Trust Enablement

Improving Sales Performance with Enablement Recruiting, Consulting, Outsourcing, Coaching, and Insights on Strategies, Tactics, and Tools

GAP Selling - Τι είναι και πότε να το χρησιμοποιήσετε

Η πώληση με κενό είναι μια διαδικασία πώλησης κατά την οποία ο αγοραστής και ο πωλητής συνεργάζονται για να εντοπίσουν και να καλύψουν το κενό μεταξύ των επιθυμιών και των αναγκών τους και της τρέχουσας κατάστασης.

Η πώληση με κενό είναι μια διαδικασία πώλησης κατά την οποία ο αγοραστής και ο πωλητής συνεργάζονται για να εντοπίσουν και να καλύψουν το κενό μεταξύ των επιθυμιών και των αναγκών τους και της τρέχουσας κατάστασης.Πότε οι πωλήσεις GAP λειτουργούν καλά;

Όπως συμβαίνει με όλες τις μεθοδολογίες πωλήσεων, οι πωλήσεις GAP λειτουργούν καλύτερα για συγκεκριμένες καταστάσεις. Παραδείγματα για το πότε θα λειτουργήσει καλά περιλαμβάνουν:

  • Όταν ο αγοραστής δεν γνωρίζει τις ανάγκες του ή πώς να τις διατυπώσει.
  • Όταν ο πωλητής έχει βαθιά εξειδίκευση στον κλάδο ή στον τομέα των αναγκών του αγοραστή

Και τα δύο αυτά σενάρια εξυπηρετούν το GAP, καθώς ο πωλητής μπορεί να βοηθήσει τον αγοραστή να ανακαλύψει τις ανάγκες του και, χρησιμοποιώντας τις γνώσεις του στον κλάδο, μπορεί να ενεργήσει ως έμπιστος σύμβουλος για να τον βοηθήσει να ανακαλύψει πώς να καλύψει το κενό.

Πώς λειτουργεί η πώληση GAP;

Ο αντιπρόσωπος πωλήσεων οδηγεί τον αγοραστή σε τέσσερα στάδια:

  • Αξιολόγηση αναγκών
  • Ανάλυση της τρέχουσας κατάστασης
  • Οραματισμός της μελλοντικής κατάστασης
  • Σχέδιο κάλυψης κενών

Με άλλα λόγια, ο πωλητής βοηθά τον αγοραστή να δει ότι πρέπει να λυθεί το πρόβλημα, τον βοηθά να κατανοήσει πού βρίσκεται σήμερα, πού πρέπει να φτάσει και να δημιουργήσει ένα σχέδιο που θα τον βοηθήσει να καλύψει το κενό.

Αξιολόγηση αναγκών

Το στάδιο της εκτίμησης των αναγκών χρησιμοποιεί ερωτήσεις ανακάλυψης για να φτάσετε στη ρίζα των προκλήσεων του υποψήφιου πελάτη.

Οι ερωτήσεις ανακάλυψης των πωλήσεων GAP περιλαμβάνουν παραδείγματα όπως αυτά:

  • Ποιοι είναι οι επιχειρηματικοί σας στόχοι;
  • Πώς θα επηρεάσει η επίτευξη αυτών των στόχων την τελική σας γραμμή;
  • Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκλησή σας αυτή τη στιγμή;
  • Αν μπορούσατε να κουνήσετε ένα μαγικό ραβδί και να ικανοποιήσετε όλες τις ανάγκες σας, πώς θα ήταν αυτό;
  • Τι σας εμποδίζει να φτάσετε εκεί;

Γνωρίζουμε ότι αυτές είναι σχετικά κοινές ερωτήσεις ανακάλυψης, αλλά ο στόχος είναι να αποκαλύψουμε πρώτα τις επιχειρηματικές προκλήσεις.

Ανάλυση της τρέχουσας κατάστασης

Σε αυτό το στάδιο, ο πωλητής επιδιώκει να μάθει και να βοηθήσει τον αγοραστή να κατανοήσει την τρέχουσα κατάσταση της επιχείρησής του.

