Spesialis Penjualan Enablement

Peran Spesialis Penjualan Enablement adalah posisi entry level, paling sering terlihat di organisasi yang lebih besar yang memiliki tim pemberdayaan penjualan yang ada.

Mengapa demikian?

Paling sering, organisasi yang lebih kecil, atau mereka yang baru memulai, mempekerjakan Manajer Penjualan Enablement untuk menempatkan fondasi Enablement di tempat sementara juga menghabiskan waktu mereka pada inisiatif taktis.

Apa yang dilakukan oleh Spesialis Penjualan Enablement?

Kami memiliki contoh deskripsi pekerjaan pada Contoh Deskripsi Pekerjaan Spesialis Penjualan Enablement halaman untuk ulasan Anda.

Namun demikian, pada tingkat tinggi, spesialis adalah pekerja lapangan Anda dengan tanggung jawab umum ini:

  • Pembuatan konten berdasarkan panduan dari anggota tim yang lebih senior.
  • Mengurasi konten dari tim pemasaran atau dari para ahli dalam organisasi penjualan.
  • Memberikan pelatihan penjualan.
  • Menjalankan tinjauan menang/rugi dengan menggunakan proses dan templat yang sudah ditentukan sebelumnya.
  • Mewawancarai perwakilan penjualan untuk mendokumentasikan praktik terbaik yang potensial untuk digunakan kembali oleh seluruh organisasi.

Berapa rata-rata gaji Spesialis Penjualan Enablement?

Di A.S., menurut Glassdoor gaji Spesialis Penjualan Enablement dapat dimulai serendah $31.000 dan setinggi $105.000.

Gaji Spesialis Penjualan Enablement

[bctt tweet="Di AS, menurut Glassdoor gaji Manajer Penjualan Enablement dapat dimulai serendah $31.000 dan setinggi $105.000″ username="TrustEnablement"].

Tentu saja, gaji rata-rata Spesialis Penjualan Enablement bervariasi di seluruh dunia. Pada saat penulisan ini, per Glassdoor, berikut adalah gaji pokok rata-rata untuk beberapa lokasi di seluruh dunia.

  • Kanada: CA$46K per tahun.
  • Argentina: Tidak ada laporan.
  • Inggris Raya: £37.120 per tahun.
  • Spanyol: Tidak ada laporan.
  • Jerman: Tidak ada laporan.
  • Afrika Selatan: Tidak ada laporan.
  • India: Tidak ada laporan.
  • Australia: A$100 ribu per tahun.