e4enable es el DEBE TENER para empresas que van desde las medianas hasta las de la lista Fortune 500.
El equipo de e4enable se refiere a su plataforma como una plataforma de coaching de ventas basada en datos y centrada en las competencias, pero eso es un trabalenguas demasiado grande y, francamente, no capta la profundidad del valor que han creado en su producto.
Este producto es el cerebro, el corazón y el alma de una solución eficaz para el crecimiento y la amplificación de los empleados, proporcionando por fin una forma de vincular los esfuerzos de formación y entrenamiento a los resultados empresariales.
Abarca a los empleados de todos los niveles, proporcionando una visión más profunda que cualquier otra cosa en el mercado, mientras que casi alimenta a los usuarios con la fórmula para su crecimiento individual, de sus equipos y de su negocio en general.
No es un sustituto del LMS, es el pegamento que finalmente le permite ofrecer el valor prometido de su LMS existente y las soluciones relacionadas.
Lo que es fantástico, es:
- Los estudiantes pueden autodeterminar fácilmente la formación que necesitan.
- Los directivos pueden hacer lo mismo y comparar fácilmente el rendimiento individual con el de otros miembros del equipo, los estándares corporativos y los objetivos individuales.
- Los planes de entrenamiento y formación personalizados, con responsabilidad sobre el gerente y el individuo, están incorporados, por lo que las mejoras de rendimiento se guían de forma inteligente, y las mejores prácticas se aprovechan en toda la organización.
- Independientemente de dónde residan sus materiales de contenido, formación y entrenamiento, puede encontrar, asignar y medir fácilmente el impacto dentro de e4enable.
En un futuro próximo añadiremos mucho más a esta reseña.
Pero, esto es lo que hay que tener en cuenta.
Utilice el botón "Más información" para conectar directamente con el equipo de e4enable.
¿A qué categoría pertenece e4enable?
El producto es una categoría de tecnología totalmente nueva.
Permanezcan atentos, ya que en junio de 2022 actualizaré este perfil con el nombre y la lista de productos líderes en todas las categorías.
Echemos un vistazo al nuevo vídeo de e4enable
Nuevo vídeo de la empresa
En la red
Preguntas frecuentes
e4enable es una plataforma de coaching basada en datos para definir, desarrollar y medir el rendimiento de las ventas.
Salesforce, Hubspot, Microsoft Dynamics, Pipedrive, Gong, LinkedIn, 360 Learning, Lessonly, Highspot, YouTube, OKTA, Azure Active Directory, JumpCloud.
Tecnología - Principalmente en el Reino Unido, Europa y Norteamérica
Otros sectores con gran intensidad de conocimientos o de ventas, como el financiero, el farmacéutico o el de la contratación.
Por lo general, las empresas con una plantilla de 200 personas o más cuentan con la infraestructura y los recursos adecuados para obtener el máximo valor de la plataforma e4enable
Respuesta de la empresa a nuestras preguntas
¿Por qué comprar?
¿Por qué le compran los clientes?
Los clientes deciden utilizar nuestra plataforma porque reconocen la importancia de un programa de coaching construido en torno a un marco de competencias de ventas, pero tienen dificultades para ponerlo en práctica de forma efectiva a escala dentro de su negocio. Normalmente utilizan procesos manuales que requieren mucho tiempo y hacen malabarismos con múltiples plataformas y puntos de datos. Esto dificulta el análisis y da lugar a la falta de un programa de coaching coherente y transparente y a la incapacidad de seguir el impacto de su actividad de capacitación.
Cuando se van con un competidor, ¿por qué hacen esa elección?
Las organizaciones que no se adhieren a la cultura del coaching pueden optar por una solución alternativa.
¿Qué le diferencia de las demás soluciones?
Nuestra misión es cambiar la forma de gestionar, desarrollar y medir a los vendedores, permitiendo a las empresas entender y desarrollar a las personas que están detrás de los números. Nuestra plataforma se centra en la puesta en marcha de un marco de competencias de ventas en el centro de un programa de coaching basado en datos y en la integración con la pila tecnológica de ventas más amplia, ya que creemos que es la herramienta más poderosa para apoyar y dar forma a una organización de ventas.
DEIB (Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia)
¿Qué está haciendo la empresa para mejorar el DEIB en la organización, desde la primera línea hasta la mesa de los ejecutivos y la sala de juntas?
Como empresa con una cofundadora mujer, la agenda DEIB ha estado en el corazón de e4enable desde su creación. Las personas son la esencia tanto de nuestra plataforma como de nuestro negocio y, como tal, nos comprometemos a desarrollar y alimentar una cultura inclusiva. Estamos orgullosos de crear un entorno en el que se pueden compartir diferentes puntos de vista y opiniones, ya que creemos que esto es beneficioso para nuestro equipo, así como para las soluciones que podemos ofrecer a nuestra base de clientes, igualmente diversa.
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