- Какво прави Trainual?
- Защо да купите Trainual чрез Trust Enablement?
- Защо Trainual?
- (Видео) Преглед на Trainual
- Trainual Преглед и проследяване
- (Видео) Пример за използване на обучение за книги за продажби
- Възможности за изпитване на Trainual
- Често задавани въпроси
- Документи на Google срещу Trainual
- Ценообразуване
Какво прави Trainual?
Trainual е платформа за трансфер на знания и обучение, в която разрастващите се екипи създават наръчник за това как да правят това, което правят. С Trainual всеки процес, политика и процедура за ролите и отговорностите на вашия бизнес са лесно документирани, организирани, възлагани и търсени. Резултатът е по-бързо въвеждане и обучение, по-безпроблемно делегиране, последователни процеси, повишена отчетност и всички остават в течение на необходимото.
Trainual е рентабилно решение за въвеждане и постоянно въвеждане за малки и средни предприятия, които искат да създадат повторяем и мащабируем модел за всички служители.
Препоръчва се за малки и средни предприятия и стартиращи компании с между 5 и 200 служители, чиито екипи за активиране поддържат по-малко от 20 продавачи.
Защо да купите Trainual чрез Trust Enablement?
Ако купите Trainual, използвайки нашата връзка, не само ще получите страхотно решение за включване и включване, но и ако изпратите имейл [email protected], ние ще:
- Добавяме ви към нашата частна общност, фокусирана върху използването на Trainual за обучение и текущо обучение. (стойност на $1000)
- Осигурете два часа БЕЗПЛАТНО консултиране, за да ви помогнем да разработите подхода си към въвеждането и текущото обучение на служителите. (стойност $1000).
Това е $2000 допълнителна стойност!
Защо Trainual?
Достъпно
- Спестете пари и време, като автоматизирате нуждите и процесите на текущо обучение.
Документация
- Организирайте всички свои процеси, политики и СОП на едно място
Повишаване на последователността
- На всички служители се предоставя една и съща информация и обучение.
Шаблони
- Над 50 шаблона за процеси и политики са на разположение безплатно.
(Видео) Преглед на Trainual
Trainual Преглед и проследяване
В това ръководство ще играем ролята на Джон Мур, съвсем нов консултант по продажбите в Dunder Mifflin, доставчик на хартия за звездите.
Както можете да видите от организационната схема на Trainual, аз работя за Джим Халперт в местния клон.
Нека преминем към началния екран на моя Trainual, където Джим и екипът са ме подготвили за обучението и другото съдържание, от което се нуждая, за да бъда успешен в новата си роля.
Забележка: Преглеждам това като администратор, така че ще видите екраните като подлежащи на редактиране, което не е начинът, по който стандартните потребители виждат нещата.
Моето бюро
Можете да видите, че моите материали за обучение са изложени в областта Up Next, така че ще се потопя направо в съдържанието "Sales 101", за да започна. Бих могъл да продължа по ред или да прескачам, а аз искам да се потопя в информацията.
Оттук мога да гледам видеоклипове от екипа, да видя снимките им, да прочета биографиите им и всяка друга информация, която екипът е подготвил за моето встъпване в длъжност.
Дори научавам малко повече, отколкото исках, за отглеждането на цвекло, което ми дава уникална представа за моите съотборници.
Докато превъртам до дъното на страницата, ще направя страницата пълна
за да покажа, че съм прочел материала. Екипът би могъл да включи проверка на знанията, но това да потвърдя, че съм го прочел, е достатъчно за някои от представените материали.
Тъй като познавам по-добре съотборниците си, ще се върна в раздела "Моето бюро" в Trainual, за да продължа с въвеждането си в системата.
Обърнете внимание, че вече сме изпълнили 14% от задачите си за обучение (вижте диаграмата на изпълненията), а потребителският интерфейс ми напомня, че съм спрял на страницата "Цени и пакети" (бях навигирал там, след като се запознах с моите съотборници).
