Ez jellemzi Önt?

Te nem biztos benne, hogy jó úton jár az Enablement programmal.

Te tudja, hogy a tartalom elkészül és a képzés megvalósul, de nem biztos benne, hogy a program pozitív hatással van az üzletére.

Te tudja, hogy a csapat mindig elfoglalt, de azon tűnődik, hogy vajon a megfelelő prioritásokra összpontosítanak-e.

Ezt az Enablement programértékelő programot csak az Ön számára hoztuk létre.

Most képzeld el, hogy fogod érezni magad, amikor...

Te megérteni a vezetői csapatának az Enablement programmal kapcsolatos elvárásait és az általuk várt eredményeket.

Te megérteni az Enablement erőfeszítései általános hatékonyságát.

Te világos tervvel kell rendelkeznie a jelenlegi helyzete és a csapata által elvárt szint közötti szakadék megszüntetésére.

Milyen érzés?

Hogyan működik az Enablement értékelő program?

A programot alapítónk, John Moore irányítja, és a program alapját a jól meghatározott legjobb gyakorlatok alapján határozza meg.  

Ha elkészült, világos képet kaphat programja érettségi szintjéről, és ajánlásokat kaphat az Enablement nirvána eléréséhez.

A programunk a következő struktúrát követi

• (Választható) Üljön le a vezérigazgatóval, CRO-val vagy hasonló pozícióban lévő munkatárssal, hogy biztosítsa, hogy tisztában vagyunk az üzleti céljaival és az Enablement programmal kapcsolatos elvárásokkal.

• Interjú legfeljebb öt kulcsfontosságú érdekelt fél az egész vállalkozásában, beleértve az Enablement csapatát, az értékesítési vezetést, az üzemeltetést, a marketinget és az ügyfélsikert.

• Határozza meg az Ön szintjét Enablement érettség a szabványos keretrendszerünkkel szemben.

• Jelentést készítünk Önnek, amely világos képet ad az Enablement programjáról még ma ÉS ajánlások a programfejlesztések.