Contoh Deskripsi Pekerjaan Manajer Senior Operasi Pendapatan Pemasaran
Mungkin sulit untuk menyusun deskripsi pekerjaan ketika Anda tidak jelas apa yang Anda butuhkan. Kami telah melakukan pekerjaan untuk Anda dan mengumpulkan contoh-contoh deskripsi pekerjaan Senior Manager Marketing Revenue Operations untuk Anda gunakan untuk membuat deskripsi pekerjaan Anda sendiri.
Deskripsi pekerjaan ini berasal dari Walgreens
Manajer Senior, Pemasaran Operasi Pendapatan akan mengembangkan solusi berkelanjutan untuk tim Penjualan & Pemasaran Iklan Media dalam Walgreens Advertising Group (WAG) berdasarkan pemikiran kritis proaktif dan identifikasi kesenjangan dalam alat yang tersedia serta kesenjangan yang diidentifikasi tim dalam dukungan alat. Orang ini akan bermitra dengan para pemimpin di seluruh WAG untuk mengidentifikasi solusi dan mengelola proyek implementasi solusi tersebut untuk inisiatif strategis jangka panjang dan proyek jangka pendek. Orang ini akan menilai kebutuhan tim Penjualan & Pemasaran Iklan Media terhadap roadmap WAG, memastikan bahwa sumber daya pengembangan untuk inisiatif utama dialokasikan dengan tepat. Orang ini akan bertanggung jawab untuk mendefinisikan, melingkupi, dan mengelola proyek CRM di seluruh organisasi WAG, bekerja sebagai manajer proyek dari pekerjaan tim pengembang. Orang ini akan bertanggung jawab untuk melatih pengguna akhir pada setiap pengembangan utama atau peningkatan sistem CRM.
Manajer Senior, Operasi Pendapatan Pemasaran adalah fungsi dukungan integral untuk mendukung dan mengembangkan tim Penjualan & Pemasaran Iklan Media dalam Walgreens Advertising Group (WAG). WAG terdiri dari tim Wawasan Pemasok & Ilmu Pemirsa, tim Perencanaan & Eksekusi Media, dan tim Penjualan & Pemasaran Iklan Media. Manajer Senior, Operasi Pendapatan Pemasaran akan mendukung tim Penjualan & Pemasaran Iklan Media dengan memahami operasi ujung ke ujung dari setiap tim dalam organisasi WAG karena berkaitan dengan penggunaan CRM dan alat data mereka. Senior Manager, Marketing Revenue Operations akan bermitra dengan Head of Marketing Revenue untuk memahami kebutuhan tim dan di mana alat saat ini gagal - berfungsi sebagai umpan balik antara tim pengembang dan pelanggan.
Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan strategi pertumbuhan pangsa pasar konsumen dan penyedia layanan kesehatan dan inisiatif pemasaran multi-pemangku kepentingan berskala besar untuk memastikan pencapaian tujuan unit bisnis; peningkatan pengenalan merek; dan peningkatan posisi pasar.
- Memimpin dan memantau hubungan dengan agensi luar dan tim layanan bersama perusahaan untuk mengembangkan dan melaksanakan rencana dan taktik pemasaran seperti program yang digerakkan oleh perwakilan penjualan, kampanye iklan, rencana media, program promosi, aktivitas hubungan masyarakat, pameran dagang, dan program pemasaran online.
- Memberikan panduan strategis kepada unit bisnis untuk mengoptimalkan efektivitas penjualankeunggulan klinis, loyalitas pelanggan dan efisiensi operasional.
- Mengembangkan dan mengelola anggaran pemasaran untuk mencapai tujuan perusahaan dan unit bisnis
- Memanfaatkan keahlian pemasaran, wawasan tren pasar, dan pengetahuan industri yang kuat untuk bermitra dengan para pemimpin unit bisnis.
