e4enable adalah HARUS MEMILIKI solusi untuk bisnis mulai dari skala menengah hingga Fortune 500.
Tim e4enable mengacu pada platformnya sebagai platform pembinaan penjualan yang berbasis data dan berpusat pada kompetensi - tetapi itu terlalu banyak basa-basi, dan sejujurnya, gagal menangkap kedalaman nilai yang telah mereka ciptakan dalam produk mereka.
Produk ini adalah otak, hati, dan jiwa dari solusi pertumbuhan dan amplifikasi karyawan yang efektif, yang akhirnya menyediakan cara untuk mengikat upaya pelatihan dan pembinaan dengan hasil bisnis.
Ini memotong seluruh karyawan di semua tingkatan, memberikan wawasan yang lebih mendalam daripada apa pun yang ada di pasar, sementara hampir menyuapi pengguna dengan formula untuk individu mereka, tim mereka, dan pertumbuhan bisnis mereka secara keseluruhan.
Ini bukan pengganti LMS - ini adalah perekat yang akhirnya memungkinkan Anda untuk memberikan nilai yang dijanjikan dari LMS yang ada dan solusi terkait.
Apa yang fantastis, adalah:
- Siswa dapat dengan mudah menentukan sendiri pelatihan yang mereka butuhkan.
- Para manajer bisa melakukan hal yang sama, sekaligus dengan mudah membandingkan kinerja individu terhadap orang lain dalam tim, standar korporat, dan sasaran individu.
- Rencana pembinaan dan pelatihan yang disesuaikan, dengan akuntabilitas pada manajer dan individu, sudah ada di dalamnya, sehingga peningkatan kinerja dipandu secara cerdas, dan praktik terbaik dimanfaatkan di seluruh organisasi.
- Di mana pun konten, pelatihan, dan materi pelatihan Anda berada, Anda dapat dengan mudah menemukan, menetapkan, dan mengukur dampaknya dalam e4enable.
Kami akan menambahkan lebih banyak lagi pada ulasan ini dalam waktu dekat.
Tetapi, inilah yang bisa diambil.
Gunakan tombol Pelajari Lebih Lanjut untuk terhubung langsung dengan tim e4enable.
Kategori apa yang termasuk dalam e4enable?
Produk ini merupakan kategori teknologi yang sama sekali baru.
Nantikan karena saya akan memperbarui profil ini dengan nama, dan daftar pemimpin produk di semua kategori, pada bulan Juni 2022.
Mari kita lihat sekilas video baru e4enable
Ikhtisar Video Perusahaan Baru
Di Sekitar Web
Pertanyaan yang Sering Diajukan
e4enable adalah platform pembinaan berbasis data untuk menentukan, mengembangkan & mengukur kinerja penjualan.
Salesforce, Hubspot, Microsoft Dynamics, Pipedrive, Gong, LinkedIn, 360 Learning, Lessonly, Highspot, YouTube, OKTA, Azure Active Directory, JumpCloud.
Teknologi - Terutama di Inggris, Eropa, dan Amerika Utara
Beberapa industri padat pengetahuan atau padat penjualan lainnya termasuk Keuangan / Farmasi / Rekrutmen
Biasanya perusahaan dengan jumlah karyawan 200 orang atau lebih memiliki infrastruktur dan sumber daya yang tepat untuk mendapatkan nilai maksimum dari platform e4enable
Tanggapan Perusahaan terhadap Pertanyaan Kami
Mengapa Membeli?
Mengapa pelanggan membeli dari Anda?
Pelanggan memilih untuk menggunakan platform kami karena mereka menyadari pentingnya program pembinaan yang dibangun di sekitar kerangka kerja kompetensi penjualan, tetapi mereka berjuang untuk secara efektif mengoperasionalkannya pada skala dalam bisnis mereka. Mereka biasanya menggunakan proses manual yang sangat intensif waktu dan menyulap beberapa platform dan titik data. Hal ini membuat analisis menjadi sulit dan berakibat pada kurangnya program pembinaan yang konsisten dan transparan serta ketidakmampuan untuk melacak dampak dari aktivitas pemberdayaan mereka.
Ketika mereka memilih pesaing, mengapa mereka membuat pilihan itu?
Organisasi yang tidak percaya pada budaya pembinaan dapat memilih untuk menggunakan solusi alternatif.
Apa yang membuat Anda berbeda dari solusi lainnya?
Kami memiliki misi untuk mengubah cara tenaga penjualan dikelola, dikembangkan, dan diukur dengan memungkinkan perusahaan untuk memahami dan mengembangkan orang-orang di balik angka-angka. Platform kami difokuskan pada operasionalisasi kerangka kerja kompetensi penjualan di jantung program pembinaan berbasis data dan terintegrasi dengan tumpukan teknologi penjualan yang lebih luas karena kami percaya ini adalah alat yang paling kuat untuk mendukung dan membentuk organisasi penjualan.
DEIB (Keberagaman, Kesetaraan, Inklusi, dan Rasa Memiliki)
Apa yang dilakukan bisnis untuk meningkatkan DEIB dalam organisasi, mulai dari lini depan hingga meja eksekutif hingga ruang dewan?
Sebagai bisnis dengan co-founder perempuan, agenda DEIB telah menjadi inti dari e4enable sejak awal. Orang-orang adalah inti dari platform dan bisnis kami, dan dengan demikian, kami berkomitmen untuk mengembangkan dan memelihara budaya inklusif. Kami bangga menciptakan lingkungan di mana pandangan dan pendapat yang berbeda dapat dibagikan karena kami percaya ini bermanfaat bagi tim kami serta solusi yang dapat kami berikan untuk basis pelanggan kami yang sama-sama beragam.
Gambar
