A Go-to-Market alkalmazottak felvétele, toborzása és beilleszkedése

A nagyszerű új csapattagok felvétele, toborzása és beilleszkedése kihívást jelenthet.

És bár nem ismerjük az összes választ, elkezdtük összeállítani ezt az erőforrást, hogy segítsünk Önnek, a felvételi menedzsernek, javítani a siker esélyeit, és csökkenteni a kitaláláshoz szükséges időt.

Kérjük, tegye meg észrevételeit, hogy javításokat, további forrásokat vagy egyszerűen csak olyan igényeket javasoljon, amelyekkel még nem foglalkozunk.

A Go-to-Market alkalmazottak felvétele, toborzása és beilleszkedése

Mielőtt belevetnénk magunkat...

A vezetők tipikus felvételi kihívásai

A legtöbb vezetőnek nincs:

  • Hozzáférés a munkakörökhöz és a munkaköri leírásokhoz
  • Álláshirdetés sablonok
  • Rendszeres interjúk készítésének és a nagyszerű csapattársak azonosítására alkalmas interjúkérdések frissítésének szükségessége.
  • A felvételi folyamatuk megértése, még kevésbé az, hogy hogyan kezdjék el a toborzást, ha a fentiekkel rendelkeznek.
  • Bizonyított beilleszkedési folyamatok, amelyek biztosítják, hogy a következő felvett munkatársak azonnal beindulhassanak.

Gyakran nem kapnak képzést, tréninget vagy mentorálást ezekkel a folyamatokkal kapcsolatban, és önállóan kell rájönniük.

Ezen az oldalon lejjebb, a cikkek jelentős listáját találja, amely végigvezeti Önt a go-to-market csapattársai felvételén, toborzásán, beszállásán és beszállásán.

Úgy érezzük azonban, hogy valószínűleg van jobb módja is annak, hogy ezt az információt megjelenítsük, és támogassuk Önt a folyamatban. Ezt kezdjük el itt az Enablement-vel először.

És tudassa velünk, hogy jó úton járunk-e.

Sales Enablement szakemberek toborzása, felvétele, beszállásolása és beszállása az Sales Enablement-be

Nagy tapasztalattal rendelkezünk ezen a területen, és összegyűjtöttük ezeket az erőforrásokat, hogy segítsük Önt egy fantasztikus enablement szervezet létrehozásában és támogatásában.

Ha szeretnél elmerülni az Enablement világában, nézz bele a következő oldalunkba Végső útmutató az Sales Enablement-hez.

Segítségre van szüksége az Enablement programmal kapcsolatban?

Töltse ki ezt az űrlapot, és mi a lehető leggyorsabban válaszolunk.

Marketingszakemberek toborzása, felvétele, felvétele és felvétele a fedélzetre

Nagy tapasztalattal rendelkezünk ezen a téren, és összegyűjtöttük ezeket az erőforrásokat, hogy segítsünk Önnek egy fantasztikus marketing szervezet létrehozásában és támogatásában.

Nézze meg a végső útmutató a B2B marketinghez hogy megalapozd magad a marketing világában.

Munkaköri leírások
  • TBD
Ajánlott toborzók
MarketHire

MarketHire a potenciális marketingszakembereket egy szigorú átvilágítási folyamaton keresztül értékeli, lehetővé téve a vállalatok számára, hogy elkezdjenek együttműködni a MarketHire-rel, és gyakran egy héten belül kielégítsék felvételi igényeiket.

Mayple

Mayple egy teljes körű megoldás minden olyan SaaS vagy e-kereskedelmi márka számára, amely megbízhatóan szeretné skálázni marketingtevékenységét.

Az USA-ban, Kanadában, az Egyesült Királyságban, Ausztráliában vagy Új-Zélandon letelepedett, 11-200 alkalmazottat foglalkoztató, $1M éves bevételt meghaladó méretű vállalatoknak érdemes megfontolniuk a Mayple-t marketing igényeik kielégítésére.

Útmutatók a Go-to-Market szerepekhez

Olvassa el a munkakörökről szóló cikkeinket, hogy megtudja, érdekesnek tűnik-e a munka az Ön számára.

