Trust Enablement

Improving Sales Performance with Enablement Recruiting, Consulting, Outsourcing, Coaching, and Insights on Strategies, Tactics, and Tools

Myynnin nopeuden laskuri

Sales Velocityn taustakeskustelu

A aiempi jakso, Afrikan alueellinen isäntä Dave Nel liittyi Trust Enablement-asiakasneuvoston jäseneksi Petek Hawkins ja Greg Stockton, Dubaissa toimivan taloussuunnittelutoimisto Prosperityn toimitusjohtajan kanssa tutkimaan myynnin nopeuden yhtälöä.

Kannattaa kuunnella upeaa keskustelua myynnin nopeuden optimoinnin tärkeydestä ja sen vaikutuksesta lyhyen ja pitkän aikavälin liiketoiminnan tuloksiin.

Myynnin nopeuden optimointi

Jos myyntinopeuden tunnusluku on yrityksellesi tärkeä, keskity optimoimaan yhtä keskeistä muuttujaa kerrallaan, jotta voit keskittyä siihen, miten toimintasi vaikuttaa tiettyyn lopputulokseen.

Mahdollisuuksien määrä

Uusien kauppojen lisääminen on hyvä lähestymistapa, kunhan ne sopivat ICP:hen, ovat todella valmiita ostamaan ja kaikin tavoin täysin päteviä.

Jos haluat lisätä mahdollisuuksien määrää, sinun on varmistettava, että markkinointi- ja myyntitiimit tekevät tiivistä yhteistyötä:

  • Sovittakaa yhteen pätevyyden määritelmä ja ICP:n määritelmä.
  • Markkinoinnissa ei keskitytä liidien määrään vaan laatuun. Tämä tarkoittaa sitä, että niiden on muutettava painopistettä ja bonusohjelmia uusien määritelmien ja lähestymistapojen pohjalta.
  • Varmista, että sisäinen myyntitiimisi on täysin koulutettu käymään tehokkaita keskusteluja.
  • Varmista, että sisäinen myyntitiimisi pystyy priorisoimaan ja mukauttamaan yhteydenpitotoimensa oikein ja mukauttamaan ne kunkin liidin mahdollisiin tarpeisiin.

Keskimääräinen sopimuksen koko

Keskimääräisen kauppasopimuksen koon kasvattaminen voi tapahtua monella tavalla, kuten nostamalla hintoja tuoteluettelossasi. 

Organisaatioissa, joissa tämä ei ole mahdollista, yleisiä menetelmiä ovat:

  • Lisenssien tai tuotteiden/ratkaisujen lisämyynti ja ristiinmyynti.
  • Vähentää diskonttauksen määrää.

Näihin molempiin voidaan vaikuttaa kouluttamalla ja valmentamalla tiimejäsi paremmin siinä, miten tehdä löytöretkiä, sekä opettamalla heille, miten käydä arvo- eikä ominaisuuspainotteisia myyntikeskusteluja.

Tämä voi usein olla yksi helpoimmista tavoista parantaa myynnin nopeutta.

Voittoprosentti %

Kun pohdit, miten voittajamääriin voidaan vaikuttaa, ratkaisua on mietittävä useista eri näkökulmista:

  • Johto ja sopimuksen laatu, kuten edellä on jo käsitelty kohdassa Mahdollisuuksien määrä.
    • Edellä mainitun lisäksi on otettava huomioon, että yritykset onnistuvat keskimäärin paljon paremmin myymään nykyisille asiakkaille kuin uusille potentiaalisille asiakkaille. Kuinka aktiivisesti myyt tälle yleisölle?
  • Keskustelujen tehokkuus kauppasyklin aikana. Onko myyjilläsi pelikirja, jonka avulla he voivat parantaa keskusteluja, joita he käyvät mahdollisuuksien kanssa.
  • Myyjien valmentaminen ja kouluttaminen johtaa siihen, että he harjoittelevat enemmän, mikä parantaa heidän pelikirjojensa toimivuutta.
  • Demon laatu. Tuntevatko tiimit tuotteesi tarpeeksi hyvin voidakseen tehdä tehokkaita demoja asiakkaiden käyttötapausten pohjalta verrattuna ominaisuuksien tyhjentämiseen.

Yllä olevaan luetteloon voisi lisätä lukemattomia muita asioita.

Keskimääräinen sopimuksen pituus

Suurin osa voittomäärien parantamiseen tähtäävistä suosituksista johtaa myös sopimusten keskimääräisen keston paranemiseen, mikä parantaa yleistä myyntinopeutta.

Why Become A Subscriber?

The majority of our work is performed free of charge to support the enablement community. The work is time-consuming, and we are actively looking for subscribers to fund these activities.

Please consider a $10/month subscription as it supports our enablement-only job board, our free job seekers program, and all the content and reviews we create on Trust Enablement.

Individual Subscribers, in addition to other free services, receive (email [email protected], using the email address you support us with, requesting the following):

  • Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. Additional career coaching services are available for an extra fee.
  • Access to email addresses of contacts listed below (we know many of them and will share them with you).
  • Further analysis and insights for specific roles for which you request information.
  • A review of your outreach messages with suggestions on how to improve your outreach.

 

Corporate Subscribers who donate more than $200/month gain access to:

  • Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. This is available for up to 5 team members each year. Additional career coaching services are available for an extra fee.
  • Our recruiting support services for FREE. We can help you refine your job description, review candidates, and coordinate interviews for enablement roles.
  • An annual enablement program check-up. We'll provide a free one-hour consultation to ensure your team is optimized for success.

 

Venture Capital Subscribers who donate more than $1000/month gain access to the corporate benefits for every company in their portfolio. This includes:

  • Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. This is available for up to 5 team members across 5 of your companies each year. Additional career coaching services are available for an extra fee.
  • Our recruiting support services for FREE. We can help you refine your job description, review candidates, and coordinate interviews for enablement roles.
  • An annual enablement program check-up. We'll provide a free one-hour consultation to ensure your team is optimized for success.

 

When you subscribe, we'll send you a welcome email with more information (may take up to 24 hours). If you don't hear from us promptly, please email us at [email protected].

 

Suomi