Pemberi Kerja dengan Kesempatan yang Sama, termasuk penyandang disabilitas/veteran
Walgreens (www.walgreens.com) termasuk dalam Divisi Retail Pharmacy USA dari Walgreens Boots Alliance, Inc (Nasdaq: WBA), pemimpin global dalam farmasi ritel dan grosir. Sebagai perusahaan farmasi, kesehatan dan kecantikan yang paling dicintai di Amerika, tujuan Walgreens adalah untuk memperjuangkan kesehatan dan kesejahteraan setiap komunitas di Amerika. Mengoperasikan lebih dari 9,000 lokasi ritel di seluruh Amerika, Puerto Rico dan Kepulauan Virgin AS, Walgreens bangga menjadi tujuan kesehatan lingkungan yang melayani sekitar 8 juta pelanggan setiap hari. Apoteker Walgreens memainkan peran penting dalam sistem perawatan kesehatan AS dengan menyediakan berbagai layanan farmasi dan perawatan kesehatan. Untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dan pasien dengan sebaik-baiknya, Walgreens menawarkan pengalaman omnichannel yang sebenarnya, dengan platform yang menyatukan fisik dan digital, didukung oleh teknologi terbaru untuk menghadirkan produk dan layanan berkualitas tinggi di komunitas lokal di seluruh negeri.
#LI-NW14
Kualifikasi Dasar
- Diploma Sekolah Menengah Atas / GED ditambah 7 tahun pengalaman atau gelar Sarjana dan setidaknya 4 tahun pengalaman
- Setidaknya 4 tahun pengalaman mengembangkan dan mengukur rencana pemasaran strategis dan analisis biaya manfaat kepada pemangku kepentingan, eksekutif, dan manajemen senior yang tepat
- Pengalaman memberikan arahan untuk penjualan lapangan, mengelola tim di seluruh unit bisnis, dan berkolaborasi dengan sumber daya internal dan eksternal untuk mengembangkan strategi. Keterampilan presentasi eksekutif dan ketajaman bisnis.
- Keterampilan dasar Microsoft.
- Minimal 2 tahun pengalaman berkontribusi pada keputusan keuangan di tempat kerja.
- Setidaknya 2 tahun pengalaman mengelola orang secara langsung termasuk merekrut, mengembangkan, memotivasi, dan mengarahkan orang saat mereka bekerja.
- Bersedia melakukan perjalanan hingga 20% dari waktu untuk tujuan bisnis.
Kualifikasi yang Diutamakan
- Gelar Sarjana di bidang Pemasaran
- Setidaknya 6 tahun pengalaman dalam pemasaran strategis atau pemasaran produk lebih disukai di industri kesehatan dan kebugaran (termasuk managed care, farmasi, dan sistem rumah sakit).
Why Become A Subscriber?
The majority of our work is performed free of charge to support the enablement community. The work is time-consuming, and we are actively looking for subscribers to fund these activities.
Please consider a $10/month subscription as it supports our enablement-only job board, our free job seekers program, and all the content and reviews we create on Trust Enablement.
Individual Subscribers, in addition to other free services, receive (email [email protected], using the email address you support us with, requesting the following):
- Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. Additional career coaching services are available for an extra fee.
- Access to email addresses of contacts listed below (we know many of them and will share them with you).
- Further analysis and insights for specific roles for which you request information.
- A review of your outreach messages with suggestions on how to improve your outreach.
Corporate Subscribers who donate more than $200/month gain access to:
- Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. This is available for up to 5 team members each year. Additional career coaching services are available for an extra fee.
- Our recruiting support services for FREE. We can help you refine your job description, review candidates, and coordinate interviews for enablement roles.
- An annual enablement program check-up. We'll provide a free one-hour consultation to ensure your team is optimized for success.
Venture Capital Subscribers who donate more than $1000/month gain access to the corporate benefits for every company in their portfolio. This includes:
- Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. This is available for up to 5 team members across 5 of your companies each year. Additional career coaching services are available for an extra fee.
- Our recruiting support services for FREE. We can help you refine your job description, review candidates, and coordinate interviews for enablement roles.
- An annual enablement program check-up. We'll provide a free one-hour consultation to ensure your team is optimized for success.
When you subscribe, we'll send you a welcome email with more information (may take up to 24 hours). If you don't hear from us promptly, please email us at [email protected].