Das Trust Enablement Weekly Roundup ist unser Newsletter, in dem wir Ihnen die besten Geschichten aus allen Go-to-Market-Kategorien vorstellen, die uns aufgefallen sind.
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Unser nächster Workshop (7. Dezember)
Stellen Sie sich vor, Sie würden in drei Monaten ein Enablement-Programm durchführen, das positive, messbare Ergebnisse für Ihr Unternehmen bringt.
Erinnern Sie sich daran, wie Sie sich für den Trust Enablement-Workshop angemeldet haben, der Sie auf diesen Weg gebracht hat?
Melden Sie sich für unseren Workshop am 7. Dezember anund übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Zukunft im Bereich Enablement.
Go-To-Market insgesamt
- Sind Sie mit Raymond Loewy und seiner Theorie der Popularität vertraut? Er nannte sie MAYA (am weitesten fortgeschritten und doch akzeptabel), was Ihre Sicht auf die Welt verändern könnte. Sehen Sie sich das an TEDx-Video von Derek Thompson:
Vertrieb
- Sind Sie mit dem Zielkundengeschäft vertraut? Wenn nicht, lesen Sie diesen Artikel.
- Und dann sehen Sie sich das an Artikel über Verkaufsintelligenz um Ihre Überlegungen zu gezielteren Verkaufsansätzen zu vervollständigen.
Jobs und Einstellungen
- Steffaney Zohrabyan katalogisiert und teilt wöchentlich Aufträge zur Verkaufsförderung. Sehen Sie sich ihren neuesten Beitrag an.
- Sind Sie auf der Suche nach Ihrem nächsten Mitarbeiter? Sehen Sie sich unser Ressourcen-Seite für Empfehlungen.
Marketing
- Möchten Sie mehr erfahren über Transaktions-E-Mails?
Verkäufe Enablement
Sie wissen, dass Sie Ihr Programm effektiver gestalten können, oder?
Eines der Dinge, die Sie lieben werden an Teilnahme an unserem nächsten Workshop am 7. Dezember ist, dass Sie den Wandel vorantreiben und die Akzeptanz von Programmen erhöhen.
Schauen Sie sich diese beiden Artikel an und stellen Sie sich vor, welche Auswirkungen diese Ansätze auf Sie haben können.
Weitere tolle Einblicke finden Sie in unserem Ultimativer Leitfaden zur Verkaufsförderung.
Die Akademie (Kurse)
Wir bieten elf kostenlose Fortbildungsseminare an, die Sie alle besuchen können in der Akademie gefunden.
Andere Enablement-Veranstaltungen und Workshops
Wir berichten über weitere Enablement-Aktivitäten, sobald wir von ihnen erfahren. Markieren Sie uns auf LinkedIn oder benutzen Sie unser Kontakt-Formular um Ihre Veranstaltung einzureichen.
- (1. Dezember) Das Boston Chapter der Sales Enablement Society veranstaltet von 12:00 bis 13:00 Uhr ET eine Sitzung mit dem Titel "Beyond Enablement: Leaping into Sales Productivity". Hier anmelden.
- (7. Dezember) Trust Enablement-Workshop - Einführung und Veränderung Ihrer Programme. Jetzt registrieren.
- (24. - 25. Januar) Trust Enablement-Gipfel. Die Sessions werden derzeit ausgearbeitet; hier anmelden.
Empfohlene Befähiger, die jetzt interviewt werden sollten
Enablement (Senior Level)
Enablement Führung
- Roderick Jefferson
- Daryl Spreiter - Sales Enablement Leader im Bereich SaaS/PaaS mit Fachkenntnissen in den Bereichen Sales/GTM Onboarding und Entwicklungsprogramme für neue Mitarbeiter, kontinuierliche Weiterbildung, Programmdesign und -durchführung sowie Aufbau zukünftiger Führungskräfte.
Empfohlene Berater und Coaches
Lebens-, Karriere- und Führungskräfte-Coaching
John Moore ist der Gründer von Trust Enablement, dem führenden Anbieter von unabhängigen Go-to-Market-Informationen. John investiert seine Zeit in eine Mischung aus Denkanstößen und praktischen Erkenntnissen, die er sowohl über diese Plattform als auch durch Einzel- und Gruppencoaching und -beratung vermittelt.
Why Become A Subscriber?
The majority of our work is performed free of charge to support the enablement community. The work is time-consuming, and we are actively looking for subscribers to fund these activities.
Please consider a $10/month subscription as it supports our enablement-only job board, our free job seekers program, and all the content and reviews we create on Trust Enablement.
Individual Subscribers, in addition to other free services, receive (email [email protected], using the email address you support us with, requesting the following):
- Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. Additional career coaching services are available for an extra fee.
- Access to email addresses of contacts listed below (we know many of them and will share them with you).
- Further analysis and insights for specific roles for which you request information.
- A review of your outreach messages with suggestions on how to improve your outreach.
Corporate Subscribers who donate more than $200/month gain access to:
- Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. This is available for up to 5 team members each year. Additional career coaching services are available for an extra fee.
- Our recruiting support services for FREE. We can help you refine your job description, review candidates, and coordinate interviews for enablement roles.
- An annual enablement program check-up. We'll provide a free one-hour consultation to ensure your team is optimized for success.
Venture Capital Subscribers who donate more than $1000/month gain access to the corporate benefits for every company in their portfolio. This includes:
- Quarterly Career Coaching. Each year begins wih a one-hour planning session followed by three 30 minute quarterly check-ups, and year-long annual support. This is available for up to 5 team members across 5 of your companies each year. Additional career coaching services are available for an extra fee.
- Our recruiting support services for FREE. We can help you refine your job description, review candidates, and coordinate interviews for enablement roles.
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