Résumé du travail

 

Le directeur principal du marketing Opérations de recettes développera des solutions durables pour l'équipe Media Ad Sales & Marketing au sein du Walgreens Advertising Group (WAG), en se basant sur une réflexion critique proactive et sur l'identification des lacunes dans les outils disponibles ainsi que des lacunes identifiées par l'équipe en matière de soutien aux outils. Cette personne travaillera en partenariat avec les responsables de WAG pour identifier des solutions et gérer la mise en œuvre de ces solutions pour des initiatives stratégiques à long terme et des projets à court terme. Cette personne évaluera les besoins de l'équipe Media Ad Sales & Marketing par rapport à la feuille de route de WAG, en s'assurant que les ressources de développement pour les initiatives clés sont allouées de manière appropriée. Cette personne sera responsable de la définition, de l'évaluation et de la gestion des projets CRM au sein de l'organisation de WAG, en tant que chef de projet pour le travail de l'équipe de développement. Cette personne sera responsable de la formation des utilisateurs finaux pour chaque développement ou amélioration clé du système CRM.

Le Senior Manager, Marketing Revenue Operations est une fonction de support intégrale pour soutenir et faire évoluer l'équipe Media Ad Sales & Marketing au sein du Walgreens Advertising Group (WAG). Le WAG est composé de l'équipe Supplier Insights & Audience Science, de l'équipe Media Planning & Execution et de l'équipe Media Ad Sales & Marketing. Le directeur principal, Opérations de revenus marketing, soutiendra l'équipe Ventes et marketing de la publicité média en comprenant les opérations de bout en bout de chaque équipe au sein de l'organisation WAG en ce qui concerne leur utilisation du CRM et des outils de données. Le Senior Manager, Marketing Revenue Operations, travaillera en partenariat avec le Head of Marketing Revenue afin de comprendre les besoins de l'équipe et les lacunes des outils actuels - en servant de boucle de rétroaction entre l'équipe de développement et le client.

Responsabilités professionnelles

• Développe des stratégies de croissance de la part de marché des consommateurs et des prestataires de soins de santé et des initiatives de marketing à grande échelle et multipartites pour garantir la réalisation des objectifs de l'unité commerciale, une reconnaissance accrue de la marque et une meilleure position sur le marché.
• Diriger et surveiller les relations avec les agences externes et les équipes de services partagés de l'entreprise afin de développer et d'exécuter des plans et des tactiques de marketing tels que des programmes axés sur les représentants commerciaux, des campagnes publicitaires, des plans médias, des programmes promotionnels, des activités de relations publiques, des salons professionnels et des programmes de marketing en ligne.
• Fournir des conseils stratégiques aux unités commerciales afin d'optimiser efficacité des ventesL'objectif est de promouvoir l'excellence clinique, la fidélité des clients et l'efficacité opérationnelle.
• Élaborer et gérer les budgets de marketing pour atteindre les objectifs de l'entreprise et des unités commerciales.
• Tirer parti de l'expertise en marketing, de la connaissance des tendances du marché et d'une solide connaissance du secteur pour établir un partenariat avec les responsables des unités commerciales.

Un employeur offrant l'égalité des chances, y compris pour les personnes handicapées et les vétérans.

Walgreens (www.walgreens.com) fait partie de la division Retail Pharmacy USA de Walgreens Boots Alliance, Inc. (Nasdaq : WBA), un leader mondial de la pharmacie de détail et de gros. En tant qu'entreprise américaine de pharmacie, de santé et de beauté la plus appréciée, Walgreens a pour objectif de défendre la santé et le bien-être de chaque communauté en Amérique. Exploitant plus de 9 000 points de vente au détail en Amérique, à Porto Rico et dans les îles Vierges américaines, Walgreens est fière d'être une destination santé de proximité servant environ 8 millions de clients chaque jour. Les pharmaciens de Walgreens jouent un rôle essentiel dans le système de santé américain en fournissant une large gamme de services pharmaceutiques et de santé. Pour répondre au mieux aux besoins des clients et des patients, Walgreens offre une véritable expérience omnicanale, avec des plateformes réunissant le physique et le numérique, soutenues par les dernières technologies pour fournir des produits et des services de haute qualité dans les communautés locales à travers le pays.

#LI-NW14

Qualifications de base

• Diplôme d'études secondaires/GED plus 7 ans d'expérience ou baccalauréat et au moins 4 ans d'expérience
• Au moins 4 ans d'expérience dans l'élaboration et l'évaluation de plans de marketing stratégiques et d'analyses coûts-bénéfices à l'intention des parties prenantes, des cadres et des dirigeants concernés.
• Expérience de la direction des ventes sur le terrain, de la gestion d'équipes au sein d'unités commerciales et de la collaboration avec des ressources internes et externes pour élaborer des stratégies. Compétences en matière de présentation et sens des affaires.
• Connaissances de base de Microsoft.
• Au moins deux ans d'expérience dans la prise de décisions financières sur le lieu de travail.
• Au moins 2 ans d'expérience dans la gestion directe du personnel, y compris le recrutement, le développement, la motivation et la direction des personnes dans leur travail.
• Prêt à voyager jusqu'à 20% du temps pour des raisons professionnelles.

Qualifications souhaitées

• Baccalauréat en marketing
• Au moins 6 ans d'expérience en marketing stratégique ou en marketing de produits, de préférence dans le secteur de la santé et du bien-être (y compris les systèmes de soins gérés, pharmaceutiques et hospitaliers).