Cela vous décrit-il ?

Vous vous ne savez pas si vous êtes sur la bonne voie avec votre programme Enablement.

Vous Vous savez que du contenu est créé et que des formations sont dispensées, mais vous n'êtes pas sûr que le programme ait un impact positif sur votre entreprise.

Vous Vous savez que l'équipe est toujours occupée, mais vous vous demandez si elle se concentre sur les bonnes priorités.

Nous avons créé ce programme d'évaluation du programme Enablement juste pour vous.

Maintenant, imaginez ce que vous ressentirez quand...

Vous comprendre les attentes de votre équipe dirigeante à l'égard du programme Enablement et les résultats qu'elle attend.

Vous comprendre l'efficacité globale de vos efforts Enablement.

Vous avoir un plan clair pour combler l'écart entre votre situation actuelle et celle que votre équipe attend de vous.

Qu'est-ce que ça fait ?

Comment fonctionne le programme d'évaluation Enablement ?

Le programme est piloté par notre fondateur, John Moore, et s'appuie sur des pratiques exemplaires bien définies.  

Une fois terminé, vous disposez d'une image claire du niveau de maturité de votre programme et d'une série de recommandations pour atteindre le nirvana Enablement.

Notre programme suit la structure suivante

• (Facultatif) Rencontrez votre PDG, votre chargé de clientèle ou une personne occupant une fonction similaire afin de vous assurer que nous avons bien compris vos objectifs commerciaux et vos attentes concernant votre programme Enablement.

• Interview jusqu'à cinq parties prenantes clés dans l'ensemble de votre entreprise, y compris votre équipe Enablement, la direction des ventes, les opérations, le marketing et la réussite des clients.

• Déterminez votre niveau de maturité Enablement par rapport à notre cadre standard.

• Vous fournir un rapport avec une image claire de votre programme Enablement aujourd'hui ET recommandations pour améliorations du programme.