Interjúkérdések a Go-to-Market Roles számára

Ezen a területen még sok tennivalónk van. Ha van ajánlása számunkra, hogy bármilyen munkával kapcsolatban felvegyük, kérjük, ossza meg velünk a hozzászólásokban.

A Go-to-Market szerepek munkaköri leírásai

Revenue Enablement munkaköri leírásokSales Enablement munkaköri leírások
Revenue Enablement Manager munkaköri leírás példák.
Customer Success Enablement ÁllásleírásokÉrtékesítési műveletek munkaköri leírások
Customer Success Enablement Manager munkaköri leírás példák.

Director of Customer Success Enablement Munkaköri leírás példák.
Sales Operations Manager munkaköri leírás példák.
Bevételi műveletek munkaköri leírások
Senior Manager Marketing Revenue Operations munkaköri leírás példák.

Ajánlott toborzók

Túl sok toborzási szolgáltatás létezik ahhoz, hogy mindet lefedjük. Mindazonáltal folyamatosan frissítjük ajánlásainkat, és reméljük, hogy ezekből hasznot húzhat.

Mérnöki toborzók
Távoli alkalmazottak toborzói

Megjegyzés: Bírságok, perek és még rosszabbak is kockázatot jelenthetnek, ha távmunkásokat és vállalkozókat alkalmaznak. Fontolja meg az alábbiakat globális HR eszközök az Oyster által biztosított, e kockázat megértéséhez és kezeléséhez.

CloudTask

CloudTask tökéletes a szoftvercégek számára, amelyek távoli értékesítési, ügyfélszolgálati és ügyféltámogatási ügynököket keresnek.

Deel

Deel távoli tanácsadók és teljes munkaidősök számára - MEGJEGYZÉS: Ha a Deel segítségével alkalmazza az alkalmazottakat, a Deel vállalja az összes foglalkoztatási felelősséget, hogy biztosítsa a helyi törvények betartását.

Oyster

Oyster segít megtalálni, felvenni, kifizetni és fedezni a költségeket (és még többet) távmunkások és teljes munkaidősök számára szinte bárhol a világon.

Fantasztikus eszközöket kínál az országszintű költségek, a haszonelvárások és a normák megértéséhez. Segíthet abban, hogy gyorsabban és biztonságosabban (jogilag) legyen jelen, mint más módon.

A platform ingyenes verziója elegendő ahhoz, hogy több mint 180 országban alkalmazzon tanácsadókat, és hozzáférjen a fent említett eszközökhöz.

A 0 költségű indulás nem jelent problémát mindenkinek, aki távmunkásokat alkalmaz; próbálja ki.

Itt egy videó az Oysterről

Értékesítési toborzók
CloudTask

CloudTask távoli értékesítési csapatok alkalmazására specializálódott. A kihelyezett értékesítési ügynökséget alkalmazni kívánó szoftvercégeknek érdemes megfontolniuk a velük való együttműködést.

HR és toborzási technológiák

GoHire

GoHire segít a vállalkozásoknak állásajánlatokat közzétenni több állásbörzén, és mélyreható toborzási menedzsmenteszközöket tartalmaz.

A megoldás kiválóan alkalmas a 150 főnél kevesebb alkalmazottat foglalkoztató kis- és középvállalkozások számára.

Papaya Global

Papaya Global egy teljes körű munkaerő-megoldás globális bérszámfejtéssel, EoR-rel és szerződéses menedzsmenttel.

A megoldás kiváló választás minden olyan globális vállalat számára, amelynek több mint 150 alkalmazottja van a világ különböző pontjain.

Toborzó

Toborzó segít a csapatoknak jobban koordinálni és együttműködni a felvételi folyamat során, miközben automatizálja az időigényes lépéseket.

A megoldás tökéletes azoknak a vállalatoknak, amelyek folyamatosan sok interjút és felvételt végeznek.

Hogyan tudunk a legjobban segíteni Önnek?

Keményen dolgozunk azon, hogy még több információt és betekintést adjunk az Ön segítségére. Mire van a legnagyobb szüksége, hogy a mai napon segítségére legyen?

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.