e4enable a MUST HAVE megoldás a közepes méretű vállalkozásoktól a Fortune 500-as cégekig.
Az e4enable csapata úgy hivatkozik a platformjára, mint egy adatvezérelt, kompetencia-központú értékesítési tréning platformra - de ez túl nagy szó, és őszintén szólva nem ragadja meg a termékükben létrehozott érték mélységét.
Ez a termék az agy, a szív és a lélek a hatékony alkalmazotti növekedés és a megerősítés megoldásában, amely végre módot ad arra, hogy a képzési és coaching-tevékenységeket az üzleti eredményekhez kössük.
Minden szinten átfogja az alkalmazottakat, mélyebb betekintést nyújt, mint bármi más a piacon, miközben szinte kanalanként eteti a felhasználókat az egyéni, a csapatuk és a vállalkozásuk általános növekedésének képletével.
Ez nem egy LMS helyettesítője - ez az a ragasztó, amely végre lehetővé teszi, hogy a meglévő LMS és a kapcsolódó megoldások ígért értékét teljesítse.
Ami fantasztikus, az az:
- A tanulók könnyedén maguk határozzák meg, hogy milyen képzésre van szükségük.
- A vezetők ugyanezt megtehetik, miközben könnyedén összehasonlíthatják az egyéni teljesítményt a csapat többi tagjával, a vállalati normákkal és az egyéni célokkal.
- A személyre szabott coaching- és képzési tervek a vezető és az egyén elszámoltathatóságával beépítésre kerülnek, így a teljesítmény javulása intelligens módon irányított, és a legjobb gyakorlatok az egész szervezeten belül hasznosulnak.
- Függetlenül attól, hogy hol tárolja tartalmait, képzési és tréninganyagait, az e4enable-ben könnyen megtalálhatja, hozzárendelheti és mérheti azok hatását.
A közeljövőben sokkal többet fogunk hozzáadni ehhez a felülvizsgálathoz.
De ez a tanulság.
A Learn More gomb segítségével közvetlenül kapcsolatba léphet az e4enable csapatával.
Milyen kategóriába tartozik az e4enable?
A termék egy teljesen új technológiai kategória.
Maradjon velünk, mert 2022 júniusában frissíteni fogom ezt a profilt a névvel és a termékvezetők listájával minden kategóriában.
Vessünk egy gyors pillantást az e4enable új videójára
Új vállalati videó áttekintés
A világhálón
GYIK
Az e4enable egy adatvezérelt coaching platform az értékesítési teljesítmény meghatározásához, fejlesztéséhez és méréséhez.
Salesforce, Hubspot, Microsoft Dynamics, Pipedrive, Gong, LinkedIn, 360 Learning, Lessonly, Highspot, YouTube, OKTA, Azure Active Directory, JumpCloud.
Technológia - Elsősorban az Egyesült Királyságban, Európában és Észak-Amerikában.
Számos más tudásintenzív vagy értékesítés-intenzív iparág, beleértve a pénzügyet / gyógyszeripart / munkaerő-felvételt.
Általában a 200 vagy annál több főt foglalkoztató vállalatok rendelkeznek a megfelelő infrastruktúrával és erőforrásokkal ahhoz, hogy maximálisan kihasználják az e4enable platform értékét.
A vállalat válasza a kérdéseinkre
Miért érdemes vásárolni?
Miért vásárolnak Öntől az ügyfelek?
Az ügyfelek azért választják platformunkat, mert felismerik az értékesítési kompetencia keretrendszerre épülő coaching program fontosságát, de nehezen tudják azt hatékonyan és méretarányosan megvalósítani a vállalkozásukban. Jellemzően nagyon időigényes manuális folyamatokat alkalmaznak, és több platformmal és adatponttal zsonglőrködnek. Ez megnehezíti az elemzést, és azt eredményezi, hogy nincs következetes és átlátható coachingprogram, és nem tudják nyomon követni az engedélyezési tevékenységük hatását.
Ha egy versenytársat választanak, miért döntenek így?
Azok a szervezetek, amelyek nem támogatják a coaching kultúrát, alternatív megoldást választhatnak.
Mi különbözteti meg Önt a többi megoldástól?
Küldetésünk, hogy megváltoztassuk az értékesítők irányításának, fejlesztésének és mérésének módját, lehetővé téve a vállalatok számára, hogy megértsék és fejlesszék a számok mögött álló embereket. Platformunk egy értékesítési kompetencia keretrendszer operacionalizálására összpontosít egy adatvezérelt coaching program középpontjában, és integrálódik a szélesebb körű értékesítési technológiai stackbe, mivel úgy gondoljuk, hogy ez a legerősebb eszköz az értékesítési szervezet támogatására és alakítására.
DEIB (sokszínűség, egyenlőség, befogadás és hovatartozás)
Mit tesz a vállalkozás a DEIB javítása érdekében a szervezeten belül, a frontvonaltól a vezetői asztalon át az igazgatótanácsi teremig?
Női társalapítóval rendelkező vállalkozásként az e4enable alapítása óta a DEIB-program áll az e4enable középpontjában. Az emberek jelentik platformunk és vállalkozásunk lényegét, ezért elkötelezettek vagyunk egy befogadó kultúra kialakítása és ápolása mellett. Büszkék vagyunk arra, hogy olyan környezetet teremtünk, ahol a különböző nézetek és vélemények megoszthatók, mivel úgy gondoljuk, hogy ez előnyös a csapatunk számára, valamint a megoldások számára, amelyeket a szintén sokszínű ügyfélkörünk számára tudunk nyújtani.
Képek
