Trust Enablement

Improving Sales Performance with Enablement Recruiting, Consulting, Outsourcing, Coaching, and Insights on Strategies, Tactics, and Tools

ChurnZero - mitä sinun on tiedettävä nyt (toukokuu 2022)

Churnzero logo

Mitä ChurnZero tekee?

ChurnZeron reaaliaikainen asiakasmenestysalusta auttaa tilausyrityksiä torjumaan asiakkaiden vaihtuvuutta. Alustamme on suunniteltu ainutlaatuisesti integroitavaksi CRM-järjestelmiin ja tiiviisti sovellukseen tai palveluun. Näin ChurnZero (1) auttaa yrityksiä ymmärtämään, miten niiden asiakkaat käyttävät tuotettaan, (2) arvioi asiakkaiden terveydentilaa ja uusimisen todennäköisyyttä ja (3) antaa yritykselle keinot automatisoida ja personoida asiakaskokemusta oikea-aikaisten ja merkityksellisten kosketuspisteiden avulla, mukaan lukien sovelluksen sisäinen sisältö.

ChurnZero-asiakkaat havaitsevat välittömän ROI:n, sillä heidän asiakaspalvelupäällikkönsä ovat välittömästi tuottavampia ja paremmin perillä asioista, ja heidän asiakkaansa saavat parempaa just-in-time-palvelua automatisoitujen pelikirjojen avulla.

VerkkosivustoGlassdoorCrunchbaseLinkedIn

UKK

Mikä on ChurnZero?

Tämä tuote on Customer Success -alusta.

Missä on ChurnZeron pääkonttori?

Washington, District of Columbia, Yhdysvallat

Milloin ChurnZero perustettiin?

ChurnZero perustettiin vuonna 2015.

Kuka on ChurnZeron toimitusjohtaja?

You Tsang

Onko ChurnZero julkinen vai yksityinen yritys?

ChurnZero on yksityinen yritys.

Kuinka paljon rahaa ChurnZero on kerännyt?

ChurnZero on kerännyt $34,5M.

Mitä integraatioita ChurnZerolla on?

ChurnZero on monia integraatioita, mukaan lukien Hubspot, Salesforce, Microsoft Dynamics, Microsoft Outlook, Gmail

Mitkä ovat ChurnZeron tukemat ensisijaiset toimialat?

Huipputeknologia, henkilöstöhallinto, rahoituspalvelut

Mitkä ovat ChurnZeron tukemat toissijaiset vertikaaliset toimialat?

Tuntematon

Mikä on ChurnZero-asiakkaiden keskikoko liikevaihdolla mitattuna?

Alle $10M:n vuositulot

Mikä on ChurnZero-asiakkaiden keskikoko henkilöstömääränä mitattuna?

Alle 50.

Uusin blogin sisältö

RSS-virhe: Syötettä ei löytynyt osoitteesta `https://churnzero.net/feed/`. Tämä ei näytä olevan kelvollinen RSS- tai Atom-syöte.

ChurnZero kilpailijat ja vaihtoehdot

Gainsight Logo
Gainsight
Totango
Totango
ClientSuccess

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

Why Become A Subscriber?

The majority of our work is performed free of charge to support the enablement community. The work is time-consuming, and we are actively looking for subscribers to fund these activities.

Please consider a $10/month subscription as it supports our enablement-only job board, our free job seekers program, and all the content and reviews we create on Trust Enablement.

Individual Subscribers, in addition to other free services, receive (email [email protected], using the email address you support us with, requesting the following):

  • Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. Additional career coaching services are available for an extra fee.
  • Access to email addresses of contacts listed below (we know many of them and will share them with you).
  • Further analysis and insights for specific roles for which you request information.
  • A review of your outreach messages with suggestions on how to improve your outreach.

 

Corporate Subscribers who donate more than $200/month gain access to:

  • Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. This is available for up to 5 team members each year. Additional career coaching services are available for an extra fee.
  • Our recruiting support services for FREE. We can help you refine your job description, review candidates, and coordinate interviews for enablement roles.
  • An annual enablement program check-up. We'll provide a free one-hour consultation to ensure your team is optimized for success.

 

Venture Capital Subscribers who donate more than $1000/month gain access to the corporate benefits for every company in their portfolio. This includes:

  • Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. This is available for up to 5 team members across 5 of your companies each year. Additional career coaching services are available for an extra fee.
  • Our recruiting support services for FREE. We can help you refine your job description, review candidates, and coordinate interviews for enablement roles.
  • An annual enablement program check-up. We'll provide a free one-hour consultation to ensure your team is optimized for success.

 

When you subscribe, we'll send you a welcome email with more information (may take up to 24 hours). If you don't hear from us promptly, please email us at [email protected].

 

Suomi