Като скролвам надолу по страницата "Моето бюро", мога да видя всички теми за въвеждане в системата в друго оформление, което може да е по-подходящо за мен.
Сега нека преминем към раздела Company (Фирма).
В раздела "Компания" намерих цялото съдържание и материали, свързани със самата компания.
В този пример са налични елементи като въведение в Dunder Mifflin, информация за фирмената култура и др.
Разделите за политики и процеси
Реших да науча повече за процесите на продажба в нашата компания, затова се насочвам към процесите и търся наличната документация.
За щастие, намерих много добра информация и реших да проверя документа за процеса на изходящи продажби, който Филис състави.
Моите колеги от екипа по продажби имат тази информация, която е лесно достъпна за мен и моите колеги.
Трябва да се сертифицирам в
нашия процес на продажби, затова отварям раздела, като използвам иконата със стрелка надолу.
Тук има много материал, който трябва да науча; ще започна с кликване върху "Стъпка 1: Проспектиране", за да започна да използвам информацията.
Преглеждам всички материали, включително видеоклипове от Дуайт, които нямат нищо общо с продажбите...
С него ще бъде интересно да се работи...
Когато завърша материала, отварям проверката на знанията
Съдържанието на теста е съставено от въпроси с избираем отговор.
Готов съм да се справя с изходящите продажби в Dunder Mifflin!
(Видео) Пример за използване на обучение за книги за продажби
Решението се предлага с шаблони за въвеждане в системата, наръчници за продажби, както и десетки други ценни инструменти, от които се нуждае екипът на Go-to-Market.
Възможности за изпитване на Trainual
Прочетохте, че Trainual може да проверява и валидира знания; какво друго може да прави?
Trainual поддържа:
- Задачи, базирани на роли
- Прости викторини
- Проследяване на завършването
- Повтарящо се обучение
- Известия за актуализация на обучението
Възможностите съответстват на това, което препоръчваме за Техниката на заобиколеното учене.
Често задавани въпроси
Trainual е платформа за трансфер на знания и обучение, в която разрастващите се екипи създават наръчник за това как да правят това, което правят. С Trainual всеки процес, политика и процедура за всички роли и отговорности във вашия бизнес се документират лесно, организират се, могат да се възлагат и да се търсят. Резултатът е по-бързо въвеждане и обучение, по-безпроблемно делегиране, последователни процеси, повишена отчетност и всички остават в течение на необходимото.
Скотсдейл, Аризона, САЩ
Trainual е основана през 2018 г.
Trainual е частна компания.
Trainual е набрал почти $33,8 млн.
Trainual в момента има 23 интеграции и може да се интегрира с други решения чрез Zapier.
Документи на Google срещу Trainual
Ценообразуване
Trainual поддържа безплатна пробна версия и се предлага с три платени плана.
Изграждане на
- Пет места за $49/месец
- Не могат да се добавят допълнителни седалки.
- Неограничена документация
- 100+ шаблона
- Органична схема и директория
- Роли и отговорности на строителя
- Приложения за iOS и Android
- Търсене в браузъра Chrome
- Интеграция на Slack
- Запис на екрана
- Поддръжка по имейл и чат
Влак
Всичко, което има Build, плюс:
- 10 места за $99/месец
- Цената на допълнителните места е $3/месец.
- Неограничени тестове
- Запис на екрана
- Персонализирано брандиране
- 700+ бързи вграждания на съдържание
- Проследяване на завършването
- Доклади за напредъка
- Присвояване на собственици на съдържание
- Автоматизация на работния поток на Zapier
Скала
Всичко, което има Train, плюс:
- 20 места за $199/месец
- Цената на допълнителните места е $4/месец.
- Интелигентни оценки на времето
- Дати за плащане на съдържанието
- Вграждане на GIF в редактора
- Библиотеки за снимки
- Публично споделяне на теми
- Единна регистрация (SSO)
- Интеграции на HRIS и ATS
