e4enable ist die MUSS HABEN Lösung für Unternehmen vom Mittelstand bis hin zu den Fortune 500.
Das e4enable-Team bezeichnet seine Plattform als eine datengesteuerte, kompetenzzentrierte Vertriebs-Coaching-Plattform - aber das ist zu viel gesagt und wird dem Wert, den sie mit ihrem Produkt geschaffen haben, offen gesagt nicht gerecht.
Dieses Produkt ist das Gehirn, das Herz und die Seele einer effektiven Lösung für Mitarbeiterwachstum und -verstärkung und bietet endlich eine Möglichkeit, Schulungen und Coaching mit Geschäftsergebnissen zu verbinden.
Es ist für Mitarbeiter auf allen Ebenen geeignet und bietet einen tieferen Einblick als alles andere auf dem Markt, während es den Nutzern die Formel für ihr individuelles, ihr Team und das Gesamtwachstum ihres Unternehmens quasi in die Wiege legt.
Es ist kein LMS-Ersatz - es ist der Klebstoff, der es Ihnen endlich ermöglicht, den versprochenen Wert Ihres bestehenden LMS und der zugehörigen Lösungen zu erreichen.
Was fantastisch ist, ist:
- Die Schüler können selbst bestimmen, welche Ausbildung sie benötigen.
- Manager können dasselbe tun und dabei die Leistung des Einzelnen mit der Leistung anderer im Team, den Unternehmensstandards und den individuellen Zielen vergleichen.
- Maßgeschneiderte Coaching- und Schulungspläne mit Verantwortlichkeit für den Manager und den Einzelnen sind integriert, so dass Leistungsverbesserungen auf intelligente Weise angeleitet und bewährte Verfahren im gesamten Unternehmen genutzt werden.
- Unabhängig davon, wo sich Ihre Inhalte, Trainings- und Coaching-Materialien befinden, können Sie sie in e4enable leicht finden, zuordnen und ihre Wirkung messen.
Wir werden diesen Bericht in naher Zukunft um viele weitere Informationen ergänzen.
Aber das ist die Quintessenz.
Über die Schaltfläche "Mehr erfahren" können Sie sich direkt mit dem e4enable-Team in Verbindung setzen.
In welche Kategorie fällt e4enable?
Das Produkt stellt eine völlig neue Kategorie von Technologie dar.
Bleiben Sie dran, denn ich werde dieses Profil im Juni 2022 mit dem Namen und der Liste der Produktführer in allen Kategorien aktualisieren.
Werfen wir einen kurzen Blick auf das neue Video von e4enable
Neues Unternehmensvideo Übersicht
Rund um das Web
FAQs
e4enable ist eine datengesteuerte Coaching-Plattform zur Definition, Entwicklung und Messung der Vertriebsleistung.
Salesforce, Hubspot, Microsoft Dynamics, Pipedrive, Gong, LinkedIn, 360 Learning, Lessonly, Highspot, YouTube, OKTA, Azure Active Directory, JumpCloud.
Technologie - vor allem im Vereinigten Königreich, Europa und Nordamerika
Mehrere andere wissens- oder verkaufsintensive Branchen, darunter Finanzen/Pharma/Personalwesen
In der Regel verfügen Unternehmen mit 200 oder mehr Mitarbeitern über die richtige Infrastruktur und die richtigen Ressourcen, um den maximalen Nutzen aus der e4enable-Plattform zu ziehen
Antwort des Unternehmens auf unsere Fragen
Warum kaufen?
Warum kaufen die Kunden bei Ihnen?
Die Kunden entscheiden sich für unsere Plattform, weil sie die Bedeutung eines Coaching-Programms erkennen, das auf einem Rahmen für Vertriebskompetenzen aufbaut, aber Schwierigkeiten haben, es in ihrem Unternehmen effektiv zu operationalisieren. In der Regel verwenden sie sehr zeitintensive manuelle Prozesse und jonglieren mit mehreren Plattformen und Datenpunkten. Dies erschwert die Analyse und führt dazu, dass es kein konsistentes und transparentes Coaching-Programm gibt und die Auswirkungen der Enablement-Aktivitäten nicht verfolgt werden können.
Wenn sie sich für einen Wettbewerber entscheiden, warum tun sie das?
Unternehmen, die sich nicht auf eine Coaching-Kultur einlassen wollen, können sich für eine alternative Lösung entscheiden.
Wodurch unterscheiden Sie sich von den anderen Lösungen?
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Art und Weise, wie Vertriebsmitarbeiter verwaltet, entwickelt und gemessen werden, zu verändern, indem wir Unternehmen in die Lage versetzen, die Menschen hinter den Zahlen zu verstehen und zu entwickeln. Unsere Plattform konzentriert sich auf die Operationalisierung eines Rahmens für Vertriebskompetenzen als Kernstück eines datengesteuerten Coaching-Programms und die Integration mit dem breiteren Sales-Tech-Stack, da wir glauben, dass dies das leistungsstärkste Tool zur Unterstützung und Gestaltung einer Vertriebsorganisation ist.
DEIB (Vielfalt, Chancengleichheit, Integration und Zugehörigkeit)
Was unternimmt das Unternehmen, um DEIB in der Organisation zu verbessern, von den Mitarbeitern an der Front bis hin zu den Führungskräften in den Vorstandsetagen?
Als Unternehmen mit einer weiblichen Mitbegründerin stand die DEIB-Agenda von Anfang an im Mittelpunkt von e4enable. Die Menschen sind das Herzstück unserer Plattform und unseres Unternehmens, und daher sind wir bestrebt, eine integrative Kultur zu entwickeln und zu pflegen. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem unterschiedliche Ansichten und Meinungen geteilt werden können, da wir glauben, dass dies sowohl für unser Team als auch für die Lösungen, die wir für unseren ebenso vielfältigen Kundenstamm anbieten können, von Vorteil ist.
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