Ερωτήσεις όπως αυτές μπορούν να βοηθήσουν στην αποκάλυψη της τρέχουσας κατάστασης:

  • Πώς αντιμετωπίζετε σήμερα αυτή την πρόκληση; 
  • Τι διαδικασίες ή εργαλεία χρησιμοποιείτε;
  • Ποιο είναι το τρέχον ποσοστό επιτυχίας σας;
  • Τι θα συμβεί αν δεν λύσετε αυτό το πρόβλημα;

Οραματισμός της μελλοντικής κατάστασης

Στο τρίτο στάδιο της πώλησης GAP, βοηθάμε τον αγοραστή να οραματιστεί την τέλεια μελλοντική κατάσταση - όπου αυτό το πρόβλημα έχει λυθεί και ο πόνος που προκαλεί έχει εξαφανιστεί.

Οι καλές ερωτήσεις για αυτό το στάδιο περιλαμβάνουν:

  • Αν αυτό το πρόβλημα εξαφανιζόταν, πώς θα ήταν αυτό;
  • Ποιες διαδικασίες ή εργαλεία θα χρησιμοποιούσατε;
  • Ποιο θα ήταν το ποσοστό επιτυχίας σας;
  • Πώς θα επηρεάσει αυτή η νέα λύση τους επιχειρηματικούς σας στόχους;
  • Πώς θα σας επηρέαζε αυτό προσωπικά;

Σχέδιο κλεισίματος GAP

Φτάνουμε στο τέλος των τεσσάρων σταδίων της μεθοδολογίας πωλήσεων GAP - το σχέδιο κλεισίματος GAP.

Εάν τα πράγματα έχουν πάει σύμφωνα με το σχέδιο, ο αγοραστής και ο πωλητής είναι ευθυγραμμισμένοι σχετικά με τις προκλήσεις, την τρέχουσα κατάσταση και την ιδανική κατάσταση- χρειάζονται απλώς το σχέδιο.

Εδώ είναι που ο αντιπρόσωπος, με σταθερή εμπειρία στον κλάδο, μπορεί να αναλάβει τον ρόλο του συμβουλευτικού έμπιστου συμβούλου και να σχεδιάσει το σχέδιο σε συνεργασία με τον αγοραστή.

Άλλες ερωτήσεις σχετικά με την πώληση GAP Selling;

Ενημερώστε μας και θα επιστρέψουμε για να ενημερώσουμε αυτό το άρθρο.

Why Become A Subscriber?

The majority of our work is performed free of charge to support the enablement community. The work is time-consuming, and we are actively looking for subscribers to fund these activities.

Please consider a $10/month subscription as it supports our enablement-only job board, our free job seekers program, and all the content and reviews we create on Trust Enablement.

Individual Subscribers, in addition to other free services, receive (email [email protected], using the email address you support us with, requesting the following):

  • Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. Additional career coaching services are available for an extra fee.
  • Access to email addresses of contacts listed below (we know many of them and will share them with you).
  • Further analysis and insights for specific roles for which you request information.
  • A review of your outreach messages with suggestions on how to improve your outreach.

 

Corporate Subscribers who donate more than $200/month gain access to:

  • Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. This is available for up to 5 team members each year. Additional career coaching services are available for an extra fee.
  • Our recruiting support services for FREE. We can help you refine your job description, review candidates, and coordinate interviews for enablement roles.
  • An annual enablement program check-up. We'll provide a free one-hour consultation to ensure your team is optimized for success.

 

Venture Capital Subscribers who donate more than $1000/month gain access to the corporate benefits for every company in their portfolio. This includes:

  • Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. This is available for up to 5 team members across 5 of your companies each year. Additional career coaching services are available for an extra fee.
  • Our recruiting support services for FREE. We can help you refine your job description, review candidates, and coordinate interviews for enablement roles.
  • An annual enablement program check-up. We'll provide a free one-hour consultation to ensure your team is optimized for success.

 

When you subscribe, we'll send you a welcome email with more information (may take up to 24 hours). If you don't hear from us promptly, please email us at [email protected].

 

Ελληνικά