Trust Enablement Weekly Roundup on uutiskirjeemme, jossa kerromme hienoja tarinoita, jotka ovat kiinnittäneet huomiomme kaikissa go-to-market-kategorioissa.
Vastuuvapauslauseke: Kun ostat sivustollamme olevien linkkien tai sähköpostiviestien kautta, saatamme saada provision ilman lisäkustannuksia sinulle. Lue lisää.
Seuraava työpaja (7. joulukuuta)
Kuvittele itsesi kolmen kuukauden kuluttua johtamassa aktivointiohjelmaa, joka tuottaa positiivisia, mitattavissa olevia tuloksia yrityksellesi.
Muistatko, kun ilmoittauduit Trust Enablement-työpajaan, joka johdatti sinut tälle tielle?
Rekisteröidy 7. joulukuuta järjestettävään työpajaan, ja ota hallintaasi tulevaisuutesi mahdollistaminen.
Go-To-Market yleisesti
- Tunnetko Raymond Loewyn ja hänen teoriansa suosiosta? Hän kutsui sitä MAYA:ksi (most advanced yet acceptable), joka saattaa muuttaa käsityksesi maailmasta. Katso tämä Derek Thompsonin TEDx-video:
Myynti
- Oletko perehtynyt kohderyhmämyyntiin? Jos et, lue tämä artikkeli.
- Ja sitten katsokaa tätä artikkeli myyntitiedustelusta jotta voit paremmin täydentää ajatuksiasi kohdennetummista myyntimenetelmistä.
Työpaikat ja palkkaaminen
- Steffaney Zohrabyan tekee erinomaista työtä luetteloimalla ja jakamalla viikoittain myynnin edistämiseen liittyviä työpaikkoja. Katso hänen uusin osuutensa.
- Etsitkö seuraavaa työntekijääsi? Tutustu resurssit-sivulla suosituksia.
Markkinointi
- Haluatko oppia transaktiosähköpostit?
Sales Enablement
Tiedät, että voit tehdä ohjelmastasi tehokkaamman, eikö niin?
Yksi asia, jota rakastat osallistumalla seuraavaan työpajaamme 7. joulukuuta on se, että pääset syvemmälle muutoksen edistämiseen ja ohjelman hyväksymisen lisäämiseen.
Tutustu nyt näihin kahteen artikkeliin ja kuvittele, millainen vaikutus näillä lähestymistavoilla voi olla sinuun.
Katso muita hienoja oivalluksia Myynnin mahdollistamisen perimmäinen opas.
Akatemia (kurssit)
Meillä on yksitoista ilmaista istuntoa, jotka kaikki voidaan järjestää seuraavasti löytyy Akatemiasta.
Muut Enablement-tapahtumat ja työpajat
Tiedotamme muista Enablement-toiminnoista sitä mukaa, kun saamme niistä tietää. Merkitse meidät LinkedInissä tai käytä Yhteydenottolomake lähettääksesi tapahtumasi.
- (1. joulukuuta) Boston Chapter of the Sales Enablement Society järjestää keskipäivästä kello 13.00 ET:n välisenä aikana istunnon otsikolla "Beyond Enablement: Leaping into Sales Productivity". Rekisteröidy täällä.
- (7. joulukuuta) Trust Enablement-työpaja - Ohjelmiesi hyväksymisen ja muutoksen edistäminen. Rekisteröidy nyt.
- (24.-25. tammikuuta) Trust Enablement-huippukokous. Istuntoja ollaan valmistelemassa; rekisteröidy täällä.
Suositellut mahdollistajat haastateltavaksi nyt
Enablement (ylempi taso)
Enablement Johtajuus
- Roderick Jefferson
- Daryl Spreiter - Sales Enablement SaaS/PaaS-alan johtaja, jolla on asiantuntemusta Sales/GTM Onboarding- ja uusien työntekijöiden kehitysohjelmista, jatkuvasta koulutuksesta, ohjelmien suunnittelusta ja toteuttamisesta sekä tulevien johtajien rakentamisesta.
Suositellut konsultit ja valmentajat
Elämän, uran ja johtajien valmennus
John Moore on Trust Enablement:n perustaja. Trust Enablement on johtava riippumaton go-to-market-tietopalvelu. John sijoittaa aikaansa ajatusten johtamisen ja käytännönläheisten, käytännönläheisten näkemysten yhdistelmään, jota hän tarjoaa sekä tämän foorumin että yksilö- ja ryhmävalmennuksen ja konsultoinnin kautta.
Why Become A Subscriber?
The majority of our work is performed free of charge to support the enablement community. The work is time-consuming, and we are actively looking for subscribers to fund these activities.
Please consider a $10/month subscription as it supports our enablement-only job board, our free job seekers program, and all the content and reviews we create on Trust Enablement.
Individual Subscribers, in addition to other free services, receive (email [email protected], using the email address you support us with, requesting the following):
- Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. Additional career coaching services are available for an extra fee.
- Access to email addresses of contacts listed below (we know many of them and will share them with you).
- Further analysis and insights for specific roles for which you request information.
- A review of your outreach messages with suggestions on how to improve your outreach.
Corporate Subscribers who donate more than $200/month gain access to:
- Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. This is available for up to 5 team members each year. Additional career coaching services are available for an extra fee.
- Our recruiting support services for FREE. We can help you refine your job description, review candidates, and coordinate interviews for enablement roles.
- An annual enablement program check-up. We'll provide a free one-hour consultation to ensure your team is optimized for success.
Venture Capital Subscribers who donate more than $1000/month gain access to the corporate benefits for every company in their portfolio. This includes:
- Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. This is available for up to 5 team members across 5 of your companies each year. Additional career coaching services are available for an extra fee.
- Our recruiting support services for FREE. We can help you refine your job description, review candidates, and coordinate interviews for enablement roles.
- An annual enablement program check-up. We'll provide a free one-hour consultation to ensure your team is optimized for success.
When you subscribe, we'll send you a welcome email with more information (may take up to 24 hours). If you don't hear from us promptly, please email us at [email protected].