bisnis!

Memaku Wawancara - Menceritakan Kisah Enablement yang Hebat

Dave Lichtman akan membawa Anda melalui lokakarya interaktif ini tentang menceritakan kisah pemberdayaan yang hebat, khususnya tentang cara melakukan wawancara kerja berikutnya. Formatnya adalah:

10-15m wawasan pembicara

20-30 breakout di mana orang-orang berbagi cerita pemberdayaan mereka dengan orang lain dalam breakout dan mendapatkan kritik dan pelatihan oleh sesama peserta

Selebihnya, kelompok breakout kembali dan berbagi pemikiran tentang apa yang mereka pelajari.

WiSE Fireside Chat - Seperti Apa Sebenarnya Menjadi Seorang Wanita di Enablement

Shannon Hempel, M.Ed, Allison Sword, Leigh Koritke, Kristen McCrae McMullan, dan Rana Salman, Ph.D., akan terlibat dalam percakapan interaktif dan berwawasan luas tentang topik kritis ini.

Kiat, Trik, dan Umpan Balik Onboarding

Amanda Yanushefski akan berbagi praktik dan kiat terbaik yang berhasil saat ini dan memandu sesi breakout di mana Anda bisa mendapatkan umpan balik dari rekan sejawat tentang cara melakukan perbaikan pada praktik Anda sendiri. Formatnya akan seperti ini;

10-15m wawasan pembicara

20-30m breakout di mana orang-orang berbagi apa yang mereka lakukan untuk orientasi, dan mendapatkan umpan balik, bimbingan, dan pembinaan dari rekan-rekan mereka di ruang breakout.

Selebihnya, kelompok breakout kembali dan berbagi pemikiran tentang apa yang mereka pelajari.

Melingkupi Fungsi Enablement di Ruang Start-up Teknologi

Devon McDermott dan Taylor Vincent akan membahas desain organisasi, strategi, perekrutan, dan banyak lagi dalam sesi ini. Mereka akan memimpin breakout atau percakapan kelompok dengan audiens (tergantung pada kehadiran).

Apa yang dimaksud dengan Kesuksesan Pelanggan Enablement?

Panel profesional pemberdayaan kesuksesan pelanggan akan berbagi perspektif, wawasan, dan praktik terbaik mereka tentang apa yang diperlukan untuk membuat pemberdayaan kesuksesan pelanggan berhasil.

Vanessa Metcalf, moderator kami, akan bergabung dengan Candace Dougan, Nieka Mamczak, dan Andrew Shapiro saat mereka berbagi cerita dan wawasan mereka tentang CS Enablement.

Menceritakan Kisah yang Tepat untuk Mendapatkan Sumber Daya yang Anda Butuhkan

Petek Hawkins akan membawa Anda melalui lokakarya interaktif ini tentang menceritakan kisah pemberdayaan yang hebat untuk mendapatkan sumber daya yang diperlukan agar berhasil dalam pekerjaan Anda. Formatnya adalah:

10-15m wawasan pembicara

20-30 breakout di mana orang-orang berbagi cerita pemberdayaan mereka dengan orang lain dalam breakout dan mendapatkan kritik dan pelatihan oleh sesama peserta

Selebihnya, kelompok breakout kembali dan berbagi pemikiran tentang apa yang mereka pelajari.

The Tech Stack Workshop

John Moore will share an overview of the current tech stack landscape, key categories, and emerging solutions.

After that, John and the audience will partner to identify potential solutions to audience tech stack questions and challenges.

Trainual adalah solusi onboarding dan everboarding yang hemat biaya untuk UKM yang ingin menciptakan model yang berulang dan terukur untuk semua karyawan.

Direkomendasikan untuk UKM dan Startup antara 5 dan 200 karyawan dengan tim pemberdayaan yang mendukung kurang dari 20 penjual.