Mengapa Membeli?

Mengapa pelanggan membeli dari Anda?

Di Allego, misi kami adalah membantu penjual menguasai, berbagi, dan menggunakan konten dan pengetahuan penting untuk menang di dunia yang semakin virtual. Alasan utama mengapa pelanggan memilih Allego adalah:

• Menyampaikan pembelajaran peer-to-peer dalam alur kerja. Kami merancang program pemberdayaan yang mendukung penjual pada saat dibutuhkan tepat sebelum pelatihan diterapkan dalam percakapan penjualan. Kami mengubah konten pembelajaran agar dapat diakses pada saat dibutuhkan dalam format video berukuran sekali gigit dan lebih berdampak yang dikuratori oleh rekan sejawat dan pakar materi pelajaran internal - yang pada akhirnya meningkatkan keterlibatan dan retensi.

• Menciptakan pengalaman yang berpusat pada perwakilan untuk adopsi konten. Pelanggan memilih Allego karena platform kami dioptimalkan untuk mendorong adopsi dan kegunaan konten bagi tenaga penjualan. Kami mendukung tiga jenis konten utama yang selaras dengan cara repetisi mengonsumsi konten setiap hari dalam alur kerja mereka: 
  • Konten pemasaran: Kolateral utama, slide deck, dan video diperlukan untuk mengedukasi prospek di setiap tahap proses.
  • Konten yang tepat waktu: Bahan referensi yang dibutuhkan repetisi dalam keadaan darurat.
  • Konten yang tangkas: Pengetahuan sejawat dan wawasan yang muncul dari para ahli berdasarkan dinamika pasar dan persaingan yang berkembang pesat.

• Lebih banyak visibilitas dan utilitas intelijen percakapan. Pelanggan Allego mendorong percakapan berkualitas lebih tinggi dengan visibilitas penuh ke dalam setiap panggilan dan alat untuk segera bertindak berdasarkan wawasan yang didukung oleh:
  • Konsumsi kecerdasan yang lebih cepat. Pencarian dan showreel Allego memungkinkan pelanggan untuk memadatkan ribuan jam panggilan ke dalam momen-momen penting yang mereka pedulikan. 
  • Otomatisasi yang lebih baik. Yang lain mengklaim untuk meningkatkan skala pengambilan keputusan, tetapi pada kenyataannya, hanya 1% panggilan yang didengarkan. Pelatih Virtual AI Allego mengotomatiskan pembelajaran dan pelatihan bagi pelanggan kami.
  • Lebih banyak cakupan pembinaan. Allego Coaching-as-a-Service menawarkan pelatih ahli yang mendengarkan panggilan telepon dan memberikan umpan balik ahli satu-satu atau dalam pengaturan kelompok.

Ketika mereka memilih pesaing, mengapa mereka membuat pilihan itu?

Secara umum, ketika seorang prospek memutuskan untuk memilih pesaing, hal itu disebabkan oleh kurangnya keahlian vertikal. Fokus utama kami adalah pada sektor Teknologi, Layanan Keuangan, Farmasi, Alat Kesehatan, dan Manufaktur.

Apa yang membuat Anda berbeda dari solusi lainnya?

• Platform pemberdayaan yang nyaman dan lengkap dengan desain yang mengutamakan seluler dan teknologi kolaborasi video yang dipatenkan. Pelanggan memilih Allego untuk kenyamanan satu platform untuk semua kebutuhan pemberdayaan yang dioptimalkan untuk perangkat seluler - dengan alat kolaborasi video dan ruang penjualan digital yang mendorong keterlibatan pembeli dan penjual di dunia yang semakin virtual.

   

   

• Tim sukses pelanggan terbaik di kelasnya yang didukung oleh Menguasai Penjualan Virtual metode. Tim sukses pelanggan kami memiliki rekam jejak yang terbukti dan pengalaman puluhan tahun membantu tim pemberdayaan penjualan berhasil dengan mendorong keterlibatan dan adopsi yang berkelanjutan. Prinsip-prinsip yang diuraikan dalam Menguasai Penjualan Virtual unik bagi Allego dan merupakan bagian dari keterlibatan berkelanjutan dengan pelanggan kami untuk memastikan tim siap untuk kesuksesan penjualan virtual. 

DEIB (Keberagaman, Kesetaraan, Inklusi, dan Rasa Memiliki)

Apa yang dilakukan bisnis untuk meningkatkan DEIB dalam organisasi, mulai dari lini depan hingga meja eksekutif hingga ruang dewan?

Di Allego, Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi merupakan bagian integral dari Prinsip Operasi kami dan cara kami memastikan semua karyawan kami mengalami kesuksesan dan rasa memiliki di tempat kerja. Kami percaya bahwa tenaga kerja kami harus mencerminkan keragaman yang luas dari komunitas yang kami layani, dan bahwa suara yang beragam harus ditingkatkan karena perspektif yang berbeda sangat penting untuk bagaimana kami menemukan kebenaran, memecahkan masalah, dan belajar & tumbuh.

Kami percaya bahwa komitmen yang berkelanjutan terhadap DEIB membutuhkan pendekatan "harus belajar" dan bahwa merangkul kesempatan untuk memperluas kesadaran kita dan memeriksa kembali keyakinan kita sendiri, sebagai perusahaan dan sebagai individu, akan membuat kita semua lebih baik. Kami telah melakukan ini dengan menggunakan platform kami sendiri untuk pembelajaran asinkron. Selain itu, kami percaya bahwa menjadi perusahaan yang inklusif dimulai dari atas, tetapi merupakan tanggung jawab semua orang; oleh karena itu, kami telah terlibat dalam lokakarya di semua tingkat perusahaan yang berfokus pada membangun lingkungan yang inklusif. Dengan menciptakan budaya inklusif, kami dapat unggul karena perbedaan kami.