Trust Enablement

Improving Sales Performance with Enablement Recruiting, Consulting, Outsourcing, Coaching, and Insights on Strategies, Tactics, and Tools

Résumé de la semaine

Trust Enablement Weekly Round-Up (28 septembre 2022)

Le compte-rendu hebdomadaire de Trust EnablementLe Trust Enablement Weekly Roundup est notre bulletin d'information, qui partage les grandes histoires qui ont attiré notre attention dans toutes les catégories de mise sur le marché.

Avis de non-responsabilité : Lorsque vous effectuez des achats par le biais de liens sur notre site ou de courriels, nous pouvons recevoir une commission sans frais supplémentaires pour vous.  En savoir plus.

 

La série de conférences du sommet Trust Enablement

Achetez vos billets aujourd'hui pour vous développer, développer vos équipes et améliorer vos résultats.

Un mélange de sessions pratiques et interactives et de pur partage d'informations, avec des professionnels que vous connaissez et d'autres que vous rencontrerez pour la première fois.

Il est temps d'habiliter les facilitateurs avec plus de 40 sessions d'habilitation.

 

Marché global
  • Les personnes en contact avec la clientèle doivent-elles toutes parler comme un Américain blanc moyen ? À notre avis, non. Mais cet article traite de la façon dont les nouvelles technologies pourrait atteindre cet objectif dans le centre d'appels, et cela soulève une question importante à laquelle toutes les entreprises doivent réfléchir.
    • Note : La plupart des plateformes d'intelligence artificielle sont adaptées à ce type de personne.
Ventes
Emplois et recrutements
Marketing
Ventes Enablement
  • Steffaney Zohrabyan fait un travail formidable en cataloguant et en partageant chaque semaine les emplois liés à la vente.  Découvrez son dernier partage.
  • Un bon conseil pour l'activation des ventes de la part de Julie Harvey:

L'alignement sur les objectifs de croissance de votre organisation est essentiel lors de l'élaboration de votre stratégie d'aide à la vente. Tenez compte des objectifs de croissance trimestriels et annuels et de ce que votre équipe peut faire pour les atteindre.

À partir de là, travaillez avec la direction des ventes et les principales parties prenantes pour vous assurer que vos programmes soutiennent la stratégie de croissance globale. Qu'il s'agisse de formation, de processus, de contenu ou de jeux de vente, tout doit être axé sur ce dont les vendeurs ont besoin pour atteindre leurs objectifs quotidiens, respecter les quotas et progresser vers les objectifs de croissance de l'entreprise."Vous trouverez d'autres informations dans notre Guide ultime de l'activation des ventes.

Succès des clients
L'Académie (Cours)

Notre voyage d'un an dans le monde de Enablement continue avec la session numéro 10, qui explique comment structurer votre équipe d'habilitation aujourd'hui et à l'avenir.

Et, en raison de la demande populaire provenant principalement de l'Inde, nous avons lancé notre deuxième session du programme d'habilitation.

Rendez-vous dans la journée, mercredi 28 septembre. Comme toujours, la version à la demande de nos sessions peut être consultée à l'adresse suivante trouvé dans l'Académie.

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